亳州教师招聘？
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及计划
根据相关事业单位空缺情况，拟招聘事业单位工作人员267名。各岗位具体招聘人数及条件详见2011亳州市市直事业单位公开招聘职位简介。
三、招聘方式和程序
面向社会公开考试招聘的办法，按照制定计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的步骤进行。
四。招聘范围和要求
(一)具有中国国籍；
(二)遵守国家宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具备岗位所需的专业或者技能要求；
(五)具备符合岗位要求的身体条件；
(六)具备岗位所需的其他条件。
未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，被人社部门认定在考试中有纪律处分行为且处于停考期的人员，刑事处罚期未满或者涉嫌犯罪的人员，不得报考。
现役军人和非全日制普通高等学校应届毕业生不得报考。
动词 （verb的缩写）登记
(一)报名方式和时间
采用网上报名的方式。报名网站为合肥人事考试网和亳州人事考试网。申请人提交申请的统一时间为7月11日9:00至7月1日6:00。
(二)网上报名
报考人员登录合肥人事考试网或亳州人事考试网报名，阅读并签署《诚信承诺书》，按要求如实、正确填写《亳州市2011公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295x413像素)。所填信息必须与本人实际情况、报考资格要求和所报考岗位资格要求一致、真实、正确，并提供有效的沟通方式。否则责任和后果自负。凡因弄虚作假等原因造成报考资格不符合报考条件的，一经查实，将按有关规定取消其报考资格。
每位报考人员限报一个岗位，使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(3)网上确认
报考人员请于2011 7月16: 00前登录合肥人事考试网或亳州人事考试网查询是否通过报考资格初审。考试合格者不能再报考其他岗位；未审核或审核未通过者，可在7月20116、18: 00前报其他岗位。
资格初审合格的报考人员，于20118 16: 00前按现行收费标准(每科45元)和要求在网上缴纳笔试费用。如果他们没有做到这一点，他们将被视为自动放弃。
缴费截止时间确定后，确认报名人数与岗位招聘计划人数的比例不得低于3:1，方可开考(免笔试岗位不限比例)。规定考试比例不足的，经市主管部门批准，取消岗位招聘或相应减少岗位招聘计划数。取消招聘职位的原报考人员可于7月20119、12: 00-16: 00改报其他职位。
(4)打印准考证
考生于7月26日至7月28日在合肥人事考试网或亳州人事考试网下载打印准考证，2011。
六、笔试
(一)笔试时间:2011年7月30日。
上午8:00-9:30《专业能力测验》或《教育教学论》或《医学基础知识》
10:00—12:00《公共事务基础知识》或《专业知识》
(2)笔试地点:位于亳州市政府所在地(以笔试录取通知书为准)。
(3)笔试内容:1，职业能力测试，主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析。2.教育教学理论主要包括教育学、心理学和教育政策法规。3.医学基础知识，主要包括生理学、生物化学、病理学、药理学等医学基础知识。4.公共事务基础知识，主要包括:综合知识、计算机、英语、写作。5.“专业知识”主要包括各个岗位所需的专业知识。详见招聘简章。满分各100分。
试卷命制和阅卷工作由市公开招聘领导小组组织实施。
(四)笔试成绩
笔试结束后，按照专业能力测试与公共事务基础知识或教育教学理论、医学基础知识、专业知识5: 5的比例合成笔试成绩。根据组通字[2010]54号、万人发[2008]44号规定，大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”于8月11至8月30日进行，携带安徽省大学生“村官”证书或县级以上组织人事部门出具的证明、与县组织部门签订的聘用协议(经 或全国“三支一扶”工作协调管理办公室、省“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证明到亳州市人力资源和社会保障局公务员局(市人力资源和社会保障局大楼507室，电话:0558-5132016)为报考加分。 按规定程序审核后，笔试成绩增加2分，逾期不予补发。笔试成绩按高分到低分排序，于8月10在亳州人事考试网公布。
七。资格审查
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例(同一岗位10以上，按照1:2的比例)，从高分到低分确定面试入围人员，进行资格复审。最后，最后一个分数相同的人进行复试。面试入围名单于8月10在亳州人事考试网公布。资格复审时间为8月15日至8月16日，资格复审地点见面试入围名单公告。
各招聘单位根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片、资料，负责对确定为面试人选的报考人员进行资格审查。不符合报考条件要求，或不能提供所需证件，或在规定时间内不接受资格复审的，取消参加面试资格。资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历、学位证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表。
资格复审通过的应聘人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知。未按时办理面试手续的考生视为自动放弃。
八、面试
(一)面试时间、地点以面试通知为准。
(2)面试方式:教育系统内岗位采用讲座面试，其他岗位采用结构化方式面试。面试方案发布在亳州人事考试网上。
(三)总成绩的计算:面试结束后，笔试成绩和面试成绩按6:4的比例合并为考试总成绩，并在亳州人事考试网公布。
(4)当实际参加面试人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试成绩应达到面试小组实际参加人数的平均分，方可进入体检。
(五)110067、110068、110099报名人数小于等于招聘计划人数的，直接进入体检、考察环节。大于招聘计划数的，通过面试确定体检、考察人选。
九、身体检查和检验
根据考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同的，按笔试成绩排序，笔试成绩相同的，按专业考试科目成绩排序)。体检和考察时间另行通知。
体检标准参照《国家公务员录用体检标准》(公务员部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检手册(试行)》(公务员部发〔2007〕25号)。关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》(人力资源和社会保障部发19号(试行))和《公务员录用体检特殊标准》(人力资源和社会保障部发82号(2010号))体检在一所市属综合医院进行。如对体检结论有疑问，考生本人可在体检结论公布后两天内申请复试，否则视为放弃复试，复试只进行一次。申请复试的考生体检结果以复试结论为准。
考察由市人力资源和社会保障局和各招聘单位组织实施，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩(学习成绩)以及是否有必要回避。同时对报考资格进行审核。不符合报考条件的，取消报考资格。
因资格复审、体检、考察不合格出现空缺的，不予递补。
X.宣传和就业
考核合格后，考察结果在亳州人事考试网公示7天。公示内容包括招聘岗位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校等。，同时公布举报电话，接受社会举报。经公示无异议的，由市人社局出具聘用答复，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理行政、工资关系。
新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格者正式录用；考察不合格的，取消聘用。
XI。监督和检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实应聘人员对招聘工作的知情权、参与权和监督权，实行信息公开、过程公开和结果公开，有效实现了阳光操作。市纪检监察部门要对招聘全过程进行监督，加大对招聘违规案件的查处力度，对违反考试招聘纪律的工作人员和考生，依据有关规定严肃处理。
本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:亳州市人力资源和社会保障局0558-5132016，考试咨询电话:亳州市人事考试中心0558-5118606；监督举报电话:0558-5555885；5991155。相关招聘信息将在亳州人事考试网上发布，请报考人员及时登录查询。附:2011年6月24日亳州市事业单位公开招聘工作人员职位说明书2011。