怎样才能在特岗考试中拿高分

在所有的招聘考试中，面试的比重是非常大的。现在特岗教师考试面试占60%的分数。在一些教师考试中，会更高，占到70%、80%。这是为什么设置的？因为你以后要当老师，基础知识再好的回答，如果不能讲好课，也是白费。从面试准备的角度来说，首先，也是关于外貌。所有的面试都很注重外貌，但是对你身份的识别应该是很明确的。现在你要考老师，看起来说话像老师，不是喜欢，而是从角色认同的角度看待自己是老师。如果你不像老师，你可能一下子就被淘汰了。虽然现在辣老师很受学生欢迎，但是希望大家考试的时候不要辣，要适度一些。你要打扮成老师在社会认知中的样子，不能太前卫，更不能邋遢，你永远不会被考官认出来。

另外，在面试的过程中，主要形式是讲座和试讲，试讲是正常话题。许多学生从未听过讲座。是教师开展教研活动的方式，即介绍课程设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等。不是讲课，而是描述你的课程设计。然后，无论是讲座还是试讲，都可能会有考官的提问。考官提问比较好。不提问就可以准备下一次考试了。基本上是老师提问。

提问主要分为几类，最重要的是如何设计相应的讲课内容，这很重要。除此之外，我还会问你一些其他的事情，比如你为什么在考特菲尔德当老师，还有一些关于教育理论的问题。这个时候我来问你，大家根据自己的情况来回答。

这里特别强调，你可能只有5到15分钟的时间来表达自己。在这个过程中，你必须确定一只麻雀有很多小内脏，讲完一节课你就能把所有的东西都讲清楚，从介绍到最后的旁白，到和学生的互动，到板书。如果有幸在最后讲到，必须布置作业等等。如果项目少，下面的考官和老师就会有疑问。当然还有补救措施，解释你为什么会有这样的设计。