中层干部辞职报告

#报告#简介在某个岗位工作一段时间后,我们会在特定情况下从公司辞职。这时候就该写辞职报告了。以下是中层干部辞职报告,欢迎阅读!

关于中层干部辞职的报告

各位领导:首先向领导表示深深的歉意,请求辞职。

从X年在xx乡政府工作到现在已经X年多了。在这几年的工作中,我有面对困难的犹豫和艰辛,也有成功后的甜蜜。是单位把我从一个刚走出大学校门、不熟悉世界的学生培养成了综合素质很强的机关工作人员。在乡政府工作了X多年,得到了领导无微不至的关怀和同事们的热情帮助,度过了愉快而充实的时光。

X多年来,由于专业的限制,在工作中深深感受到相关知识的匮乏。虽然我的工作得到了领导的认可和同事的称赞,但我还是觉得自己在工作中一直处于比较被动的局面。至于我自己,我从来不平庸,自己创业,做自己喜欢的事情,一直是我的梦想。时光飞逝,时光飞逝。转眼间,我已经30岁了。在这个人生的重要转折点,我突然从狂野的梦中醒来,回到现实,发现自己的青春一去不复返了。年龄告诉我,不能再走弯路了。想了很多,我决定调整一下现在的状态。

有领导的支持,有大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时因为我素质不强,水平不高,在工作中也做过一些错事。我也因为工作伤害过个别同志的感情。特别是我批评了不该批评的同志,因为他们工作方法马虎。请原谅我再次向同志们说声对不起。

经过最近的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,感谢乡党委、政府领导给我提供了FFF多年的学习成长期,感谢领导和其他同事给我带来了快乐的工作学习时光。在领导的关怀和同事的指导帮助下,我学会了很多做人做事的道理。同时也大大提高了自己的综合协调能力和文章写作能力,这将是我一生取之不尽的财富。在此表示衷心的感谢。

最后,对辞职给大家带来的不便深表歉意,请各位领导理解我的处境,再次表示感谢。

希望批准我的辞职,真心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

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欢迎

辞职:

第二条中层干部辞职报告

总经理:您好!

从20xx年5月加入xx到现在已经x年了。这些年来,我有幸得到了领导和同事,尤其是xxx的衷心指导和热情帮助。在工作中,我学到了一些以前没学过的知识,私下里也和同事们形成了良好的关系。

因为个人感觉,过去一段时间的表现不能让自己满意。有些人辜负了公司当时招聘我时的期望,我也觉得自己在过去的一段时间里没有为公司做出贡献,反而给公司造成了很多损失。也因为觉得自己能力差很多,对公司需求的方方面面都不够胜任。因此,经过慎重考虑,为了我自己和公司,我现在向公司提交辞呈,希望公司批准。在正式离职之前,我会认真继续做好目前的每一份工作。个人希望下周完成辞职手续。

第三条中层干部辞职报告

尊敬的校长:您好!我今天才告诉你我辞职的事。除了我个人的忙碌,更大的原因是我一直对你的关心和期待感到羞愧和愧疚。我尊重你的个性,欣赏你的态度和工作方式,所以在你的领导下工作我真的很开心。所以,我总是害怕,当我向你辞职的时候,我拙劣的表达会让你难过,我应付不了你善意的话语,我不敢面对你失望的眼神。辞职的念头早就在我脑海里出现了,而且潜伏了很久!在繁忙的工作中,我无法改变这种想法,而是让自己更加坚定。新学期快到了。经过深思熟虑,我终于鼓起勇气,决定辞去学校主任的职务,成为一名普通教师。原因有三:

首先,个人性格不适合做学校主任。我想你已经看到了。我表面的自信掩盖不了内心的自卑,而且自卑由来已久,很难改变。所以我不敢在会上淡然发言布置工作,也不敢面对老师的眼神,更不敢“领导的威严”。

其次,我不够上进。无论我表面上多么坚强,我只是一个单纯的女人。我只想对得起我的工作和学生。我从来没有想过要做出什么大的成绩或者成就,我也根本不想当“校领导”,所以我一直无法专心做我的主任工作。仅此一点就决定了我会让你失望,达不到你的期望。过去,我热爱我的工作,对它有很高的热情。学生的学习和点点滴滴经常触动我的心。但自从我接任主任后,我就无法顾及学生们的动态,也无法给他们进行课外辅导,更别说和他们谈心了,有时甚至连上课都无法正常完成。曾经有一个学生送我一张卡片,上面写着一个愿望:希望老师能多来我们班!与其教书和经商,不如让我专心教书。我相信我不会让你失望的。

第三,我不能承受导演的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的工作,但是总监的业务工作繁多,我会不耐烦,烦躁,抱怨,以至于在工作中经常出错。身心疲惫成了我不可避免的问题。它一直萦绕着我,我无法摆脱这沉重的精神枷锁!

我表面的强大掩盖不了内心的脆弱。虽然言语无力,但我对此充满热情。请实现我的小小愿望。接受我的辞职!

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敬礼!

第四条中层干部辞职报告

亲爱的校领导:我感到内疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这份申请写得长一点,希望领导们能理解我,包容我。

说实话,我对教学一直很有信心,只是教务主任这份工作让我无所适从。这学期,我虽然很努力,但成绩甚微,不仅辜负了领导的信任,也对不起老师们的厚望。很感谢学校领导给我这个体验的机会,让我发现了自己的很多不足,明白了很多道理。我想列举一些我不能胜任教学主任的原因。希望领导向我学习,认可!

第一,我性格上有很多坏毛病,比如清高,固执,不守规矩,太注重自己,不听批评的话;工作中容易情绪化,甚至工作懈怠;他是一个真正的“边缘人”,因为他性格孤僻,不喜欢把自己融入集体。主任的工作主要是面对老师。我一心一意的行为会让老师们反感,我的聪明最终会导致领导班子的不和谐、不和谐。二是工作能力有问题,优柔寡断,缺乏谨慎;做事随心所欲,不讲原则;空洞的口号,僵化呆板;协调能力差,不会因为分工合作而发脾气。不能独立工作只会让校长更累。第三,我处理不好工作和生活的关系。在过去的一个学期里,我因为工作把家庭生活和友情生活都搞砸了。生活不开心肯定会影响工作质量。

另外,还有很多因为我个人原因影响学校教务处工作的,就不一一列举了。这不是我刻意的搪塞,这都是我发自内心的,都是我深刻检讨自己,解剖自己的体会。只希望领导能理解我,包容我,我会在以后的工作中全力以赴,弥补我给领导带来的错误和困扰!

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第五条中层干部辞职报告

尊敬的银行领导:您好!

经过慎重考虑,我决定辞去现任银行监事的职务。在这里工作的一年里,我学到了很多新的东西,也丰富了自己。同时我也很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队学习,更重要的是认识了这么多好朋友好同事。

然而,所有的事情都必须结束。感觉自己的能力和性格不适合继续这份工作。可惜没有为银行做贡献的机会。但我对银行的感情一如既往,希望银行蓬勃发展,发展得更好。

在我过去的工作中,我感到非常欣慰的是,我没有给银行带来任何损失或不良影响。当然,如果我做得不够,希望大家指正。

关于我的辞职申请,我希望你能尽快回复。

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敬礼!