劳动教育的五项基本原则

法律分析:1。把握育人导向。

2.遵循教育规律。

3.体现时代特征。

4.加强综合实施。

5.坚持因地制宜。

法律依据:《国务院中央关于全面加强新时期大中小学劳动教育的意见》第一条第三款——把握教育导向。坚持党的领导,着力培养负责民族复兴的时代新人,着力提高学生综合素质,促进学生全面发展和健康成长。准劳动教育的价值取向将引导学生树立正确的劳动观,崇尚和尊重劳动,增进对劳动人民的感情,报效国家,贡献社会。——遵循教育规律。符合学生年龄特点,以体力劳动为主,注重手脑并用,安全适度,加强实践体验,让学生体验劳动过程,提高教育的有效性。——体现时代特征。适应科技发展和产业变革,注重支持新兴技术和针对新劳动形式的社会服务新变化。深化产教融合,改进劳动教育方式。增强诚实合法的劳动意识,培养科学精神,提高创造性劳动能力。——强化全面落实。加强政府统筹,拓宽劳动教育渠道,整合家庭、学校、社会力量。家庭劳动教育要常规化,学校劳动教育要规范化,社会劳动教育要多元化,形成协同教育格局。——坚持因地制宜。要根据各地区、各学校的实际情况,结合当地的自然、经济、文化条件,充分挖掘工业企业、职业院校等可利用的资源,采取多种方式开展劳动教育,避免“一刀切”。