增城市荔城镇第二小学教师
学校高度重视教师队伍建设,通过多种渠道提高教师的职业道德和业务能力。
1,把师德建设放在第一位,倡导“在校无小事,事事有教养,处处为人师表”的理念,要求教师尊重和关爱学生,做学生的朋友。
2.注重业务培训。倡导终身学习,鼓励教师提高学术水平,坚持校本培训制度,不断更新教师专业知识,培养更多学者型教师。
3.实施名师工程。采取扶优扶强的策略,选派优秀教师出国留学,使他们尽快成为骨干教师、学科带头人、名师。
重视全面发展,培养个性和特长
严格执行课程计划,开设所有课程,开足课时。学校根据学生的兴趣需求,成立了40多个兴趣活动小组,每个小组由导师负责,有固定的活动场所和具体的活动时间。让学生学好基础课,在体育、艺术等方面全面发展。2004年6月,我校在增城展览馆举办了“2004年6月1日学生美术作品展”。* * *展出学生作品500余件,受到同行和社会的一致好评。
此外,我校将“广播”兴趣活动作为科技教育的特色项目。通过这个活动,可以激发学习兴趣,提高科学素养。通过让他们自己制作各种电子小制作,让他们掌握一些无线电的基础知识,提高动手能力,感受成功的喜悦,树立学习的信心,促进综合素质的发展。2004年6月5日至2月,我校“无线电活动”被评为广州市中小学科技教育专项。