嘉兴市秀洲区“出招”缩小城乡教师收入差距
据秀洲区教育文化体育局副局长云介绍，2006年以前，秀洲区城乡教师收入非常不均衡。以教学成果奖、考核奖、节日福利为例，城市教师年均奖金收入约为654.38+0.6万元，农村教师不到654.38+0.6万元。为什么会有这样的差距？云说，过去，教师的工资由区财政支付，其余的奖金由乡镇和街道自己支付。由于经济条件等因素的制约，农村教师与城市教师的收入差距非常明显。去年，秀洲区开始实施农村义务教育管理体制改革。根据有关规定，从2007年起城乡教师收入全部由区财政“支付”，以逐步缩小城乡差距，并明确到2009年统一城乡教师奖金标准。今年，秀洲区还出台了关于乡村教师住房补贴的文件，明确要求各镇街在年底前兑现所有退休乡村教师的住房补贴。目前，王店镇和王江泾镇已率先解决这一问题，其他镇街也已下达“军令状”。全区600多名退休乡村教师今年可获得一次性住房补贴。
昨日中午，记者连线油车港镇实验小学校长倪根荣。据他介绍，老师们的奖金收入由区财政“买单”后，学校的老师们觉得收入比以前有保障了。“虽然奖金收入不能马上和城市教师一样，但是在逐步提高。”他说，乡村教师特别高兴的是，自今年6月5438+10月起，每位教师根据技术职称和工作年限，每月可领取60元至400元不等的教学津贴，今年上半年的津贴已一次性补齐。
云说，要留住农村教师，特别是骨干教师，提高教师待遇是一方面，但更重要的是关心他们的工作和生活。考虑到部分乡村教师居住在市区，上下班不方便，乡镇中小学联系运输公司，每天早晚开校车接送教师。以油车港镇实验小学为例。学校雇了一辆小巴，每天接送十几个老师上下班，偏远乡村的老师也不例外。目前，除赵高街外，其他乡镇和街道的所有中小学都配备了校车。此外，从今年开始，该区的每个教师都将配备一台电脑，以方便他们的工作，并计划在每个办公室安装空调。一些学校仍在重建食堂，为教师提供更好的后勤支持。