2021示范学校教师聘用合同
2021示范学校教师聘用合同1
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
甲方地址:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
户口地址:
在甲方工作的开始时间:年月日YY。
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育促进法》和《国办法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商合作的原则签订本合同，* * *共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，新聘教师试用期为2个月。终止日期是年月日。
二、工作内容和工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事工作。
第三条工作量为每周5个工作日。乙方应按照甲方的法定要求，按时、保质完成教育教学任务。
三。工作条件和劳动保护
第四条甲方安排乙方实行课时和班次工作制。在保证完成规定课时和坐班时间的前提下，乙方自行安排作息和休假。
第五条甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全相关的教学管理制度，保证乙方正常、安全的教学工作..
第六条乙方在业务培训、岗位聘任、教学经历和计算年限、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课的，应当同时安排乙方补休或者依法支付加班学费。
4.工作报酬、保险和福利
第八条甲方确定劳动报酬应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方应于每月10前以货币形式支付乙方工资。月薪是多少？公办教师要按照县政府会议纪要办？本科元/月？大专及以下人民币/月。(试用期工资为人民币/月。)
除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应按照国家有关法律法规缴纳员工养老和医疗保险费用。
动词 （verb的缩写）工作纪律、奖励和惩罚
第十一条乙方应认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方的财产；按照甲方要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
甲方对乙方在教育教学、人才培养、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务和勤工俭学等方面取得的突出成绩给予表彰和奖励。
乙方违反劳动纪律，不能完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良，侮辱学生，影响恶劣；甲方可根据本校规章制度给予纪律处分，扣工资直至解除合同。
不及物动词劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十三条本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容应当变更。
第十四条甲乙双方协商一致，可以解除本合同..
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(1)试用期内，被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(三)故意不完成教育教学任务，给教育教学造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良，侮辱学生，影响恶劣；
(四)被取消教师资格的；
(五)被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前20天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十七条在甲方办学效益极差、濒临倒闭的法定整顿期间，经向学校工会或全体教职工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方终止本合同，应提前十五天书面通知甲方。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同:
(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作的前提下；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学的；
(3)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期满，甲乙双方可以协商续订劳动合同。
七。经济补偿
第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准向乙方支付经济补偿金。
甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除在规定时间内支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿金。
第二十二条有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在甲方的工作年限，向乙方支付相当于本合同终止前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最长不超过12个月:
(1)第十四条第十六条第三款第十七条。(4)第十九条第二款和第三款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条的任何条款，甲方解除劳动合同的，甲方应负责支付乙方解除前的工资。不再向乙方支付经济补偿金..
八。劳动争议的处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政部门申请调解；调解不成的，一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九。其他人
第二十五条甲方将下列规章制度作为本合同的附件:
1.海阳市教师行为规范；
2.员工代码
3.《班主任工作条例》
4.《海阳市民办学校教师工作纪律和奖惩办法》
5.《滦县海洋私立学校员工考勤制度》
6.滦县海洋私立学校的工资政策
第二十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二十七条本合同及其附件具有同等法律效力。本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方:滦县海洋私立学校(盖章)乙方:(签章)
法定代表人:(签章)
委托代理人:(签章)
日期年月
2021示范学校教师聘用合同二
编号:
甲方:
法定代表人:
身份证号码:
电话:
电子邮件:
乙方(导师):
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _
教育:_ _ _ _ _ _ _ _
标题:_ _ _ _ _ _ _ _
工作时间:_ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _
根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等协商，特签订本合同如下:
第一条工作
乙方同意根据甲方工作需要，受聘担任_ _ _ _ _ _教师。如岗位发生变化，双方应根据需要重新确认乙方的工作岗位。变更后，乙方原合同规定的待遇等内容原则上不应变更。
第二条聘用期限
本中心的初次雇佣期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
聘用期满后，甲乙双方可根据甲方工作需要、聘用期考核结果和双方意愿续签聘用合同。聘任期限另行约定。
第三条工作目标
乙方愿意按照本合同的约定和甲方对本岗位工作任务和职责的要求，完成规定的工作量，实现工作目标。
第四条岗位任务
乙方在聘用期间应承担的任务包括以下几个方面:
1，教学任务
(1)乙方必须根据甲方的教学安排完成中心教学任务。
(2)乙方必须保质保量完成教学任务，树立中心形象。
第五条职业道德
2.乙方必须遵守宪法和法律，忠于教育事业，遵守中心的规章制度，遵守学术规范，严谨治学，团结协作，关心学生，爱护集体，自觉维护中心的声誉。
3.受聘期间，乙方不得擅自辞职或离职，但应忠于职守。
第六条工资和福利
聘用期间，甲方应按中心规定的标准和乙方的工作性质向乙方支付工资。工资=基本工资700.00元+奖金100.00-400.00元。奖金主要根据教学态度、教学质量、招生成绩、学生评价、家长评价和中心负责人评价进行分配。
第七条成就奖
1.年底，甲方将根据本年度所有导师的考核结果，对优秀导师给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2.乙方在聘用期间做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或补贴。
第八条本中心终止合同
1.如乙方在聘用期间未能履行本协议规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权辞退乙方并终止本协议。
2.在聘用合同期内，有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同:
(1)未按时完成任务目标，给中心工作造成严重损失的；
(二)不服从中心工作安排的；
(3)严重失职，给中心利益造成重大损害的；
(四)不认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其他规章制度，品行不良，师德不良，经教育不改，在中心和社会上造成不良影响的；
(五)年度考核不合格的；
(六)被依法行政拘留、刑事拘留或者劳动教养的；
第九条乙方终止合同
1.有下列情形之一的，劳动者可以请求用人单位解除劳动合同。
(1)用人单位不履行劳动合同，不按合同约定为劳动者提供必要的工作条件或者不按时向劳动者支付劳动报酬的；
(2)经聘用单位同意，被聘用人员报名深造、应征入伍、从中心调入其他单位工作。
2.乙方在聘用期内因特殊原因辞职，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后方可辞职，并根据具体情况承担相应的违约责任。
第十条合同终止的处理
1.任何一方必须以书面形式通知对方终止合同，协商是前提。
2.甲方与乙方终止合同后，乙方应在雇佣期内将甲方提供的设备和财产归还给乙方。
3.在聘用期间，因不可预见和不可预见的原因致使本合同不能正常履行，需要变更或解除本合同的，双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十一条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违约，应当承担相应的违约责任，并支付违约金。
2.如乙方在聘用期间享受了甲方资助的培训，乙方违反规定擅自解除合同时，应向甲方退还全部培训费。
第十二条合同的终止
如一方提出终止协议，应提前五天书面通知另一方。按照本协议的规定妥善安置和处理各项财务事宜后，方可终止本协议。
第十三条合同的修改
本合同履行过程中，如遇特殊情况，任何一方需变更本合同，提出变更要求的一方应及时书面通知对方，并在征得对方同意后，双方应在规定期限内(书面通知发出后5日内)签署书面变更协议，该协议将成为本合同不可分割的组成部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，给对方造成的经济损失由责任方承担。
第十四条合同的有效性
1.本合同自双方法定代表人或双方或其授权代表签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执65，438+0份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章/签字):_ _ _ _ _ _乙方(盖章/签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2021示范学校教师聘用合同3
甲方:
乙方:
甲乙双方本着友好合作的精神，根据国家和本市的有关法律法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1。本合同的有效期:从_ _ _ _ _ _ _开始
2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3。本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
(小学、初中、高中，一对一)按约定50元、60元、80元获得每节课人民币的教学报酬；(小学、初中小班教学)按约定获得每节课50元、60元人民币的教学报酬。
托管班周一至周五工资计划:月基本工资300元，每个学生60元(第一个月每个老师限10个学生，第二个月起根据个人教学能力增加人数)。
注意:
1，每节课两个小时。
2、小学生期中或期末考试每个学生达到90分以上，每节课课时费增加2元(一对一学生增加5元)达到A线的初中生每节课增加3元课时费，个别学生提出其他要求。
3.托管班学生下月续费奖励5元/人，违者罚款20元。
4.工作满一年的基本工资每月增加100。
5.小班的学生人数是六人。每多一个学生，每节课的课时费增加5元。特殊情况会另行通知，以便双方达成共识。
6.如果学生试课成功，在第一次缴费时奖励老师50元/人。
第三条乙方的义务
1。积极为甲方教学准备教案(周四晚前将本周末上课内容发给甲方)；按时上班，认真上课；保证每节课(45分钟/节课)完整，内容充实；管理学生的出勤和纪律。
2。甲方提出的其他合理要求，如课后对上课内容的提问和回答。
3。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1。乙方须按教学计划按时完成教学，在教学期间维持教学秩序，并提供最终考试成绩。
2。组织学生对教学质量进行点评，并根据学生的点评调整教学内容和人员。
3。有权根据自身情况调整课时和变更教学内容，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1。按时支付教学报酬。
2。向乙方提供学生背景资料，说明教学目的，协助提供与教学相关的业务信息。
3。为乙方教学提供良好的教学环境。
第六条本合同的变更、终止和解除
1。本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2。确需变更合同的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。
3。本合同经双方协商可以解除。
4。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘用合同自动终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任:
(1)不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况导致课程安排无法继续；
(2)乙方被证明不符合录用条件的；(如果没有教授资格或能力)
(3)乙方故意不按时完成教学内容和教学计划。
(4)经组织学生对教学质量进行评估，乙方教学不合格的；
甲方因自身原因变更本合同，应提前通知乙方，未提前通知乙方的，应赔偿乙方损失。
6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，并不承担违约责任:
(1)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(2)因身体疾病需提前解除合同或变更授课时间，并提供相关证明，但需提前一个月通知甲方；如因单位工作及其他安排，乙方不能按时上课或完成教学计划，应提前通知甲方。
第七条其他事项
1。如乙方在试教过程中与学生及家长达成协议，未经甲方同意擅自拿走甲方资源，确认乙方向甲方支付500元班费违约金或由甲方从乙方班费中扣除。
2。甲乙双方因履行聘用合同发生人事争议时，应首先依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字后生效。
4。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
签名时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签名时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2021示范学校教师聘用合同4
甲方:
乙方:身份证号码:
甲乙双方本着友好合作的精神，根据国家和本市的有关法律法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1。合同期限:19年4月至15年10月，合同期满，雇佣关系终止。
2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利
1。按约定获得工资3000元/月，工作时间按26天/月计算。
2。甲方需要提供与讲师相关的背景信息和业务信息。
3。要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学软件。
第三条乙方的义务
1。积极为甲方教学准备教案；按时认真上课，布置和批改作业；保证每节课(按培训中心统一规定45分钟/节课或50分钟/节课)完整，内容充实；管理学生的出勤和纪律；期末组织考试，提供每个学生的最终成绩。
2。解决培训中心学生教学科目的问题，不推卸责任。
3。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。详情请参考教师日常行为准则。
第四条甲方的权利
1。乙方必须按照教学计划按时完成教学，以维护教学秩序和安全。
2。组织学生对教学质量进行点评，并根据学生的点评调整教学内容和人员。
3。有权根据自身条件调整课时，变更教学内容和上课时间，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1。甲方应于每月28日向乙方支付上月的教学报酬。
2。向乙方提供学生背景资料，说明教学目的，协助提供与教学相关的业务信息。
3。为乙方教学提供良好的教学环境和必要的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1。本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2。确需变更合同的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。
3。本合同经双方协商可以解除。
4。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘用合同自动终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任:
(1)不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致课程无法继续安排；
(2)甲方生产经营发生严重困难，被依法宣告破产并被依法出售的；
(3)乙方故意不按时完成教学内容和教学计划。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)因个人身体原因导致乙方患病或身体发生重大变化，甲方不承担责任。
除上述原因外，甲方提前终止合同，应视为违反合同约定，并应支付全部违约金。甲方因自身原因变更本合同，应提前通知乙方，未提前通知乙方的，应赔偿乙方损失。
6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，并不承担违约责任:
(1)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(2)因身体疾病需要提前解除合同或变更授课时间的，应提前15天通知甲方。
7。违约责任
(1)因一方过错致使合同不能完成履行的，由有过错的一方承担违约责任；如果是双方的责任，根据实际情况，双方承担各自的责任。
(2)当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时告知双方不能履行、延期履行或部分履行合同的原因，视情况部分或全部免除违约责任。
(3)一方违约时，首先承担违约责任，并向对方支付违约金65438元+0，000元。给对方造成经济损失的，根据责任大小和后果，分别追究经济赔偿责任。
第七条其他事项
1。甲乙双方因履行聘用合同发生人事争议时，应首先依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字后生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)_ _ _ _ _ _ _ _
代表人:(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期
2021示范学校教师聘用合同5
甲方:
乙方:
本协议由双方协商签订。
第一条甲方提供场地和品牌资源，并负责整体运营和市场准入管理。
第二条乙方的任务:乙方负责的相关教学工作。
课程名称:
授课时间:由甲方统筹安排。
第三条甲方的权利和义务:
1.为乙方提供满足教学工作需要的条件；
2.根据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
3.评估乙方的教学工作；
4.根据考核情况对乙方实施相关奖励；
5.年底，甲方将根据本年度所有教师的考核结果，对优秀教师进行奖励。
6.根据本协议和艺术培训学校的相关规定，乙方应获得其教学工作应得的课程报酬和奖金。
第四条乙方的权利和义务:
1.认真如实填写教师信息表；
2.严格按照教学计划和教学大纲进行教学。授课一周内，向中心教务处提交任一课程的教学进度进行审核，审核通过后参考备查；
3.遵守甲方的教学管理规章制度，接受甲方的教学管理和教学监督，及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；
4.乙方在工作期间应遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；
5.在甲方招生过程中，乙方有义务配合甲方招生工作；
6.合作期间，合作协议应接受统一管理，不得擅自解除；
7.获得甲方根据本协议及艺术培训学校相关规定支付的课时费和奖励。
第五条甲方对乙方的付款方式:
1.课时费用支付:每节课180分钟，休息90分钟。按每月上课时间计算，保额为8人(含8人)100元至16人(含16人)；16人以上每1人每人加5元；不足8人按实际人数分配(注:安排免费体验试玩的学生不计算在内。)
2.交班费时间:每月15交上个月的班费。
3.甲方将对乙方本学期的教学工作进行考核，如合格，甲方可在期末酌情奖励乙方。
第六条本协议生效后，在约定的服务期内，乙方如有实际困难，无法履行本协议，应提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方应向另一方支付与本协议规定的每年授课时数相对应的全部报酬。
第七条合作期内，乙方不得在甲方周边2公里范围内进行相同的教学活动，不得直接或间接将甲方学生转移至其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条所述违约金或向有关部门投诉。
第八条本协议自甲乙双方签字盖章后生效..一式三份，双方各执一份，教务处备案一份。
第九条未尽事宜，双方协商解决。协商不成的，提交相关仲裁机构仲裁。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
甲方代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
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