2020安徽省蚌埠市蚌山区中小学公开招聘新教师公告【53人】
一、招聘原则
(1)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试选拔。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘计划
2020年蚌埠市蚌山区中小学新教师招聘计划为***53人，其中11用于2020年校园招聘(公告已另行发布)。同时，招聘岗位计划等信息将在蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(/)及相关媒体上发布。后续相关公告将在蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)发布。
本计划招收***42人，其中27人，专招“应届毕业生”，包括以下:
(一)纳入国家统招计划，被普通高等学校录取，持有省级教育主管部门颁发的《普通高等学校毕业生就业报到证》的2020届高校毕业生。
(二)2018、2019年国家招收的普通高等学校毕业生，离校时和择业期间未落实工作单位，其户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
(三)参加“服务基层项目”前有工作经历，服务期满且考核合格的人员在工作单位实施后2年内。
(四)毕业当年在高等院校就读或入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵(含复学)。
(5)2020年在国(境)外取得学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2018、2019年取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
(一)具有中国国籍；
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
(三)具有相应的教师资格证和普通话等级证书(根据人力资源和社会保障部发〔2020〕24号文件规定，符合教师资格考试报名和教师资格认定对思想政治素质、普通话水平、身体条件要求的高校毕业生，可“先录用，后核定”)；
(四)身心健康，能适应岗位要求；
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(6)年龄要求:35周岁以下(6月29日以后出生，1984(含))。工作(或教学)经历要求，截止时间2020年6月30日。因工作单位变动造成时间中断的，可以累计。学生在校期间参加勤工俭学和实习，不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员；
(2)正在就读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)被政府人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；
(五)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(六)按照国家和省有关规定仍在最低服务年限的机关事业单位正式在编人员；
(七)法律、法规规定不得参加考试或聘用工作人员的其他情形。
四。招聘程序
(1)网上报名
1.报名方式和时间。报名采取网上报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再补充报名。
2.注册时需要输入的信息。报名者应在报名前通过“万事通”APP实名申请“安康码”。报考人员登录安徽人事考试网进行报名。经短信核实后，在考试过程中认真阅读疫情防控须知，签署诚信承诺书，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，尺寸20-108)。
3.相关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相符。凡弄虚作假通过资格审查，实际情况与报考条件不符的，一经查实，取消考试和聘用资格。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证报名参加考试。
(2)网上资格审查
1.网上报名的同时，考官将根据招聘条件逐一进行资格审查，于7月4日12:00前完成。
2.报考人员可在报名后至7月4日前随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得报其他职位；尚未复审或资格审查未通过者，可于7月4日12:00前改报。
(3)注册确认
1.通过资格审查的报考人员可登录“教师考试网”，通过网银支付平台支付笔试费用，进行报名确认。缴费截止时间为7月4日23:00(逾期未缴费者视为放弃)。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局[2013]2568号文件规定，笔试按每科45元标准收取，专业测试按每人80元收取。
3.享受国家城市低保家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享受统考笔试考试费减免政策。此类人员注册后，先实行网上确认、网上支付。2020年8月6-7日期间，由区教体局办理减免笔试考试费的考试确认手续。办理减免手续时，申请人应携带以下证件:享受国家城镇家庭最低生活保障的申请人，应提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明和低保证(原件)；农村绝对贫困家庭的申请人，提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员还必须提供相关证明材料(如户口本等。)能证明自己和家人关系的。
4.通过资格审查和网上支付后，同一职位报考人数与招聘职位数的比例应不低于3:1。考试比例不足的，相应取消或减少岗位计划数。如因报名人数不足导致所报职位取消，报考人员可于7月7日8: 00至12: 00进行改报，逾期不予受理。对于改报的报考人员，应在6月18+02: 00前完成资格审查。
(四)笔试
1.笔试科目和内容
笔试包括教育综合知识和学科专业知识两个科目，要求所有考生参加。
2.笔试时间和地点
笔试时间:2020年8月8日9: 00-11: 30《学科专业知识》和14: 00-16: 00《综合教育知识》。
笔试地点:详见准考证。
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员，可于8月5日8:00至8月7日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩的计算
笔试各科目满分为120，笔试成绩按“学科专业知识”占60%，“综合教育知识”占40%合成。设置综合笔试成绩最低分(综合笔试成绩=学科专业知识*60%+综合教育知识*40%)为60分。未达到最低分数线，或考生一科无分，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
8月24日，报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位“服务基层项目”的，按规定执行加分政策。8月10至8月11，上述人员携带相关证明到报名地教体局人事科申报加分。大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官任职证明原件；《特岗计划》应提供省级教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件；“三支一扶”人员应提供高校毕业生“三支一扶”服务证原件，由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制，省级“三支一扶”工作协调管理机构出具；大学生服务西部志愿者需提供* * *团中央制作的服务证明和大学生西部志愿服务认定表原件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的，各区教体局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，对符合加分条件的予以上报，并向社会公示5天。公示无异议的，提交市教育考试机构，按规定程序增加笔试综合成绩2分。
(5)现场资格审查
现场资格审查对象为拟入围的专业测试人员，名单将在蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)上公布。资格审查的对象是拟参加专业测试的人员。从高分到低分，按照岗位招聘计划数确定专业测试人员，其中岗位招聘计划数为5: 1，最后一名按照5:1的比例确定。如果多个申请人成绩相同，则一起进入。参加专业测试的人员必须在规定时间内到指定地点进行现场资格复审，同时提供招聘公告规定的资格条件所要求的相关证书(证明)原件，以备核查。专业测试通知书发给通过资格复审的考生。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审者，取消参加专业测试资格。如此一来，如有空缺，则在规定时间内按笔试成绩从高到低等额递补(如有多名报考人员成绩相同，则并行进入)。
具体资格复审时间、地点及相关要求将提前在蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)公布。
资格复审时，申请人应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证和普通话等级证书等原件(复审时原件，复印件留存)。其中包括:
1.2020年全日制应届毕业生须提供省级教育主管部门出具的高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证的，还须提供学生证原件、本人关于毕业证与所报考岗位一致性的书面材料。
2.完成教学计划规定的全部课程且各科成绩合格的非全日制学历教育，2020年毕业但尚未取得毕业证书的，须提供学校或主管自考与成人教育的教育部门出具的学历层次、毕业时间及“2020年毕业，完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，待发毕业证书”的书面证明，本人毕业证书专业及报考岗位。
3.工作单位未在国家规定的就业期间报考“高校毕业生”岗位的，根据其身份，提供其档案所在单位的证明及其他相关材料，或服务基层项目的相关证明材料，或退役大学生士兵的相关证明材料(提供入伍通知书复印件或入伍批准书存根)，退役证明材料，就业期间未落实工作单位的书面材料。
4.机关事业单位正式工作人员还须提供单位、主管部门、综合人事管理部门出具的并加盖公章的批准证明或辞职答复。2020年7月3日前(含)出具证明或批复。
5.通过教师资格考试笔试和面试的考生，需要提供《中小学教师资格考试合格证书》，可在中国教育考试网(/)上查询。
(6)专业测试
专业测试满分为100，采用无生班形式进行，主要考察考生的教育教学水平、综合素质与能力、外貌与行为。设置专业测试最低分为60分。未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。面试的具体要求、时间、地点另行通知。
专业测试结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试综合成绩÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，统计过程中保留小数点后两位，小数点后三位四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分， 拟参加体检和考察的人员名单，按等额确定(如总分并列，则根据报考人员的专业测试成绩、笔试成绩和《学科专业知识》成绩依次从高分到低分确定。 若考生各科成绩相同，则采取加试方式，加试方案另行通知)。
(7)身体检查和调查
区教体局按规定要求对拟参加体检和考察的人员组织统一体检和考察。体检必须在二级以上综合医院进行。
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于修订公务员录用通用标准(试行) >的通知》；以及《公务员录用操作手册(试行) >有关内容的通知》(皖人社发[2065 438]10号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社发[2065 438+03]208号)等规定执行。体检费用由报考人员自行承担。
考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学习成绩)以及是否需要回避等。检查组应当由两人以上组成，在检查中听取意见、查阅有关档案，做到全面、客观、公正，如实撰写检查材料。
根据《关于加快推进失信人信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2065 438+07]24号)等文件精神，调查结束时调查对象仍属于失信人的，调查环节不合格(查询平台:中国执行信息公开网失信人查询栏目())。
考察和体检出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一职位的报考人员中，从高到低等额递补考试最终成绩，递补体检和考察不超过两次。递补时总分并列的，根据报考人员的专业测试成绩、笔试成绩和《学科专业知识》成绩依次从高分到低分确定。若考生各科成绩相同，则采取加试方式，加试方案另行通知。
(八)宣传和就业
拟聘用人员名单将在蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)公示7天。公示期满，应当将相关材料按照规定程序报人社部门审批，并办理相关审批手续。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。公示后不再补充。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行聘任制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)的规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。受聘人员的待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
根据人力资源和社会保障部发〔2020〕24号文件，高校毕业生参加事业单位公开招聘，被实行“先上岗、后考证”阶段性措施的准入类职业资格录用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定试用期1年；初次上岗的高校毕业生，在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
动词 （verb的缩写）相关事项
本《公告》由蚌埠市蚌山区教育体育局负责解释。
2020年蚌埠市蚌山区市中小学公开招聘新教师相关政策及笔试、专业考试、体检、考察等后续信息。，请及时登录蚌埠市蚌山区人民政府网站(/)。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构的考试辅导培训班。
联系电话:0551-63609520(省教育招生考试院)
招聘政策咨询电话:0551-62822080(省教育厅教师办公室)
联系电话:0551-62614230(省教科院)
监督举报电话:0551-62849194。
联系电话:0552-2043608(区教体局人事科)
0552-3137132(区人力资源和社会保障局)
监督电话:0552-2042191(区纪委信访室)
蚌埠市蚌山区教育体育局
2020年6月22日