武汉2021山东省临沂市平邑县招聘60名教师公告?

2021山东省临沂市平邑县招聘60名教师公告

为进一步加强平邑县学校师资力量,优化师资结构,促进平邑教育快速发展, 根据《临沂市人民政府关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》(临发[2016]13号)、《平邑县人民政府关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》(平发[2017]65438号)《关于实施“聚才沂蒙”行动打造新时期区域人才高地的若干措施》(临发[2006 以及《平邑县委平邑县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设的实施意见》(平发[2019]5号),结合我县实际,

第一,介绍对象

(一)高层次教学人才

(1)平邑县外聘在职学科专任教师,年龄45周岁以下,获得过地级以上教学专家称号、地级以上名师(学科带头人)称号、名校长称号、省级优质课评选二等奖及以上(含其中一项)。(2)平邑——在县外在岗的注册优秀教师(获得县级以上综合荣誉或县级精品课程评选一等奖),年龄在45周岁以下,具有一级及以上职称。③配偶一方在平邑工作的在职职工,另一方在县外工作的优秀教师(获得县级以上综合荣誉或县级精品课程评选一等奖),年龄在45周岁以下,具有一级及以上职称的专任教师。

(2)2065 438+09、2020年获得山东省职业技能大赛二等奖的师范院校毕业生。

2019、2020年获得山东省职业技能大赛二等奖及以上的师范类专科毕业生。

(三)国家“双一流”建设师范院校毕业生。

国家“双一流”建设重点师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)和山东师范大学近三年(2019、2020、2021)

(4)山东省内普通高等学校硕士及以上学历毕业生(2019、2020、2021)(本科必须由教师或研究生授课),山东省外普通高等学校硕士及以上学历毕业生(2019、2021)

二、引进条件

(一)高层次教学人才

1.拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行端正,品德高尚;

2.教育教学能力强,现工作在教育教学一线;

3.较强的教学和科研能力,具有系统扎实的教育理论知识和深厚的学科素养;具有团队精神,在学科建设中发挥带头作用;

4.身体健康,精力充沛,具备正常履行职责的身体条件;

5.本科及以上学历,年龄一般不超过45周岁(2月26日以后出生,1975+65438);

6.具有与聘用计划学科、学习部分一致的教师资格证及以上。

(2)2065 438+09、2020年获得山东省职业技能大赛二等奖及以上的师范院校毕业生。

1.全日制本科及以上学历毕业生;

2.热爱祖国,拥护党的路线方针政策,具有良好的思想素质;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强;

4.本科毕业生一般不超过30周岁(1990年2月26日以后出生),硕士生、博士生一般不超过35周岁(1985年2月26日以后出生);

5.应届毕业生,2021年8月31日前取得相应专业毕业证书、学位证书,具有较强的组织协调能力和语言表达能力,有发展潜力;

6.2021年8月31日前,应届毕业生取得与报考岗位学科、学段一致的教师资格证;

7.在山东省高等师范院校毕业生技能竞赛中获得二等奖及以上,参加技能竞赛的学科与聘用计划学科相对应;

8.身体健康,精力充沛,具备正常履行职责的身体条件。

(三)国家“双一流”建设师范院校毕业生。

国家“双一流”建设重点师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)和山东师范大学近三年(2019、2020、2021)

1.2019、2020、2021师范类全日制本科毕业生、硕士生、博士生;

2.热爱祖国,拥护党的路线方针政策,具有良好的思想素质;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强;

4.本科毕业生一般不超过30周岁(1990年2月26日以后出生),硕士生、博士生一般不超过35周岁(1985年2月26日以后出生);

5.应届毕业生在8月31,201之前已取得相应专业的毕业证书和学位证书。2019、2020届毕业生应具有相应专业的毕业证书、学位证书,具有较强的组织协调能力和语言表达能力,有发展潜力;

6.应届毕业生在8月31日前已取得与报考岗位学科、学段一致的教师资格证,2019、2020年应届毕业生应具有与报考岗位学科、学段一致的教师资格证;

7.身体健康,精力充沛,具备正常履行职责的身体条件。

(4)山东省内普通高等学校硕士及以上学历毕业生(2019、2020、2021)(本科必须由教师或研究生授课),山东省外普通高等学校硕士及以上学历毕业生(2019、2021)

1.2019、2020、2021师范类全日制硕士研究生、博士研究生;

2.热爱祖国,拥护党的路线方针政策,具有良好的思想素质;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强;

4.研究生年龄一般不超过30周岁(2月26日以后出生,1990),博士生年龄一般不超过35周岁(2月26日以后出生,1985);

5.应届毕业生在8月31,201之前已取得相应专业的毕业证书和学位证书。2019、2020届毕业生应具有相应专业的毕业证书、学位证书,具有较强的组织协调能力和语言表达能力,有发展潜力;

6.应届毕业生在8月31日前已取得与报考岗位学科、学段一致的教师资格证,2019、2020年应届毕业生应具有与报考岗位学科、学段一致的教师资格证;

7.身体健康,精力充沛,具备正常履行职责的身体条件。

第三,治疗

引进在职高层次教学人才办理在职转岗手续,安置在平邑县相应学校;其他引进人才纳入事业编制,安置在平邑县相应学校。

第四,介绍程序

高校现场报名和网上报名通过面试、考察、体检等方式进行。

(一)报名和资格审查

1.高校现场报考人员(2021 65438+10月7日—2021 65438+10月12)

在县人才工作领导小组的领导下,由县委编办、县人社局、县教体局组织人员到申请人所在单位或学校进行现场面试资格审查。申请人需要提供以下材料:

(1)平邑县2021面向全国引进高层次人才申请表,或平邑县2021引进师范类毕业生申请表。

(二)诚信承诺书;

(3)二代身份证及其复印件;

(4)学历证书及复印件,或学校出具的学历证书(原件)或就业推荐表及复印件;

(5)学校出具的应届毕业生证明(原件)、教师资格证及其复印件,或学校出具的毕业后可获得何种类别、教学科目的教师资格证(原件);

(6)两张一寸免冠照片,封底相同;

(7)高层次教学人才,山东省高等师范院校毕业生技能竞赛二等奖及以上获得者还须提供获奖证书,以及能证明其工作能力、工作业绩的文件原件和复印件及其他所需证明材料。

以上材料须提供原件和复印件(复印件一份),复印件需单位或学校盖章确认。审核通过后,材料原件返还本人,复印件留存备案。审查通过的人员,发放面试通知。

2.未申请现场人员资格审查的。

未现场报名者,可于2月1日前将上述材料的电子版发送至电子邮箱:pyjsyj2020@163.com(邮件名称应为“毕业学校+报名岗位+姓名”、“工作单位+报名岗位+姓名”,如“北京师范大学”。工作人员将对申请人提交的资料进行初步审核,并告知审核情况和审核时间。

(1)复习时间:2021 3月1-2(每天8:30至17:30);

(2)复审地点:平邑县教体局人事科(详细地址:平邑县文化路2号,电话:0539-4211571,15106633286);

(3)现场审核需提交的材料:平邑县2021面向全国引进高层次人才申请表,或平邑县2021引进师范毕业生申请表;诚信承诺书;第二代身份证及其复印件;学历证书及复印件,或学校出具的学历证书(原件)或就业推荐表及复印件;学校出具的应届毕业生证明(原件);教师资格证及其复印件或学校出具的毕业后可获得何种教师资格、从事何种教学科目的证明(原件);两张同底一寸免冠照片;高层次教学人才,山东师范大学毕业生技能竞赛二等奖及以上获得者还须提供获奖证书及能证明其工作能力、工作业绩等所需证明的材料原件及复印件。

以上材料须提供原件和复印件(复印件一份),复印件需单位或学校盖章确认。审核通过后,材料原件返还本人,复印件留存备案。审查通过的人员,发放面试通知。

3.资格考试

引进人员的资格审查贯穿于引进工作的全过程,凡不符合规定或弄虚作假者,一经发现并查实,将取消其资格。

(2)面试

面试由平邑县人才工作领导小组领导,县人社局、教体局负责(面试时间另行通知)。考试合格者,按通知规定的时间、地点进行面试。面试采用试讲的形式进行,试讲按照所报职位分组进行。试讲时间10分钟,面试成绩在整个面试结束时当场公布。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据职位排名和面试成绩,按1:1的比例依次等额确定考察人选(职位有空缺或人选不足的,可在自愿的基础上,按相同或相近学科未确定人选的成绩递补)。拟确定为考察人选的面试成绩不得低于60分。

(3)体检。

在平邑县人才工作领导小组的领导下,县人社局、县教体局组成体检小组,组织拟引进人选到县级以上医院进行体检,体检参照公务员体检标准。体检不合格的,取消引进资格;体检合格者予以考察,考察不合格者取消考察资格。由于各种原因,体检或考察的空缺岗位可以取消或放弃。在自愿的基础上,同一或相近学科尚未选调考察的考生,可按成绩递补,并进行体检。体检时间、地点、方式将在平邑县人民政府网站另行通知,敬请关注。

(4)宣传和就业

根据面试、体检和考察结果,确定拟引进人员名单,经主管部门批准后在平邑县人民政府网站上向社会公布;经公示无异议后,报相关部门备案,办理聘用手续(所有空缺不予填补)。新聘人员试用期一年(引进的在职高层次人才试用期内不降低工资标准),试用期内考核不合格者取消聘用资格。公示7个工作日无异议的,确定为引进人员,引进人员签订协议的最低服务年限为三年。

动词 (verb的缩写)其他人

1.对引进高层次教学人才和高学历师范毕业生进行全程监督,设立监督热线,发现有弄虚作假等行为的,一律取消引进资格。

2.申请人在申请期间应保持联系电话和通讯畅通。如果他们因为自身原因错过了重要信息,他们就要为此负责。

报名咨询电话:0539-4211571监督举报电话:0539-4211321。

本《公告》由平邑县人才工作领导小组办公室负责解释。

山东省平邑县基本情况详见平邑县人民政府门户网站()。

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附件:1.201平邑县引进高层次教学人才和师范毕业生计划表

学科语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐体育计算机高中777333 223221111小学333注***60名在职高层次教学人才,引进人员办理在职调动手续,安置在平邑县。其他引进人才纳入事业编制,安置在平邑县城区相应学校,各学段科目可根据报名情况动态调整。平邑县人才工作领导小组

65438+2020年2月26日

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