2013北京建华实验学校招聘教师公告

北京建华实验学校成立于1993。它是一所全日制寄宿私立学校,也是第一所以生活为中心的教育学校。学校办学规范,成绩突出,被评为北京市有影响力的民办中小学和全国优秀民办中小学。

学校有学前班、小学、初中和高中,在校学生近2500人;中小学拥有一支高素质、高学历的专任教师队伍,其中博士、博士教师93人,占专任教师的60%。

学校董事长、校长为全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、原北京市第十一中学校长、在基础教育领域颇具影响力的李·。执行校长是数学特级教师、省级专家校长、教育部国家“百千万人才工程”一期成员、北师大教育家学院一期兼职研究员谭晶。

建华实验学校全面落实李校长提出并主持的“生命本位教育”实验,以培养学生成为“优秀的人、成功的事、幸福的人”为教育目标,积极开展探索与实践,建设生命本位教育学校,推进“生命本位教育”研究,全面落实学校发展战略,建设由博士、硕士、专科、高中组成的高水平专业教师队伍和优秀管理团队。我们正在为全国寻找优秀人才。我校将以全新的人才管理模式,不断探索和丰富民办教育领域原有的人才发展渠道,发掘生命中心教育理论的优秀实践者,培养中国最成功的教师教育者,帮助建华员工孕育丰富多彩、成功的教育人生。

第一,优秀的学校管理人才

1,年龄45周岁以下,本科及以上学历,或具有中、高级职称;

2.具有教育理想、激情和丰富的学校管理经验,并取得显著管理成绩的人员;

3.先进的教育理念,强烈的改革创新精神,较强的研究意识和研究能力;

4.有一定的英语和计算机技能。

二、科研部

招聘岗位:全职研究型教师4-6名。

职位描述:从事教育教学研究、项目研究与管理、课程开发等工作。

招聘条件:

1,专业要求:教育学、心理学、教育管理等相关专业。

2.教育要求:

(1)应该是之前的博士毕业生。

(2)年龄在45周岁以下,具有硕士以上学位;具有副高以上职称者优先;

(3)有相关教育研究经历者优先,在CSSCI核心期刊上独立发表论文或主持省部级项目者优先。

3.其他要求:

(1)理论素养好,科研能力强,学术水平高。

(2)热爱本职工作,具有良好的团队组织和沟通协调能力。

第三,中学教师

拟招聘岗位:语文教师3名,数学教师3名,英语教师3名,历史教师2名,地理教师2名,政治教师2名,物理教师3名,化学教师3名,生物教师2名,教育专业3名,心理学专业2名,管理人才2名,音乐教师1,美术教师1。

招聘条件:

1,专业要求:考生应具有与所报考岗位相同的专业学历;

2.学历要求:往届教育相关专业优秀博士。

3.其他要求:热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行良好;有良好的团队合作意识,较强的沟通表达能力,有当老师的形象气质和激情。

第四,小学教师

招聘岗位:语文老师3名,英语老师2名,1信息老师。

招聘条件:

1,专业要求:考生应具有与所报考岗位相同的专业学历;

2.学历要求:往年教育相关专业优秀硕士。

3.其他要求:热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行良好;有良好的团队合作意识,较强的沟通表达能力,有当老师的形象气质和激情。

动词 (verb的缩写)优秀教师

招聘岗位:有经验的中小学教师。

招聘条件:

1,专业要求:考生应具有与所报考岗位相同的专业学历;

2.教育要求:

(1)具有丰富中小学教学经验并最终具有本科及以上学历的教师;其中,省、地市级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先;

(2)优秀退休教师;

六、学校办公室文员

招聘岗位:办公室文员1。

职位描述:从事学校文件的撰写和处理、归档、通知等文案工作,组织安排各类大型活动。

招聘条件:

1,35岁以下,仅限男性;

2.本科学历,文科专业;

3、身心健康,责任心强,有良好的服务意识和工作热情,工作耐心细致;

4.具有良好的文字表达能力、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力,熟练使用电脑办公软件。

七。人力资源管理专员

职位描述:起草和执行各种人力资源规章制度;实施人力资源管理各种实务的操作流程等。

招聘条件:

1,熟悉国家劳动人事法律政策及实际操作,熟悉人力资源管理实务操作流程;

2.具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,在与各级工作沟通过程中具备优秀的人际沟通能力,积极乐观的工作态度和职业沟通习惯;

3.良好的问题分析和解决能力,具有全局观念,能够以战略思维考虑问题、寻求解决方案;

4.本科及以上学历,法律专业优先,5-10年人力资源工作经验,熟练使用办公软件;

八。信息技术部

招聘岗位:1-2视听技师。

职位描述:从事学校信息技术和电教设备的管理和维护,学校网络和网站的建设和管理等工作。

招聘条件:

1,专业要求:计算机及相关专业。

2.年龄35岁以下,仅限男性,本科及以上学历;

3.有学校电教相关工作经验者优先。

4.我热爱我的工作,努力工作,有良好的团队精神和沟通协调能力。

工资和福利保险

一、薪酬和待遇

(1)年薪:

1,博士:第一年,65438+万元;第二年654.38+0.2万元;第三年654.38+0.3万元;第四年,654.38+0.4万元;第五年654.38+0.5万元;第六年按实际考核等级享受相应待遇,但不会低于第五年的待遇水平(税前)。

2.硕士:第一年,7万元;第二年,7.5万元;第三年,8万元;第四年,9万元;第五年按实际考核等级享受相应待遇,但不会低于第四年的待遇水平(税前)。

3.优秀教师:优秀省级骨干教师654.38+0.2万元/年(税前);优秀省级学科带头人、优秀特级教师654.38+0.5万元/年(税前)。

(2)年终奖;

(三)期权薪酬:部分在建华实验学校工作3年以上的30-50岁优秀人才,将有机会获得第一等300-1.5万元期权薪酬,第二等15-1万元期权薪酬(详见《建华实验学校期权薪酬评定授予办法》)。

二。福利保险

1,全险:五险一金;

2.户口:根据政策,优秀者优先;

3.子女入学:根据教育部等部委文件。

申请材料

1.申请材料包括:申请意向、简历及本人学历、职称、工作业绩、获奖情况、本人通讯地址及联系电话等。,都是直接提交给专招工作人员或者发送到学校邮箱。请在电子简历的主题中注明:学校+学科+学位+应聘的具体职位,如“北师大数学博士应聘中学数学教师”。

2.聘用程序:经初步筛选,学校通知面试试讲,考核合格后签订聘用合同。未接到面试通知或未被录用的,个人材料不予退还,我校将作为备份材料保存。

联系信息

地址:北京市海淀区玉泉路66号建华实验学校办公室邮政:100039

电话:010-88279250信箱:jianhuaxuexiao @ 126.com