Xi安有哪些外企？
财富世界500强企业排名2012，靠排名！(最后一个留了下来)不算办公室！
1，001荷兰壳(扩展壳)
2003沃尔玛
3004个基点
4005中石化
5006中石油
6007国家电网
7020三星电子
8，022通用电气(GE中国创新中心)
9，038日立(日立永吉电气设备(Xi安)有限公司)
10，047西门子
11.053汇丰银行
12，054中国工商银行
13057 IBM
14065 SK(天龙科技)(陕西SK郭林公路材料科技有限公司)
15072地铁
16，077中国建设银行
17，081中国移动
18084中国农业银行
19093中国银行
20，097东芝(东芝星艺控制系统(西安)有限公司)
21，100中国建筑
22，110博世公司(博世力士乐(Xi安)电子传动与控制有限公司)
23，111中国铁建(中铁二十局)
24，112中铁(中铁一局)
25，113中国中化集团(中化现代环保(Xi安)有限公司)
26119微软(软件创新中心)
27，129中国人寿
28，133百事可乐公司(百事可乐有限公司Xi安分公司-冯冰合资企业)
29，138约翰逊(杨森，Xi安)
30，163联合科技
31，166富士通(富士通(Xi安)系统工程有限公司)
32、英特尔(英特尔移动通信技术(Xi安)有限公司)
33，194中国中信
34，197宝钢
35205件中国武器
36，208沃尔沃(西沃)
37212可口可乐(生产基地)
38，214三菱电机
39，265，438+06中国交通建设
40，221中国电信
41，233中国华润
42242中国安全。
43，246中国华能(华能陕西发电有限责任公司)
44，250中国航空工业集团公司(西飞等。)
45，258中国邮政
46，260斯伦贝谢公司
47，271 NEC (R&D中心)
48，273 ABB
49，280中支
50，284霍尼韦尔(圣赛尔)
51，292中国PICC。
52300甲骨文技术资源中心
53，309爱立信(爱立信全球网络运营中心和全球服务中心)
54，318中国航空油料集团(中国航空油料公司Xi安分公司)
55，324法航-荷航(Xi安飞机维修)
56，326交通银行
57，333中国联通
58，341中国国电
59，349中铁物资有限公司(中铁物资Xi安有限公司)
60，351华为(R&D基地)
61，353施耐德电气
62，362和记黄埔有限公司(和记黄埔地产(Xi安)有限公司)
63.中国机械工业集团有限公司(中国重型机械研究院有限公司)
368 3M (Xi安运营中心！65438+2002西洽会签约项目)
65，369中国大唐集团(大唐灞桥热电厂等。)
66370联想(联想陕西公司！软件园)
67，390中国电力建设集团有限公司(西北勘测设计院)
68，393中粮集团(中粮Xi石油科学研究设计院)
69，401塔塔钢铁
70，402中化集团
72，404阿尔斯通(Xi安阿尔斯通永吉电气设备)
73，409加拿大丰业银行(Xi安银行股东)
74 ,4......& gt& gt
问题2:Xi安有哪些外资企业有R&D中心，如艾默生、英飞凌科技、IBM、SPSS、葡萄城、新蛋、安捷伦科技、爱普生、应用材料、美光、甲骨文、富士通、ABB、博世、施耐德电气、康明斯、阿尔斯通、固铂Xi安保险丝、英标等？
微软，英特尔，IT和一些有分公司的软件公司。
问题3:Xi安有哪些著名的外资企业？你从事什么行业？外企除了校园招聘，没有相应的专业背景是不可能进入的，更何况你什么都懂。
问题4:Xi安有哪些好的外企？西门子、ABB等。
也有比较好的国企:高科集团、航天四院、五院、六院、航院618、Fast、西电、陕汽、陕鼓、汉斯、新时代国际、兵器工业集团、长庆油田等。
问题五:Xi安有哪些外企主要集中在高新区附近？你最好去Xi安黄页查企业名录，相对容易找到。
问题6:Xi经济技术开发区高新区外资企业软件园有哪些？我们二楼有富士通的500强AOE，三楼有NEC前面的建筑，甲骨文等等。
问题7:Xi有多少家外国公司？具体有哪些？近3000个微软和梦达(英飞凌子公司)梦达、LG商业公司、西门子通信信号。
问题8:在Xi安找外企工作需要什么…告诉你一些外企求职必须知道的事情，根据这些要求充实自己。我相信你会成功进入一家外企:
外企求职须知
一、外国企业用工标准
1，学历
很多外资企业都要求员工本科以上学历。比如程序开发、医学开发需要硕士以上学历；虽然很多企业不重视学历，但长期来看，随着市场和职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈上升趋势。
2.英语水平
大部分外企，尤其是欧美公司，对英语能力有一个基本的要求，比如简单的日常口语对话，会看文件，会写简单的报告；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不会看求职者的外语证书，因为更注重应用，所以会有专门的语言测试。
3.计算机应用能力
常见的办公软件如Word、Excel、PowerPoint、Access，日常交流使用的办公软件如Outlook、Exchange、Lotus Notes，行业专用软件如AutoCAD、Photoshop、frontpage、Dreamweaver、MS-Project等，都成为一种基本能力。还有互联网应用技能，利用互联网完成基础信息搜索等等。
4.外资企业也非常重视员工的操守，比如诚信和责任感、团队意识、沟通能力、吃苦耐劳精神、工作效率、创新能力等。
二，国外企业的企业文化
每个企业都有不同的历史文化背景和不同的组织文化模式，表现为不同的管理风格和对人员的要求。
国家模式、管理模式、制度氛围和推广环境
欧美注重个人创造力和实践能力，管理氛围相对民主宽松，升职或加薪以工作表现为依据。
日本的团队精神管理体系非常严格。“论资排辈”(即中国论资排辈)的现象非常明显。
对你了解所应聘公司的文化背景和组织特点很有帮助，也会帮助你避免很多不必要的“失败”，从而大大增加成功的几率。
第三，如何申请外企
面对众多的招聘广告，你需要做两件事:筛选和分析。
筛选就是通过观察招聘广告来评估企业的实力。一般来说，有实力的外企为了找到一个人才，会毫不犹豫地投其招聘广告(当然不是全部)；分析就是分析招聘广告的真实性和工作岗位的竞争力，是否适合。经过筛选分析，你需要在简历的设计包装、投递形式、投递时间等方面做一些准备。
第四，外企面试技巧
1，准时
正规的外资企业很看重这一点，可以间接映射出你的性格和工作作风。从高处或远处观看
2.注意细节
从踏进大门的那一刻起，你的一举一动可能就已经被纳入了考官的视野。你和接待员的对话，你的姿势，眼神，坐姿等。都反映你的形象，决定你的成功。
3.举止得体
你的举止，你开门关门的方式，你和面试官坐在一起的顺序等等。，都是面试官评价你的依据。
4.自信
你给人一种自信的表情吗？有意见吗？
5、谈话礼仪
你在偷词吗？注意眼神交流？你有什么诀窍吗？你注意说谢谢吗？
6、资料准备
你带了面试官要求的所有相关资料了吗？你按要求准备好简历了吗？
7、不卑不亢
你是不是太谦虚了？你有阿谀奉承的嫌疑吗？你放松吗？
8.当采访结束时，
在你完全离开公司之前，你的一举一动还在考官的视线之内。
9.面试后
给面试官写一封简短、发自内心的感谢信。
五、应聘外企要了解自己。
面试前，了解一下你所应聘公司的发展历史、组织架构、主营业务、产品类型、服务理念等，会对你很有帮助。
如果可以的话，尽量收集一些你所应聘公司的业务情况和职位的信息。该信息仅取决于...> & gt
问题9:中国有哪些著名的外企？外商投资企业是指依照中华人民共和国法律在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者由外国投资者单独投资的企业。所谓中国投资者包括中国境内的公司、企业或其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或个人。
在中国最好的外企有哪些？
今天，中国社会科学院发布了《中国企业社会责任蓝皮书》(2013)，根据市场、社会、环境指标确定了社会责任排名。①排名前三的国企:国家电网、南方电网、中国石化；外企前三名:韩国三星、美国英特尔、台湾省广宝；③民营企业前三名:民生银行、华为、兴业银行。
201165438+10月14中国社会科学院发布《企业社会责任蓝皮书2013》(以下简称蓝皮书)，该蓝皮书是针对100家国有企业、100家民营企业、6500家外资企业的参考。
蓝皮书显示，2013年，国有企业中，央企社会责任发展指数持续增长，目前处于领先地位，国家电网排名第一；同期，外资企业社会责任指数大幅提升，实现了对民企的首次“赶超”，三星位列外企第一；在100强民营企业中，民生银行、华为、兴业银行等企业的社会责任指数最高。
在此次测评中，中国三星凭借优异的表现荣登外资企业榜首，综合排名跃升至21。
社科院表示:“中国三星一直通过建立希望小学，为残疾人提供教育支持和资助，履行自己的社会责任。特别是今年建立了CSR研究基地，在帮助中小企业发展CSR方面提供支持，受到了高度评价。”版权所有:08160
2013年3月，在中国总部成立18周年庆典上，中国三星宣布2013年为“中国三星企业社会责任管理元年”，并宣布将寻求一条经济投资与社会责任齐头并进的全新投资发展之路。2013 9月12日，三星在安半导体项目开工一周年之际，中国三星与陕西省* * *签署“社会责任示范区”合作项目，在陕西大力投资的同时，全面开展社会公益活动。
2013年，中国三星在做大做强原有的支农、支教、社福、环保四大公益项目的基础上，针对青少年开发了新的公益项目，给予重点扶持和培育，包括梦想课堂、全国青少年科普创新实验大赛等。
三星中国总裁张元基表示:“中国三星向中国人民和中国社会郑重承诺，中国三星将争做最佳企业公民。”从而努力成为“做中国人民热爱的企业，贡献中国社会”的目标。