ABCDE班的综合应用能力有什么不同？

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质要求不同，事业单位笔试综合应用能力分为五类:综合管理(A类)、社会科学专业知识(B类)、自然科学专业知识(C类)、中小学教师(D类)、医疗卫生保健(E类)。

综合管理班(a班)

主要适合事业单位行政类、事务类、业务管理类岗位。

事业单位考试综合应用能力(A类)具体考什么？

随着2016甘肃省第十事业单位招聘公告的发布，综合应用能力成为关注的焦点。提醒广大考生:“综合应用能力(A类)”为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。

考试内容和评价要素

主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。

分析判断能力:面对工作情况，我能发现和界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评价和判断。

计划和控制能力:能够根据工作职责和工作要求，利用可利用的资源构思解决问题的方法和手段，使工作按照预期的过程和方向发展，取得预期的结果。

沟通协调能力:能够征求相关人员的意见，传递信息，施加影响，得到管理层的支持和配合。

文字表达能力:能够根据管理层的需要撰写文稿，并用文字准确清晰地表达出来。

试卷结构

试卷由笔记、背景材料、题型三部分组成，均为主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

注:根据调查因素可知，事业单位第十次省考采取“综合应用能力A”和“职业能力倾向测试”(行测)。