如何评定2023年南通市体育系统教师招聘面试

(1)学前教育、音乐、体育、美术的面试形式分为技能测试和模拟课两部分。其他职位的面试形式都是模拟课。

模拟课堂:针对相关教材或相关专业的内容。备考时间40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所要求的基本能力和专业水平。

技能测试:学前教育岗主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童绘画、讲故事；音乐岗主要考声乐、舞蹈、即兴伴奏；体育岗主要考篮球、排球、足球、田径；美术岗主要考人物写得慢，水粉静物默写和书法(硬笔和软笔)。

(2)资格复审合格者进入面试。考生携带面试通知书和身份证参加面试。面试时间、地点及要求详见面试通知。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不真实，影响资格复审结果的，取消面试资格。被取消面试资格的人员，如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的南通市海门区教体局提出申辩意见。因弃考或复试不合格出现空缺时，在报考该职位的合格笔试考生中，从高分到低分一次性递补参加复试的考生(最后一名与同分一并递补)。报考人员在成绩公布后要保持联系方式公开，以便南通市海门区教体局通知资格复审时进行弥补。联系不上的，视为自动放弃。

(3)面试成绩采用百分制计算，60分为合格分数线。学前教育、音乐、体育、美术岗位面试成绩按技能测试成绩的40%、模拟课成绩的60%计算。其他岗位面试成绩为模拟课成绩。当场通知考生面试结果。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

按照笔试成绩30%、面试成绩70%的权重比例，采用百分制计算总成绩(保留小数点后两位)。

以上是2023年南通市体育系统教师招聘面试如何考核的全部答案。