2014山东省潍坊市青州市中小学教师招聘公告
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，青州市面向社会公开招聘部分中小学(含幼儿园)教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，符合岗位要求；
2.全日制统招具有教师资格的普通高等学校专科以上学历毕业生；
3、2014应届毕业生，硕士研究生及以上学历不限户籍或籍贯。其余须为青州市学生或有青州市常住户口(落户日期截至2014年7月3日)；
4.本科及以下学历毕业生应在28周岁以下(1986 1后出生)，硕士及以上学历毕业生应在30周岁以下(1984 1后出生)；
5.招聘岗位其他要求(见青州2014中小学教师公开招聘计划)；
6.申请人应遵守有关回避的规定。
有下列情形之一的，不得参加考试:受过刑事处罚，被开除或辞退的；在公务员考试和事业单位公开招聘中被发现有严重违纪违规行为的人员，不得报考；全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、在青州市机关事业单位工作过的工作人员以及法律规定不得录用的其他情形人员。
二。招聘岗位及计划(见附表)
三。招聘程序和方法
招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的步骤进行，由青州市教育局、人力资源和社会保障局组织，纪检监察机关监督。
(1)注册
为方便报考人员，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式。
报名时间:2014 7月14 9:00-7月17 6月16:00。
查询时间:2014 7月14 7月1:00-08 7月12:00。
报名网站:青州市人力资源和社会保障局网站www.qzrsj.gov.cn。
具体措施是:
(1)个人报名:报名者登录指定报名网站，如实填写并提交相关个人报名信息，上传本人近期免冠数码照片【分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片必须清晰】。申请人每人限报一个职位。如果申请人在资格预审前多次登录并填写申请信息，则最后一次填写将自动替换之前的填写信息。报名资格一经初审通过，不得更改。报考人员报名必须使用二代身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。如果每个单位招聘的都是同一个职位，那么只报招聘的职位，不报具体单位。根据考试总成绩从高分到低分选取具体单元。
(2)单位初审:青州市中小学教师公开招聘工作领导小组办公室负责资格初审。报名期间，查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
(3)网上支付。报考人员网上提交报考信息后，可在查询截止时间前登录网站查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，请于7月14、14:00-7月18、16: 00登录青州市人力资源和社会保障局网站(www.qzrsj.gov.cn)，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续者，视为放弃报名资格。缴费成功后，下载打印《2014青州市公开招聘中小学教师报名登记表》和《2014青州市公开招聘中小学教师诚信承诺书》(用于资格审查和面试)，2016: 00至2004年7月24日9: 00使用。
对最终报名人数少于计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划，报考被取消岗位的人员，经研究可在规定时间内重新报至其他符合规定条件的岗位；计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例相应核减招聘计划。
按照省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳每科考试费和40元。
拟享受考试费减免的农村贫困大学生和城市低保人员不缴纳网费。网上报名信息审核通过后，他们持《青州市2014中小学教师公开招聘报名表》、《青州市2014中小学教师公开招聘函》原件及复印件及相关材料。2065438年7月08日9:00-06:00到青州市政府大楼6楼618室(青州市范公亭西路1601号)现场确认还原，逾期不还原。其中，享受国家城市家庭最低生活保障的申请人，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村贫困家庭申请人提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的贫困证明和贫困家庭基本信息档案卡，或省人社厅、省教育厅出具的《山东省贫困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。进入面试的应聘人员需将《2014青州市公开招聘中小学教师报名表》、《2014青州市公开招聘中小学教师诚信承诺书》、《毕业证》、《学位证》、《就业报到证》提交至青州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室(毕业证、 2014应届毕业生未出具学位证和就业报告)可持学校出具的就业推荐表)、身份证、户籍证明(户口已迁到外地的申请人迁移前仍需持户口本)、教师资格证(教师资格证面试通过但尚未出具证明的， 持所在单位出具的证明)等原件及复印件材料，各1份，有工作单位的还需提交所在单位及主管部门出具的同意报考的介绍信，并交纳面试费70元(陆佳飞函[2008]。 获得面试资格的应聘人员未在规定时间内向青州市中小学教师公开招聘工作领导小组办公室提交相关材料的，视为弃权。经审查，不具备报考条件者，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查时间、地点另行通知。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1，笔试
(1)笔试时间、地点见准考证。
(2)笔试形式和内容:笔试形式为标准化试题，填写答题卡，计算机阅卷。笔试内容为教育理论和专业课，分别占20%和80%。教育理论包括教育学和心理学，专业课是各科学习的专业知识。
2.采访
根据笔试成绩，从高分到低分，按照同一岗位招聘计划中1: 2的比例确定面试人员。面试时间另行通知。
面试采取讲座的形式。讲座的内容是当前中小学(幼儿园)教学
材料中每一科目一节课的内容。讲座按科目数分组，抽签决定讲座顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场宣布。结果计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3、总分计算方法
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算面试人员的考试总成绩。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩对岗位进行排名，总成绩相同的，按学历、面试成绩、专业课成绩进行排名。
(4)体检和评估
考试排名确定后，按照同一职位统一录取的原则，根据排名和职位计划确定体检和考核对象。其中，面试人员非竞争性岗位，体检人员面试成绩不得低于所有进入体检范围人员的最低面试成绩，否则取消聘用资格。
体检、考核不合格人员造成的空缺，按同一职位报考人员的考试排名依次递补。
体检和考核由青州市教育局和人力资源和社会保障局组织。体检参照公务员体检的有关规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。体检合格者，进行思想政治表现、道德品质、业务能力考核。
(5)宣传和就业
体检、考核合格的考生，在青州教育信息港、青州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。如发现问题，一经查实，取消拟聘用资格。
公示通过的，按其在考试中的职位依次自行遴选。
聘用单位应当与受聘人员签订不少于五年的聘用合同。受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。期满合格者，予以正式录用；不合格的，取消聘用资格。
第四，其他
笔试成绩、入围面试人员、面试时间和地点、考试总成绩、初试人员等信息及时在青州市人力资源和社会保障局(www.qzrsj.gov.cn)网站上向社会公布，考生可随时登录查询。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话:0536-3822718(人力资源和社会保障局)、3235859(教育局)。
附:2014青州市中小学教师招聘计划表。文件
青州市教育局
青州市人力资源和社会保障局
2065年7月3日438+04
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