广西教师招聘面试形式是怎样的？

试讲也叫微课、无学生课。考生模拟日常教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。

说课是对课堂教案的讲解，要求考生在备课的基础上，说出自己的教案。讲课强调深度，内容一般是一节完整课的内容。

结构化教师结构化是指与考官进行有效的面对面交谈，通过回答结构化问题进行。结构化题是我们在进考场之前就已经准备好的题。我们可以定期回答某个问题，也可以选择某个问题来回答。

答辩是考官根据你的个人情况随机问你的问题。一般不会是单独的考试形式，会配有试讲或者讲座。也就是说，辩方也可能针对你刚才说的内容提问，方向自由多样。可能是你犯了错误问了关于你的问题，或者是对一些知识点的考查等等。，所以这就需要考生坦然面对，有条不紊的回答。

面试礼仪的必备知识是基础，第一印象往往是指一个人的“外在特征”，如衣着、体态、年龄、肢体动作、面部表情等。一般来说，一个人的言谈举止在一定程度上反映了他的内在修养和其他性格特征。考生即将参加面试，一定要注意着装规范和庄重，避免奇装异服；站立时，要直立、稳重、自然；坐着的时候，女士的双腿并拢，也可以侧着放，双脚可以稍有不同。男性膝盖可适当分开但距离小于肩宽，不随意跷二郎腿、抖腿。更重要的是，考生进入考场后一定要记得打招呼，具体表现为“各位考官，早上好(下午)！”等等。考生做到以上几点，首先就为面试打好了基础。