合肥市教师轮岗制度研究

据合肥晚报报道，合肥市十七届人大二次会议期间，王道才建议，有序增加中小学优秀教师交流。3月2日，记者从合肥市教育局获悉，在充分调查了解教师现状的基础上，已起草了相关指导意见。目前这项工作正在积极推进，将于今年正式实施。2016合肥市教育局、财政局、人社局下发相关通知，要求全市各县(市、区)积极落实省教育主管部门的实施意见。在深入调查摸底教师队伍实际的基础上，根据教师队伍学科结构、编制、岗位、生源等变化情况，科学制定校长教师交流轮岗中长期规划，合理制定校长教师交流轮岗实施方案。自2016起，全市各县(市)每年都按照规定开展义务教育教师岗位轮换，每年都有一定数量的教师进行岗位交流。合肥基本建立了县(区)范围内义务教育学校校长教师交流轮岗长效机制，校长教师轮岗基本实现制度化、常态化。近年来，合肥市委市政府高度重视推进城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作，将其列为教育领域重点改革事项。市委领导多次就加大城市义务教育学校校长教师交流轮岗工作进行调研，定期召开工作推进调度会。去年下半年，合肥市教育局、市委编办、市人社局、市财政局等相关部门专程赴京，对校长教师交流轮岗工作进行调研考察，深入学习本市相关区域义务教育学校教师交流轮岗工作经验，为完善合肥市教师交流轮岗工作提供借鉴。合肥市教育局还会同相关部门多次组织召开不同层面的座谈会，就加强城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作进行了广泛的调研和讨论，征求意见和建议。在充分调查了解教师现状的基础上，起草了《关于加强城市义务教育学校校长教师交流轮岗工作的指导意见》。