小学教学资源的访谈过程

1，面试候考，考生需要携带考试准考证、身份证、考试用品准时到考场，然后进入候考室准备考试；

2.选择题目，按照指引登录“面试测评软件系统”，然后从考试题库中选择题目，然后系统打印备课试卷和题目清单；

3、面试备考，考生进入备考室，根据备考清单写教案，备考时间20分钟；

4、结构化问答，考官会从题库中随机抽取两个问题，考生根据问题回答，时间五分钟；

5、面试试讲，考生需要根据备课所写的教案进行试讲演示，全程时间为十分钟；

6.面试答辩时，考官会根据考生的讲课或者相关学科的知识点进行提问，时间为五分钟。

考试内容:

试讲就是截取一节课某一部分的教学内容，让老师来教。指导教师通过完成分配的教学任务，展示自己的教学理念、教学能力和教学基本功。一次完整的试讲主要包括几个组成部分，如导入、授课、提问、课下总结、作业、板书设计等。试讲，也叫片段教学。它是相对于完整的课堂教学而言的。一般来说，截取一节课某一部分的教学内容，让老师来教(虚拟)。

答辩问题比较随意。如果评委觉得课上有问题，会提出课堂教学问题。如果他们觉得没有问题，就会很无辜的问另外两个问题。

结构化面试(Structured interview)又称标准化面试和结构化问答，是运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定的程序，通过评价者和被试之间的语言交流，对被试进行评价的标准化过程。