江西教师招聘面试多少分算高分？

江西省中小学教师招聘笔试成绩为:《教育综合知识》满分100，《学科专业知识》满分150，总分250。

幼儿园总分:《幼儿教育综合知识》，满分100。

江西教师招聘面试满分100。

江西省教师招聘考试各科(笔试+面试)总成绩计算方法

中小学教师(不含音乐、体育、美术)

笔试和面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试成绩)+面试成绩×(50÷面试成绩)。

例如，一名小学语文教师岗位的考生，笔试200分，面试80分，则该考生总成绩= 200×(50÷250)+80×(50÷100)= 80分。

音乐、体育、美术教师和幼儿园岗位

笔试和面试成绩分别占40%和60%，考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试成绩)+面试成绩×(60÷面试成绩)。

比如某考生笔试150，面试80，总成绩= 150×(40÷250)+80×(60÷100)= 72；某幼师职位考生笔试成绩80分，面试成绩90分，那么总成绩= 80×(40÷100)+90×(60÷100)= 86分。