教师要为公考准备什么?

教师公开招聘的准备工作:

1.需要了解报名人数、报考人员、报考人员应具备的基本条件、报名方式、报名时间、缴费时间、准考证打印(领取)时间。

2.了解本次考试的笔试科目、各科目占笔试总成绩的比例、考试大纲、笔试、成绩公布时间、资格复审时间及资格复审要求。

3.别忘了下载附件和职位需求表,因为附件里有招聘学校,每个职位的职位代码,招聘人数和职位的详细要求(年龄,学历,职位的专业要求,教师资格证等级,普通话等级,专业等级(英语,音乐职位)要求,毕业年限要求等。).

4.应届毕业生能否参加本次考试,在招聘公告的对象条件中已有明确规定。然后公共* * *科目笔试会在公告规定的考试大纲中详细说明。我们需要明确哪一科占笔试成绩的比重大;以此为基础,制定高效准确的复习计划,决战决胜。

5.很多考生往往是看一眼公告就决定报考,大部分都是因为不符合报考条件而被拒;还有的在面试资格复审时发现不符合职位要求,不能参加面试。所以请注意公告的解读。

6.如果不能确定公告的要求,可以去当地的人力资源和社会保障局、人事考试网等权威网站查询。

扩展数据:

考试科目特点:教育基础知识根据考试的类型和特点掌握书本知识,同时补充相关知识。不参加培训很难全面准确地掌握考点;根据教师公开招聘考试的题型、难点和规律,“教师职业能力定向测试”有其特殊性,与公务员“行测”的培训有明显区别,需要有针对性的培训。

教师公开招聘是由政府、人力资源和社会保障局、教育局组织的面向社会公开招聘教师的考试。各省市区县的公招考试时间不统一。有的地方主要考试科目是《教育基础知识》和《教师公开招聘考试职业能力倾向测验》。

教育学基础知识:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。

教师公开招聘考试职业能力倾向测试:语言理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析等。

参考资料:

百度百科-教师招聘