教师资格证面试和校招面试区别大吗？

首先将考生按不同学科分组，同一学科的考生给同一个序号。每科序号为1的考生代表大家抽题，序号为1的考生抽的题决定了该科所有同学的题。

抽认卡只提供了一部分知识，换句话说，提供的问题本是不完整的，可用的知识是单一的、固定的，只需要在规定的时间内完成这部分讲解即可。

但招聘面试提供的备课内容是一个完整教材中的一节课，知识点全面、系统、复杂。而大部分讲课时间只有10分钟左右，如何从如此庞杂的教材中提炼出最重要、最核心的知识点进行有效的组织和加工，难度很大。

如果你在考场上选择不当，没有表现出教学难点和教学目标，那么面试官就有可能把你打发掉。

总之，教师招聘考试的面试和教师资格证考试的面试差别很大。相比之下，教师招聘的面试更加严谨，更具挑战性。

但是，无论哪种面试，都是对人的语言组织能力和即兴发挥能力的极大考验。如果没有提前做好充分的准备，那么面试很有可能会失败。