教师岗位竞争激烈，清北博硕士力争做中小学教师。什么情况？

简介:教师是一个比较稳定的职业，需求还是可以接受的。有人发现教师岗位竞争还是很激烈的。什么情况？

教师受到人们的追捧。就业季，没想到老师之间的竞争这么激烈。比如中小学的老师中，甚至有清华北大的硕士博士来竞争。那么这也说明，其实人们是愿意选择那些工资高，待遇好，但是工作时间没那么长的老师的。举个例子，在大城市，其实对于清华来说，老师可以拿到不错的工资，老师在日常工作中可以享受寒暑假，即使平时工作比较辛苦，也依然可以好好放假。同时，老师在教孩子的过程中也能照顾到家人，对某些人来说确实是个不错的选择。所以教师岗位的竞争会很激烈，但是清华北大的这些硕士博士绝对不是竞争乡镇的教师岗位，而是工资好一点的。其实这也说明了一个问题。工资给不到位，就吸引不到人才进入教师岗位。

有些人没有选择教师岗位的劣势。他们会在没有想清楚的情况下选择教师岗位。其实这样做是不对的。首先，教师要注重自身的教学能力。如果他们不想提高自己的教学水平，就无法在岗位上得到很好的发展。还有一种情况就是大部分老师工资还是比较低的，可能一个月三四千块钱。而那些清华北大的硕士博士，自然拿不到高薪的工作。