广州小学教学培训机构
现在，在父母退款和员工拖欠工资的问题上，公司走在了前列。
培训机构实际控制人失踪。
“我们在8月28日收到了通知。
那天，爱贝思老师在学习群里发布信息。教师两个多月未发工资，老板携款潜逃，涉及5-6万学生的校园约100个，涉案金额约2亿元。
”学生艾贝思的家长徐告诉教务老师。
据慧眼检测资料显示，四川爱贝斯教育咨询集团有限公司成立于2011.03，* * *股东2人，其中谢龙持股95%，唐持股5%。
目前，艾瑞贝斯共有22家子公司，主要分布在四川、云南和贵州。
贝斯官网信息显示，2018年，公司在校生2万多人，2019年，直营校区80个，覆盖四川省所有地级市，在校生5万人，教职工2000人。2020年，其直营校区达到100。
8月28日，Erebes通过微信微信官方账号发布声明。27日下午4点后，公司发现谢龙的电话无法接通。在搜索到一个未解决的问题后，它于当天晚上8点报警。警方调查后发现，谢龙带着行李箱驾车离开。我还没有找到自己，而总经理唐还没有出现。
公告显示，电梯员工工资确实拖欠，电梯危机进入公众视野。
值得注意的是，就在公告发布前两天的8月26日，Everys通过微信官方账号表示，有用户散布“Everys跑路”等不实言论，对公司声誉和正常工作造成严重负面影响。
贝丝目前运营正常，将于2023年8月28日恢复正常工作。
声明称，由于疫情、政策等因素，Everys正面临巨大挑战，但公司管理层将积极面对困难。
发表后仅两天，珠穆朗玛峰的危机就得到证实。
“Reavis是中国西南一个比较大的房子。我的孩子们已经在英国学习英语好几年了。因为前两年一切都规范了，课程到期后，我们一次性交了两年9800元的费用。学了半年左右，设施跑了。
”徐先生说。
像徐先生这样的家长还有很多。
在贝思的维权群里，一位家长说，今年7月，她交了240个课时约1.26万元，承诺今年1.00开始上课，但她一个课时都没来上课，公司出了问题。
徐老师说，今年7月“双减”政策出台后，她与爱基学校的老师进行了沟通。老师们说除了上课时间从周末调整到了一周，没有其他影响。
后来徐老师帮孩子调整了上课时间。这学期的课原定于本周四(9月2日)开始，但还没开始上课，他就得到了实际上失去联系的消息。
“在‘双降’政策出台前后，他们还在大力推广非常低价的课程，比如16800元的一揽子小学培训班，很多家长都报名了。
”徐先生说。
联系“(问题发生后)”校区负责人后，他们表示，对实际控制人并不知晓有这样的问题，期待意外，正在积极配合警方和教育局处理问题。
他们向教育局提供了我们校园所有学生的剩余课时和学费的数据。
”徐先生说。
针对贝丝的问题，教育老师多次拨打谢龙和唐的电话，但无人接听或关机。
号称“西南地区最大的直营英语培训机构”
教育类老师都知道Erebes在西南地区，尤其是四川的英语培训市场有很大的影响力。
此前，贝思在相关介绍中表示，她是“西南地区最大的直营少儿英语培训机构”，未来将成为立足西南地区，辐射全国、中国最大的在线青少年英语培训学校。
事实上，在今年“双减”政策出台之前，Everys就已经开始了业务转型。
7月1日，艾瑞贝斯发布公告称，为配合国家政策和社会需求，公司全面布局素质教育业务板块，构建了3-8岁儿童文化素养教育、野外研究与露营地培训、家庭教育与家长教学等新课程。
作为一家以英语教育为核心的教育机构，目前Erebels的官网上几乎没有关于英语教育业务的介绍。
(Erebel从英语教育转为素质教育培训)交通事故发生后，9月1日，Erebel再次发布情况说明，指出成都已成立由多个相关部门组成的工作专案组，将很快严厉打击。
声明说，Erebes集团尚未完全了解全国所有校区的具体情况。一旦确定了当地的条件，小组将根据每个地方的具体情况尽力解决问题。
希望你能给我更多的时间，尽力提出各种治疗方案。
但在公告下，不少家长留言对公司的解释表示不满，要求公司尽快退款。
在众多爱贝丝的家长中，有不少家长报警要求退款，也有家长聘请律师进行维权活动。
徐先生告诉教务老师，目前家长普遍的诉求是协商退款，但由于涉及金额较高，他认为退款的可能性不大。
徐先生说，如果不退款，可以提供其他替代课程让孩子继续学习吗？希望有关部门加强对教育机构的监管。
最近很多教育机构陷入危机。
贝丝并不是特例。近来，许多教育机构面临破产、倒闭和逃避危机。
8月31日，成立于1994的大型基础教育培训机构巨人教育发布公告称，因经营困难，无法继续为学生提供秋季教育服务，并有多种原因可能无法满足家长的退款需求。
资料显示，巨人教育主要面向5-18岁青少年开设英语、语文、数学、初中科学、素质教育课程，已服务超过500万学生。
8月22日，在沪拥有15校区的学科领军机构凯文教育发布公告称，受政策影响，无法按照原有商业模式继续运营。公司委托专业律师进行清算工作，依法进行学费退还。
8月13日，主营留学咨询业务的荷兰教育发布声明。据悉，该公司首席执行官杰克·霍尔(Jake Hall)在隐瞒所有员工、教师、父母和其他家人逃往英国后，于月底通过视频匆忙宣布破产，并拒绝对债务做出任何解释。
公告显示，该公司约80名员工被拖欠半年五险一金，以及约两个月工资和员工自补报销。
此外，还可能拿走父母所有的学费和咨询费，导致整体贷款超过千万。
8月12日，华尔街英语北京、上海、广州等学习中心突然关门，传来消息，华尔街英语拖欠员工工资，公司倒闭。
相对于大型培训机构，风险较弱的中小型培训机构近期频频出现倒闭、脱逃危机。
教育老师们梳理发现，8月份以来，长沙一书阁、深圳PlayABC少儿英语等多家区域性培训机构出现跑腿、倒闭的传闻。
学生要求老师签临时劳动合同吗？
教育机构的危机不仅会损害家长的权利，一些教育机构的员工也可能面临不确定性。
近日，深圳某校园被老师要求签订“兼职合同”，合同名称被曝光为上海某公司。
一位老师有一个问题。这是为了方便公司后续随时裁员。
根据薛思老师提供的资料，公司签订的劳动合同要求他们有“非全日制员工使用”的字样，其中甲方为未来培训学校(上海)有限公司。
在合同中，甲乙双方可以随时解除劳动合同；甲方违反本合同支付劳动报酬或者支付低于非全日制从业人员最低小时工资标准的小时工资的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
有同学说，这个兼职合同和一个“兼职合同”是一样的。签约后，公司可以随时裁员，补偿金和工资也可以随时变动，但不签约不能继续在线课程。“公司这样逃避应对的责任是非常不能接受的。
9月3日，教务老师就此问题进行了学术求证。
按照学术思维，根据“双减”政策，培训机构需要具备资质并获得批准才能开展在线学科培训。
学而思培优在线业务的经营主体和备案主体在“好未来培训学校(上海)”的主体下运作。
因此，根据主管部门的规定，开设网络课程的教师需要与具有网络教育办学资质的主体签订合同，进行合规课程。
为此，公司与老师签订了兼职劳动合同。
“在与老师签订这份合同的同时，双方之前签订的劳动合同仍然有效，与裁员无关。
学而思培优一直严格按照相关法律法规进行运营和服务。目前也在和老师沟通，争取他们的理解。
“从学术上考虑一下。
但也有学者认为新合同的法律责任可能不明确，需要在公司层面进行说明，并承诺签订维护教师权益和保护劳动者权益的书面补充协议，明确基本保护内容，完善劳动者基本保护权益。
教育部监督花钱的问题。
最近教培行业迎来了大范围的调整。
教育机构如何有序变革和退出备受关注。
据证券时报教育老师了解，近期多个教育部门发布公告，指出近期多家教育机构因资金不足跑路，呼吁家长谨慎选择教育机构，谨慎缴纳教育费用，签订正规教育合同。
有关部门也加大了对教育机构花钱问题的打击力度。
8月30日，教育部召开新闻发布会。教育机构胡品如作为教育部教育督导局一级督学，退款难，携款跑路，严重侵害家长权益。家长可向“双减”管理监督平台或当地职能部门举报。
教育部将开展挂牌督办，结果将向社会公布。
同时，教育部门督促有关部门加快对第三方资金的监管，防止出现还款难、机构还款难的情况，按照属地管理原则，对还款难问题进行大范围监管。
编辑:叶淑君
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