民办学校应聘小学数学老师。我不熟悉教材。不知道到时候给不给。我怎么能在两三天内准备好呢？

循序渐进的讲课，只是展现你演讲和教学的实际水平，理论要有一定的深度，延伸的时候要有自己独到的见解，不需要实践和提问。

评委的观念是错误的，就是本专业比较有经验的老师，教务处的人，科室主任都参加，稍微有点经验的老师在你讲了十几分钟就给你下定论，不管你讲得多好，跟你讲的内容和质量关系不大。你是否具备教师的素质，包括口才、逻辑、风度，一眼就能看出来，一瞬间就能听出来。

至于留下好印象，就不存在这个问题了。无论你做了怎样的准备，大家的判断都是你最本质的东西，不会因为它而改变。

我每年听很多老师的讲座，参与关于去留的讨论。不要紧张，在讨论课上发言就好。

公立学校和私立学校性质不同，所以教师的工资待遇水平也不同。他们之间有几个不同之处。

区别1。不同待遇

公立学校和私立学校最大的区别，我觉得就是工资。虽然公立学校工资比较低，但是因为有教师编制，工作很稳定，老了也不用担心养老的问题。

私立学校虽然没有教师编制，但是教师的月薪很高，基本上是公立学校的3~4倍以上。实力优秀的老师甚至可以拿到近654.38+万的月薪。

第二，时间不同

公立学校的老师基本可以8点下班，但是私立学校的老师很难做到这一点。这是两者的第二个区别。

公立学校不提倡加班，老师可以下班回家。不像私立学校，不仅工作时间不固定，正常下班也不容易。毕竟私立学校的老师是有业绩可循的，高收入的前提是高投入。

区别三，稳定性不同

公立学校老师的工作很稳定，特别是年纪大了，思想跟不上学校，不会辞退老师。可以说，只要不犯什么大错误，他们基本上不用担心自己失业的问题。随着时间的增长，公立学校教师职称增加后，工资待遇会有明显的提高。

虽然私立学校的工资很高，但基本都是当时谈好的，以后再加的可能性很低。此外，学校非常重视福利。效益不好的时候，可能连底薪都不保。老师老了，民办学校就不跟老师续约了。