北京市东城区定安里小学校领导

她认为，教师的发展是学生进步和成长的基础，所以提高办学质量的重要环节是培养一支优秀的教师队伍。定安里小学的青年教师在韩澈校长通过“聘请师傅、压担子、给机会、组织培训”等多种渠道的师资培养下，发展迅速。在过去的一年里，城市地区有65，438+05名教师开设了评估课程和研究课程。学校区级骨干教师7人，占全校教师的22%。韩车总裁成功的秘诀之一就是识才、爱才、用才。定安里小学的干部和老师都很乐意为校长争光或丢脸。走进定安里小学，你能充分感受到这所学校“以礼取人”的优雅，学生、老师、上级之间处处和谐发展。