图书馆工作人员的招聘条件

大专以上学历，教育培训:情报学、信息管理、图书馆学、档案学等计算机及相关专业，30岁以下。能够熟练使用办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发与维护、数据库安装与维护以及基本的图形图像处理技能。或者有内在关系；(有关系的话，只要你有学位，其他都可以免)；熟悉数据编目和编目软件；能够长期从事编目工作，有一定相关经验者优先。

工作经历:精通文献著录规则、编目和书目数据知识，细致、踏实、稳重，责任心强，勤奋、敬业，热爱文献管理工作，有图书管理经验者优先。

扩展数据:

工作内容:

图书管理员的工作是将成千上万册的诗集整理、编码、上架，方便读者查阅；负责挑选部分图书，评估资源和资料，协助图书采购活动；对书刊进行分类，编制书目索引，了解书籍的主要内容；负责各分馆的管理，审核借阅者身份，维护图书馆秩序，防止图书被盗；

浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；对购买的图书进行登记，加盖收藏章，标注分类号，分类存放，整理图书，上架，以保证图书排列整齐正确；

办理图书借阅和归还活动，审查归还的图书是否有破损或污染，并按规定处理破损图书；生成还书报告，督促逾期借款人还书，并按规定对逾期借款人进行罚款；定期给书籍除尘，做好防火、防虫、防潮工作；