采访提纲的格式

面试大纲没有固定的格式和模式。面试提纲的基本要求是，它应该包括:面试的目的、时间和地点，面试的预期结果。访谈工具、访谈对象注意事项(风俗习惯、宗教禁忌、身体状况)等次要项目根据实际情况确定。

注意:

1.面试提纲的问题不要太多，2-4个问题为宜。

2.面试提纲中的问题要避免低效和诱导。

3.面试提纲中的问题要用开放的方式表达。

4.根据研究问题和研究目的，设计面试表格和面试问题。

扩展数据

示例:

面试大纲:

1.采访目的:通过了解成功人士的成功历程和经历，深刻理解成年、成功与成功的关系，成为一名全面发展的大学生，成为全面建设小康社会的建设者和接班人。通过面试，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

通过采访成功人士，深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优秀思想品德。采访在某一领域、学科、行业等方面做出巨大贡献、产生重要影响的成功人士时。，认真记录面试情况，按要求填写面试报告。

二、面试时间:暑假两周。

三。采访对象:在某一领域、学科、行业等做出重大贡献、产生重要影响的成功人士。

四。面试方法:面试要面对面，直观，真实，有效沟通。

动词 （verb的缩写）采访材料:成功人士的奋斗历程和精神，成功经历，对社会的贡献和影响等。还可以了解成功人士的人生感受，比如他如何看待失败、挫折、成功、名利。

不及物动词面试的准备工作:

1，约定时间和地址；

2.提前拟好面试提纲；

3.起草面试材料，包括准备问题；

4.提前了解被采访人的背景和资料收集，对方的工作、职位、业绩和经历。

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