小学教学资源的面试和考试过程

1.考生持有效证件到达考点，完成身份验证。

2.进入抽题室，登录面试测评软件系统进行抽题。

3.考生进入备课室，编写教案。

4.进入指定面试室，考官随机抽取问题回答。

5.按照教案试一试。

6.考官围绕相关内容提问。

7.考官打分。

教学资源面试主要考察应聘者的专业认知、心理素质、外貌、言语表达、思维品质等教师基本素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

结构化问答题可分为自我认知、人际交往、组织管理、应急响应、综合分析、教育教学、时事政治七个模块。