什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特岗计划”教师在聘期内，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件的公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，中央财政为主要来源。中央财政在“特岗计划”中设立了教师工资支出专项资金。2012起，中央特岗教师工资补贴标准提高到西部地区人均27000元，中部地区人均24000元，与地方财政据实结算。

扩展数据:

特岗教师的基本条件

1，政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校或工作(失业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育事业；

2.符合教师资格和服务岗位要求(初中教师学历原则上为本科及以上，所学专业与其申请服务的岗位学科相同或相近)；

3.身体状况。身体条件符合当地要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。

百度百科-特岗老师