社团招募新活动的全套模式方案(8篇)
社团新活动示范项目一、活动主题
招募青年志愿者协会
二、事件的背景
中国青年志愿者行动是与国际社会主义市场经济接轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参与社会主义精神文明建设的有效载体。是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是光荣而神圣的使命。
第三，活动的目的和招募的人
青年志愿者协会是由团委学生会新成立的。为了实施和开展社会志愿者活动，从学校招募了30名志愿者协会成员。我院学生会招聘15志愿者，部长推荐。另外从全校招收15学生，保证协会内部的人员和工作质量，保持稳定的团队。
四。活动流程
1、10、10前，配合宣传部讨论宣传工作等相关事宜，在教学楼、1至7宿舍楼张贴招募志愿者海报。
2.6月65438+10月65438+2月下午6: 30，系全体人员在教学楼205室组织第一轮面试，筛选出适当数量的优秀人员进行复试。
3.联系宣传部，贴出红名单，公布入选青年志愿者名单。
动词 （verb的缩写）面试流程:
采访目的:
1.了解考生的思想觉悟。
2.评估候选人的工作态度和态度。
3.发掘考生的各种特长。
面试时间:
20xx 65438+10月12至13下午6: 30。
面试地点:
教学楼(205)
面试评委:
法官:主席团成员和部长。
具体面试流程:
1.面试官在面试等候室确定面试顺序，面试官有条不紊的进行面试。那些没有机会的人在等候室等候。同时，新生分两批在两个教室接受面试。
1.在黑板上写下自己的名字，并简单介绍自己(30秒内)；2.简述申请协会的理由和优势(时间控制在1左右)；3.回答评委提出的问题(开放式问题，60秒内)
面试参考标准:
自我介绍和简短陈述(50分)
1，能从言谈中体现出较强的工作能力-10分。
2、对青年志愿者工作有正确、独到的认识，能提出建设性意见——20分。
3、有正确的态度和事业心的青年志愿者——10分。
4.有礼貌，遵守规则——10分。
问答评委提问(50分)
1，应对能力强，能够准确自如地回答给定问题——20分。
2、可以从答案中看到原观点——10分
3.有解决工作问题的好方法——20分。
面试中要注意的问题
面试现场人员严格按照时间安排进行面试，平等对待每一位应聘者，公平公正，根据具体情况对每一位应聘者进行面试，细心耐心。
注意面试室内外的纪律。
不及物动词后续安排
面试结束后，将及时选拔一定数量的优秀人员作为青年志愿者协会的新成员，并通知大家，以便新成员了解志愿者的具体工作，开展相应的志愿者活动。
社团招募新活动示范项目。活动的背景和目的
多年来，社会舆论在批判大学生高消费现象的同时，也在为其担忧。作为一个成长在信息和财富时代的大学生，无论家庭经济状况如何，对金钱和贫富的敏感度和意识都是比较强的。如今，在这个物价上涨的时代，大多数大学生都意识到紧缩消费的重要性。同时，他们改变了消费观念，开始注重储蓄，更多的大学生从消费转向理财。
大学生由于资金有限、社会经验不足、考虑不成熟等因素，需要经历一个相对较长的投资创业期。专家认为，大学生投资不需要局限于股票行业，可以适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方式很多，找到适合自己的投资项目最重要。虽然大学生投资有一定的风险，但作为一种大胆的尝试，可以起到为未来个人理财问路的作用，对其理财意识的拓展有积极意义。
为进一步提升我校学生对金融投资的兴趣，提高学生对金融投资的认识，加强实践能力的应用，华南师范大学南海校区金融协会将携手招商银行成立金融俱乐部，为我校师生提供专业的理财知识和实践机会。
二。活动介绍
1.活动主题:关心您的财富和健康，为您打造科学理财。
2.活动时间:20xx年9月25日-20xx年9月25日。
3.地点:华南师范大学南海校区
4.目标受众:华南师范大学南海校区全体师生。
5.主办单位:华南师范大学南海校区金融协会
6.协办单位:中国招商银行
第三，俱乐部运营
1.俱乐部干事的选拔主要由招商银行安排和负责，干事策划和运作活动；
大学生金融协会理财俱乐部策划书。
2.招商银行以一定的资金赞助协会，支持协会举办的各种活动，包括举办本次理财俱乐部相关活动所需的一些物资，如横幅、彩报、传单等。
3.协会与招商银行* * *共同开展俱乐部前期的品牌推广工作，并协助招商银行策划后续活动。同时，我会将独立策划活动，带动俱乐部运营，增强俱乐部活力。
四。活动的主要内容
1，金融协会金融俱乐部咨询会
(1)时间:咨询日暂定为9月25日、26日中午。
(2)咨询形式:咨询当天，招商银行将派员到我校与协会进行咨询。
(3)地点:B座、d座楼下人行道右侧。
俱乐部招募新活动示范项目第三部分活动时间:
九月下旬。
位置:
水月广场
(一)各部门的编制
工作内容:
(1)人事部:整理协会信息，整理历届会员人事档案。买一些文件袋之类的必备用具，更好的整理招募新成员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期宣传工作，利用网络开展新兵招募预警工作。
(3)财务部:上学期的财务收支已经整理完毕。
(4)外联部:在招聘新人的前期赞助协会，保证协会招聘的顺利进行。
(5)组织部:服务为主，同时联系各部门，相互交流合作。
(2)前期宣传准备
宣传部长为组长，其他成员为组员。
工作内容:
(1)全力配合社团联合会关于XX招募新兵的宣传工作，加强联系，交流工作意见。
(2)制作横幅、海报、招募表格、征集口号进行报道。
1.人事部:核实简介、章程及所需物品准备情况，确定各部门招聘负责人。打印并复印招聘简介(100)、招聘登记表(预打印100)、招聘登记表(预打印100)、公司章程(5)、部门职责(10)。
2.财务部:对所有新招聘的物品进行采购和验证，确保物品到位。
3.宣传部:制作招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表、部门职责，组织、审核、修改、编制协会活动照片及电子介绍。检查之前宣传的各个方面，确保正确无误。
4.外联部:联系学校相关部门，保证招聘工作中相应的活动赞助，联系学校相关部门，保证。
5.书法部:医务部:检查桌椅帐篷等物品是否到位。
1.海报、通知、喜讯、网站等。招聘新员工所需的设备应到位并保持畅通。(宣传部)
2.查看所需资料，包括:公司章程介绍、招聘简介、招聘登记表、招聘登记表。(人事部)
3、对硬件设施进行统一管理(帐篷、桌椅)，确保租赁物品不得损坏。(财务部)
1.招收新生的场地由社联统一安排，不得擅自招收新生。
2.招聘过程中各部门负责人、招聘人员全部到位，主要负责人24小时开机，随时汇报情况。
3.负责招聘新员工的工作人员态度端正，语言文明，真诚热情大方，着装得体。
4.如在招聘期间有不能解决的事情，应及时上报，不得在招聘工作中损害协会形象。
5、爱护公共物品，做到租赁资产责任到人，保证招聘信息的完整性。
6.新成员的每日统计。
1.向大一新生介绍社团时，要言语流畅，态度端正，待人真诚。
2.招聘过程中，主要人员保证手机畅通。
1.各部门要及时整理新老成员的人事档案，做好申报工作。
2.完成租赁资产的整理和归还。
3.各部门必须及时进行汇总，形成活动总结材料(包括活动方案、活动总结材料、信息稿、活动图片)，并及时上报归档。
1.横幅:一条20元。
2.宣传资料纸板一张，染料五盒，组合笔五支* * *算:30元。
3.招聘资料介绍100，预印招聘登记表100，预印招聘登记表100，HKCSS公司章程。
5.部门职责10***计:27元。
关于协会招募新活动计划的示范文章。活动背景
九月，因为新生的到来，我们古色古香的大学校园抓住了盛夏的尾巴，喷薄出青春的热情，学院社团招新策划书。对他们来说，从高中到大学，一切都是新奇有趣的。没有经历过大学生活的大一新生可能不适应新环境。
作为XX大学这样一个茶文化的组织，本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生的兴趣爱好提供一个平台。而且，我们的茶文化也会在每年的这个时候吸收一批新鲜血液，为我们的新学年招募更多的人才。
二、活动的目的
通过招聘相关活动，帮助新生更好地适应大学生活。同时扩大茶文化组织的影响力，为今后我们组织的相关活动造势。也是为了茶文化社区吸引新会员，储备人才。
三、活动主题
XX大学茶文化协会秋季新活动及会员招募
四、活动时间
招聘时间:XX年9月-XX年9月。
动词 （verb的缩写）活动地点
招聘地点:待定
六、前期准备
1，XX年×××月××日前:联系主办单位，交流并商定相关事宜，策划招收新院校计划。
2.XX年XX月XX日前:设计制作相关宣传资料，安排相关人员具体工作。
3.XX年9月××-××:安排活动地点，开展招聘相关活动。具体时间安排要看学院的招聘计划。
七。宣传方式和地点
1，横幅宣传:招办
2.展板宣传:招募新位置
4、印刷和分发宣传材料
八。活动的内容和安排
招聘面试
初审:设置新的招聘点，各部门收集申请表，向应聘者提问。
复试:各部门根据本部门内部招聘计划进行。
具体活动流程按照学院招聘计划进行。
九。工作分配
1，策划与赞助:外联部
2.宣传资料的设计与制作:宣传部。
3.申请表的修改和设计:科技部
4.横幅及相关道具布置:组织部
5.招募新成员及时间:待定
6.各部门新招聘人数:各部门上报。
7.新成员数量:无限。
X.有关注意事项
招聘纪律和安全问题
活动期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。如因临时事情缺席，需提前一天申请，让相关部门协调。
活动过程中注意安全，尽量避免因人员复杂、事务繁多而发生安全事故。
如有临时事故，及时上报，统一安排。
社团联合会在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，以“全心全意服务社会，服务学生”为宗旨，紧紧围绕学院开展工作。近年来，社团管理逐步规范，秉承严谨、勤奋、求实、创新的精神，秉承“立足学校、面向社会、服务学生、锻炼自己”的工作态度，遵循“以诚待人、以理服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为保证医院协会拥有新鲜血液和高素质的后备力量，能够更有效地开展协会的各项工作，现拟在医院范围内公开招收新生，活动方案如下。
第一，规划单位:
二、实施单位:
三、地点和时间:
四、面试时间和地点
时间:xx 65438+10月11(周日)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。
动词 （verb的缩写）竞争职位
广西民族大学相思湖学院社团各部主任。(部门:秘书处、办公室、监察部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络部)。
不及物动词竞争任命董事的要求
1，性格开朗，善于沟通，有团队精神，创造性思维，工作热情和责任心强。
2.有正确的工作态度，能吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3.以部门的工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4.能够对部门工作和整个团队建设提出建议和意见。
七。采访内容
1，填写报名表。有兴趣参加的同学到班级或食堂咨询台、学院协会办公室领取报名表，认真填写后于6月10日18: 00前交到学院协会办公室(教学负一楼105教室旁)，也可在比赛现场报名。
2.各部门面试时间地点见公告栏。如果面试时间和地点发生变化，我们将另行通知。
3.面试步骤。部门负责人按照签到顺序对候选人进行分组，按照分组次数依次面试竞争对手。
4.面试过程由两部分组成:做一个简短的自我介绍(保持时间在3分钟以内)和回答部门成员的问题。
八、招收新人的安排
第一阶段:
1.在教学楼、宿舍、食堂张贴海报、悬挂横幅。
2.9月28日将招聘通知发放到各系、班、社，安排招聘相关工作。
3.为CSU成员制作宣传单和联系卡，向xx新生介绍各部门的具体职能，在迎接新生的当天(9月26日-27日)在大本营宣传发放，27日晚9点组织各部门成员在新生宿舍发放。(办公室、秘书处)。
4.9月28日至29日每天12: 00、18: 00通过校园广播宣传招聘启事。
5.9月28日，相思湖学院网站首页公布了相思湖学院社团招募新成员的计划。
6.招聘宣传组将于9月28日至29日11: 30至12: 40、17: 00至19: 00在食堂门口依次摆摊，为有意参赛人员做咨询工作，领取、发放报名表。
第二阶段:
1.面试于xx年10月1日在教学楼举行。具体时间。(组织部负责课堂申请，届时会安排各部门具体面试地点。)
2.6月65438+10月65438+2月部长提交推荐新董事名单，常委会于6月65438+10月65438+3月进行公示。
3.根据广西民族大学相思湖学院社团管理办法，各部门将对新招聘的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事的任免进行调整，并公示新理事正式名单。
秘书处:
协会联合会和各种协会财务收支的总枢纽。负责审核社团和协会的财务费用和学期财务，安排社团和协会的工作计划和总结，社团所有活动和社团大型活动的申请和策划。
办公室:
社团联合会办公室管理部。负责协会全体成员及协会负责人的档案管理，协会办公室的材料管理，各协会上交材料的管理，以及常委会与各部门的联系和协会内部工作的安排。
监督部门:
协会内部系统的主要部门，协会制度的执行情况和工作进展情况。负责监督协会、协会的工作和制度的实施，并对新协会的成立和试运行进行考核。积极配合协会、学会开展院级以上大型活动，制定各项防范措施和应急预案。
组织部:
协会的内部监督，具体组织实施本部门的活动。负责出席协会联合会的会议和活动。组织实施协会、学会相关活动，监督检查会议落实情况。监督大学生社团活动，做好相关记录，并与年度社团评估挂钩。
外联部门:
一个与外界联系并从资金中产生收入的部门。负责社团、协会的赞助，负责社团各类大型活动的礼仪接待，代表大学生社团与兄弟院校沟通。
宣传部:
社团、协会的宣传管理部门。负责社团的图文宣传工作，管理大学生社团活动的宣传工作。并管理和维护研究所协会宣传栏和宣传板相关的宣传工作，负责协会宣传许可贴的审批。
新闻部:
采访和报道社区活动新闻的部门。负责社团和活动的新闻报道和拍摄，向相关机构发送新闻稿；出版科负责联络对外联络部和新闻团体，出版协会联合会的相关出版物。
网络部门:
社团联合会网站管理部。负责协会联合会网站的日常管理和维护；并将协会联合会新闻部收集的最新报道和图片上传到协会联合会网站。
在秋收的季节，我们迎来了充满活力的X班学生。为了给社团注入新鲜血液，更好的发展社团，在社团协会的统一安排和部署下，20xx年我们人力资源管理研究会的招聘工作也已经正式启动。现将招聘计划详细说明如下:
首先，招聘社区的名称
Xx管理学院人力资源管理研究会
二、招聘时间
20xx年x月x日
第三，招收新名额
学院西校区广场。
第四，招募新的负责人
xx
人民xx研究会原本是一个纯粹的学术团体。经协会本届理事会讨论决定，我们将协会重新定位为主要从事人力资源管理理论研究与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质拓展与发展的机构。这样，协会的学术性和实用性可以更好地结合起来；围绕协会主题组织适合大学生生活的活动，为广大会员服务。当然，协会的任务也发生了适应性变化:
1.帮助会员及时了解国家颁布的人事政策、法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；
2.围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题，组织成员开展理论学习和实践；
3.搭建会员与其他学生社团、企业的交流平台，通过一系列交流活动扩大会员的交流范围，拉近与企业的距离；
4.举办各种讲座、论坛和社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增进会员对社会的了解和认识；
5.帮助会员做好大学生职业规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等。
6.发布期刊、报纸等宣传资料，传播人事管理知识，协助会员收集整理人力资源、职业等信息。
五、招募新对象
以xx西校区大一新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解管理，期望通过加入本社团扩大交往范围，提高自身能力的同学。欢迎喜欢社交并想在俱乐部锻炼自己的学生加入我们。
第六，招聘规模
为了更好的管理和开展活动，我们计划招聘X-X人。
七、招聘新人的工作流程
1，宣传板要提前做好，送到西区在弟弟妹妹们面前展示。宣传板的内容要尽可能地介绍协会的内涵，展示协会丰富多彩的活动，说明加入协会的意义和作用，并配以图文并茂的说明。
2.制作一份会员登记表，上面写着“会员基本信息(姓名、性别、出生日期、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长爱好等)。”).
3.招聘当天的安排:招聘负责人于周日上午带着招聘的人员和材料到西区。要求负责人成熟大方，待人热情。到达西区后，安排招聘现场:摆好桌凳，挂上宣传板，拉起横幅等。
在这个秋高气爽的日子里，海口经济学院因为新生的加入，显得更加活力四射。为了宣传海口经济学院的校园文化，让同学们更好的体验海景的魅力，社团联合会策划了一个招收新生的方案，帮助同学们更好的融入大学生活！
一、招新题材我的大学，我做主。
二、招聘时间为9月20日至9月20日
三、招聘地点暂定为教一走廊中间。
4.招收全校学生，重点是大一新生。
动词 （verb的缩写）招聘流程
(1)前期宣传
1，具体流程
(1)宣传部以横幅和海报的形式通知学生招收新生的信息。
(2)新闻部在校园广播站和宣传部同时撰写宣传新闻稿。
(3)提前告知各社团可以自愿宣传自己的社团，但禁止收取社团费。
2.要求
海报和新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
(2)学校公告栏和人流量大的地方要张贴海报和横幅。
(2)注册阶段
1.纪检部门会给每个社区划分具体的招聘名额，维护招聘的纪律和卫生。
2.办公室负责为各社团发放招募表格，管理所有注册表格。其他部门负责招聘登记和社会费用的征收。
3.主席团负责指导各部门的工作和每天社会费用的最后清点入库。
4.成立招聘问询处，解决学生对社团的疑问，各部门轮流值班。
不及物动词有关注意事项
1.招募期间，各社团所需的椅子、展板等设备自行负责，HKCSS不提供。
2.社团在招聘期间所需的表格，由社科联向学校申请，招聘结束后收回。招募期间发放的表格由社团自行保管，如有损坏，社团予以赔偿。
3.吸收新成员时，中联部可以找赞助商，但基社盟只提供静态宣传，动态宣传是自己负责的。比如发传单或者做海报，只能用30%的业务推广内容，另外70%只能推广招募新会员的相关内容，而且必须符合要求。
4.招聘期间，以主席团发布的通知为准，各部门不得自行决定。
5.由于招聘时间和时间无法准确确定，预算仅供参考，不做结算。
为协会招募新活动的示范项目；八一活动的背景。
晨星服务社是学院里最有影响力的社团。协会自成立以来，始终牢记全心全意为大学生服务的宗旨，秉承和发扬“团结、耐心、创新”的精神。提升当代大学生核心竞争力，启迪会员美好未来的导航。
二。活动概述
1活动名称:金星服务社新活动。
2.活动时间:20__ _ _ _ _
3.地点:学院正门。
4.参与者:大一新生。
5.主办单位:金星服务社(模拟公司)
6.计划者:
三。活动主题
新学年，学院搬入新校区，迎来新发展。七星服务社也即将迎来蓬勃发展的良好势头。为了继承和发扬为学生服务的理念，提高更多大学生的核心竞争力，我们社会的各个部门都将遵守招收新生的原则，为社会注入一股新的血液。
四。活动流程
1活动前5天，各部门部长向总裁介绍了本部门的职能。
2.活动前三天，宣传部完成了四张海报，交给综合部，在高校餐厅等地方张贴。
3.活动前一天，宣传部完成了三份黑板报，分别是社团介绍、各部门职能介绍、社团领导班子名单。秘书处印制了《新生登记表》和《部长接受新兵审查表》。
4.活动前一天晚上，社区召开了预备会，各部门明确了工作任务，积极准备。
5.入学当天，俱乐部各个部门积极开展工作，热情耐心地向新生介绍说明，展现了我们俱乐部的风采。
6.招聘结束后，各部门分工合作，认真清理现场。
活动分工
1宣传部:按时张贴制作好的海报，活动现场展示三张黑板报。
2.秘书处:做好活动现场各部门的考勤，制作考勤表。并认真注册新成员。
3.计划部门:打印并分发计划。布置气球和桌子。
4.综合部:准备桌椅，搭遮阳棚。
5.网络部:准备电脑(备用一台)和音响。
6.市场部:开水，杯子。
7.外交部:挂横幅。
8.其他部门配合分工做好工作，采取应急措施。
附:
1活动预算160元，由外交部出资。
2.报名当天，部长如无特殊情况必须提前到场，并提前向总统请假。
3.穿正装，佩戴徽章(出席时包括这个)。
4.如遇雨雪天气，参会人员做好防水防冻准备，宣传部负责覆盖黑板报。
5.向新生介绍时，要耐心细致，展示社团的良好形象。
6.必要时，俱乐部练习部应为每个人准备午餐。
7.各部门活动经费汇总表由院长签字后报秘书处。