工会活动摘要
工会活动总结1工会工作是教职工工作生活的重要组成部分，丰富多彩的教职工文体活动不仅是教职工保持健康快乐的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，是凝聚人心、校园和谐的充分体现。多年来，我校工会在教职工中积极发挥核心作用。在上级部门和学校党政的正确领导和大力支持下，他们积极开展各种文体活动，活跃了教职工的生活。现将我校20年来工会开展教职工文体活动的情况进行总结汇报:
xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进教职工文体活动的开展，在领导和教职工的大力支持和参与下，
一、高度重视并积极参加区教育局组织的教职工排球比赛。通过校内教职工乒乓球比赛，选拔男女前六名代表学校参赛，认真训练，准备积极参加地区赛。
第二，继成功举办教职工趣味运动会之后。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极备战。5月9日下午，全体教职工在田径场集合。简短的开幕式后，运动会以女教职工精彩的广场舞表演开始。本次比赛项目分为团体和个人两个大项和四个小项。团队项目包括同舟共济、接力传递、车轮滚动；参赛人员广泛，* * *拥有各类运动员247名。全校观看，欢呼雀跃。下午四点，经过半天的比赛，趣味运动会在学校工会和竞赛委员会的大力支持和全校教职工的共同努力下圆满落下帷幕。这种趣味运动会，将单纯的体育竞技转化为比赛和游戏的形式，增添了更多的乐趣和童心。让教职工体验到运动的快乐，竞争的乐趣，参与的快乐。整个运动会气氛热烈，秩序井然，体现了教职工良好的精神风貌。运动会自始至终体现了一种集体凝聚力和向心力。
三是师生之间、各年级组之间不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教师队伍的团队精神和集体凝聚力。
四、另外，学校工会结合学校实际情况，精心组织开展了健康多彩的教职工文体活动，丰富了教职工的文体生活，促进了教职工的健康发展，推动了校园文化建设。学校工会可以结合重大活动和传统节日做好活动安排。
在新的一年和新的挑战中，工会将再接再厉，紧紧依靠上级，密切联系群众，倾听群众呼声，开拓进取，组织团结好广大教职工，继续开展丰富多彩的
各种文体活动将为学校的和谐发展和教育的发展做出更大的贡献！
2 20**年工会活动总结在学校工会的领导下，在学院领导的大力支持和全体学院工会成员的努力下，学院工会本着“以人为本”的精神，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理和院务公开，坚决树立为教职工服务的思想。学院工会做了详细的安排和落实，具体如下:
一、参与学院的民主管理和监督，配合学院的工作。
高校工会不断向学院领导会议反映教职工的心声，将高校工会工作融入学院发展大局，增强工会工作的实效性。学院工会在学院领导的领导下，经常参加党政联席会议，参与学院的重大决策，协助学院搞好学院的教学工作。如在我院主办的代数年会中，学院工会成员积极参与，在学院领导的带领下，为办好会议、服务好会议做出了一定的贡献，也为学院工会支持、参与和筹备大型学术会议提供了宝贵的实践经验。
第二，配合学院的工作，积极履行职能。
进一步坚持建设和落实学院教代会制度，召开学院二级教代会，推进院务公开，解决实际问题，为学院工作和教职工参与、沟通、交流搭建了良好平台。
第三，充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用。
慰问住院病人，帮助老师处理老人事务，安排看望慰问，积极参加青年教师婚礼庆典，生孩子。通过积极开展这种暖心活动，关心教职工生活，尽力为教职工排忧解难，进而处处体现来自学院的组织温暖和单位关怀。
第四，维护女教职工的特殊权益
三八妇女节期间，我们代表学院向全体女教职工表示慰问，采取群发短信送祝福，工会带头向学院每位女教职工发放节日慰问品。积极组织女职工参加学校工会组织的各项活动，关心女职工的身心健康，配合学校工会做好女职工体检工作。
第五，培养新引进的青年教师。
组织新引进教师加入工会，培养青年教师思想道德，是工会配合学校党政推进教师队伍建设的重要任务。因此，作为提高教师队伍素质的一项基础性工作，工会需要高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为重点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师师德师风工作奠定了基础。
六、积极组织教职工参加文体活动，丰富教职工的业余生活。
继续开展学院文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文娱活动，营造良好的学院氛围。具体活动有“三八”妇女节、国庆庆典、健身跑步、教职工乒乓球赛、运动会、教职工羽毛球赛、元旦庆典等。
七、配合学校工会组织的活动和学院自己组织的活动，也尽量用好工会经费，及时通知学院教职工。
总结过去，展望未来，我院工会明年的工作计划:
一、在坚决支持学校工会工作的前提下，细化我院工会工作。
二、在不影响学校工会活动的情况下，组织我院全体工会成员开展群众性较强的业余文化活动，如扑克比赛等。
第三，努力开展创新工会活动，组织教师积极参与社会实践。
总之，在新的一年里，学院工会将一如既往地围绕学校工会继续做好工会工作，百尺竿头，更进一步，为开创我校工会工作的新局面贡献力量。
工会活动总结20年来，在当地党委和工会领导部门的正确领导下，我们认真贯彻党的教育方针和法律法规，紧密联系学校实际，围绕教书育人这个中心，认真履行工会的四项职能，做了以下工作。
一是加强工会组织建设。
加强教师职业道德建设。学校每周进行中心小组学习，周四进行教职工专业学习。结合工作实际进行了深入讨论，并通过集体学习观看了视频。教师的职业道德、工作作风和精神面貌都焕然一新。通过对我校教师的问卷、谈话、督导、评价，社会家长在教学理念、师生关系等方面的满意率达95%以上。工会会员按时足额地进行业务学习、开会和缴纳会费，并召开了四届八次职工代表大会。
二、开展学习培训活动，立足岗位成才。
为了巩固和应用我校自主创新的教学模式，本学年举办了第五届和第六届教学节。以前学校领导安排在公开课上讲课，老师要完成任务。现在为了提高自身素质，展示自己的技能，主动报名，邀请校领导、老教师上公开课。如青年教师牛俊华、李等，课后邀请校领导、老教师发表意见，寻找不足，尤其是牛俊华老师，是学校较早将多媒体应用于课堂教学的老师之一，将过去难以讲出的知识付诸实践。学校近期购置了25台电脑，每个教研组和办公室都配备了一台电脑，实现了校园联网，提高了上网查阅资料和制作课件的工作效率。《学校自主——创新教学模式》专著获中国煤炭教育协会科研三等奖；山西教育学会获论文集一等奖:127教师教学论文获国家、省、市一、二、三等奖。在教学能力上，有5位老师被评为二星级老师，11老师被评为1星级老师。具有大专学历的教师64人，本科学历的教师8人。
三、学校实行民主管理，校务公开及时。
对此，学校成立了校务公开领导小组，并相应出台了四项原则。一是突出重点原则，涉及教职工切身利益，容易引起矛盾和滋生现象；教育教学中的关键问题，学校；内部改革的主要问题应该向全体教员解释清楚。二是实事求是原则，公示内容真实、可靠、可信，三是依法办事原则，以法律法规为依据，确保公示和合法化。第四，坚持不懈，不虎头蛇尾的原则。根据上述原则，学校的常设公示栏、月工资、奖金及评优、大额物品购置、教职工聘任计划等要通过公示栏、学校教职工代表大会、学校教职工代表大会、专题简报、教育教学工作会议、家长会、发送家校联系卡等方式进行公开。本学年，为了制定我校未来发展的蓝图，向全校教职工征集，参加了“我为我校十五出谋划策”活动。
第四，组织文体活动，丰富教职工文化生活。
参展办公室组织的“三八妇女风采大展”荣获三等奖，并举行了春节教职工联欢会。三月八舞等。；组织教职工参加团委保龄球比赛获第五名，组织我校教职工乒乓球比赛，教师节组织教职工参加文化宫保龄球馆保龄球活动。通过这些活动，他们丰富了业余生活，感受到了城市全民健身的乐趣。
第五，关心员工生活的温暖，送到组织。
本学年，我要慰问退休的高级领导、老校长的秘书张书才，慰问住在医院的退休教师赵素芬，看望遭遇突如其来灾难的教职工周玉婵。学校全体教职员工无论婚丧嫁娶都要拜见校领导。对女职工进行了体检，并对育龄女职工进行了婚前教育、孕期指导、产前指导和产后访视五个方面的指导。为工作人员解决夏季饮料、冬季蔬菜等生活必需品，人均福利费900多元。还做了以下工作:根据考核，赵勇、赵玉文等十名教职工被评选为20年先进个人，推荐赵玉文为先进个人；梁桂林、王等9名教职工是20年来的先进女工；王被推荐为先进女职工；杜钰、王慧敏等10名教职工被评为20年工会积极分子。全校教职工参加了当地工会组织的竞赛，学习新工会法。组织了一个20**的欢迎会。