你相信公务员考试吗？仲宫，华，展鸿哪个好？
这成为了公务员考试考生选择培训机构最重要的参考——考生要考分数，机构要赚钱。
目前各大考试泄题的可能性极小。怎样才能尽可能的说到点子上？
记者调查发现，一些市场占有率较高的培训机构，不仅有自己的大数据库，还会根据相关考试机构关键人员、用人单位动向等各种门道来推断“套路”和应对方式。
大数据库只是基础。
2017年底，有考生称涉嫌泄题，随后相关部门对培训机构和讲师进行调查。最后，教育部考试中心回应，该消息不实。
持题率一直是各大培训机构和考生最关心的点。考研是这样，考试也是这样。
近年来，各大培训机构在宣传时都会提到升学率。
那么，这个押题率是因为培训机构棋艺比较好，还是真的有泄题嫌疑？
“其实今年国考，我们已经考过题了。”在浙江某培训机构负责人王敏的办公室里，他与记者坦诚地谈论了备受舆论关注的2017年底研究生考试疑似泄密事件。
在他看来，现在有了机构培训，不管是考还是考研，考生在实际考试中冒考题的情况并不少见。他们几乎每年都有这种情况，所以一直在调查。“当然，这些问题不能说是完全相同，只是大致相似。一次赌两次不难，但你得能一直赌下去。这就是技巧。”
他说，这很大程度上是因为他有自己的一套大型数据库。
记者了解到，国内各大培训机构最初收集了大量试题供学员刷题，然后利用讲师的指导来提高学员刷题的速度和准确率。
比如今年公考政策出台后，他们公司根据变化，组织了几百人集中研究，调整考试培训模式和考试题型。
但事实上，光靠这些调查和大型数据库是不足以支撑各类培训机构的，更何况大多数培训机构并没有太多的人员和资源。
因此，准确把握可能提问的趋势和个人特征，是一些培训机构公关人员的重要工作。
“福尔摩斯”推论
那么，这些机构在无法直接获取信息的前提下，是如何推断出题人或考官的呢？
作为国内某知名公考机构的相关负责人，张凯的工作经历让他在业内小有名气。他成功的关键在于他拥有大量的“资源”，并且时刻关注着这些“资源”。
几乎所有培训机构的工作人员都要关注一群在各个用人单位工作的关系对象。而且，他们对这些“资源”的动向，尤其是考试政策、时间等关键点公布前后，都像福尔摩斯一样敏感。
“没有特殊情况，基本可以预测国考和各地公考的时间。”张凯发现，每当这些考试临近时，一些往年参加公务员考试或监考的人就会“消失”一段时间。“比如他们的朋友圈会突然停掉，电话打不通。”
这表明“消失者”可能已被转移到给出问题或接受考官培训。
记者从多家培训机构了解到，他们确实根据一些机构和单位的人员出现频率来推断这些人是组织收卷还是接受考官培训。并借助这些人的了解，有针对性地深入分析“消失”的曾经有过的题目，以及他们个人的关注点和喜好，出题倾向，为考生评估可能的考题或角度。“从前面获得问题或面试官名单的可能性几乎为零。但通过这些细节，我们可以推测出一些线索。”
另外，试卷不是临时打印密封的，会提前几周。所以考试时间一公布，培训机构团队就会根据经验寻找主要的时间节点，结合每个节点期间的重大政策热点信息，预估试卷中可能出现的政策或事件题。很多都会出现在考题里，在实践中还是挺有效的。
神秘的教学老师
以上表格主要侧重于笔试。面试环节，套路比较多。
记者了解到，一些国内公考培训机构在面试名单出来后，会有“保底”的招生策略。
一般来说，进入面试的人会是笔试的前三名。根据报名顺序，参考该策略的培训机构只招收该岗位三个入围候选人中最早的一个，对最早的候选人排除同岗位竞争对手。
进入培训机构后，将同一系统或同一职位但不同地区的考生纳入同一班级。
不同的班级有不同水平的讲师，有的甚至提供一对一的服务，这要看考生选择的培训套餐价格。这些套餐价格从每人几千到几万元不等，培训时间从一周到一个月不等。记者了解到，主套餐一般在15000元左右，这个价位报名者最多。
另外，和笔试培训一样，各大机构也会暗中观察一些“资源”的动态。但在张凯看来，这些在行业内都很正常，关键在于培训过程最后几个阶段的“授课老师”是谁。
在最后的冲刺阶段，比较有实力的培训机构会为每个应聘者提供模拟面试，都是根据实际的面试场景来安排的，甚至模拟面试的面试官也是很有讲究的——一些在国内市场占有率比较高的培训机构，会邀请一些用人单位的工作人员来授课，当然不能是招聘单位。
这些受邀老师有的当过面试考官，有的是在考生面试单位工作过的“校友”。他们熟悉雇主的思维和工作性质。
这些人到底是谁？在哪个单位？什么职位...这是每个培训机构的商业秘密之一。
在进行一些培训的同时，培训机构也会有意识地教授考生语言技能，以此来掩盖自己的培训。
虽然套路满满，但王敏觉得这些做法甚至适得其反。“市场可以给考生更细致、更科学的训练，考试院必须提高自己的出题水平，才能避免被市场识破。同时，面试官怎么可能是吃素的？这是一个博弈过程。”