2020年,大化瑶族自治县自主招聘97名乡镇中小学教师。

为加强大化县中小学(含幼儿园,下同)教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发[2011]155号), 《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)和《转发* *中组部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2017]19号) 及自治区教育厅自治区党委关于印发《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知(桂教定额[2019] 65439) 以及《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2023年公开招聘中小学教师工作的通知》(河池教发〔2020〕11号)精神,经河池市人力资源和社会保障局批准,2023年,我县拟以免费笔试方式向社会公开招聘乡镇中小学教师97名。 现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中国人民国籍(港澳台居民按照《关于做好台湾省居民在广西事业单位就业工作的通知》(桂人社函[2017]863号和《关于做好港澳居民在内地事业单位就业工作的通知》[2017]259号)相关文件办理)。

(2)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(4)年龄18周岁以上40周岁以下(即2002年5月21、1979至21之间出生)。

(5)符合岗位要求的身体条件。

(6)其他形式的国民教育(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生。,下同)非普通高等学历者,须在2023年5月21日前取得相应的毕业证书、学位证及岗位要求的其他资格证书。

(七)申请人应当具备《教师法》规定的资格,取得《教师资格条例》规定的教师资格证。根据《人力资源和社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委员会国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响对部分职业资格实行“先照后证”阶段性措施的通知》(教发〔2020〕24号)精神, 中小学、幼儿园和中等职业学校教师资格实行“先上岗、后验证”的阶段性措施。 在思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生。,2018、2019、2020班尚未落实工作单位的,可先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格。事业单位与初次上岗的高校毕业生签订聘用合同时,按规定约定试用期1年;初次上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

(八)符合招聘岗位规定的招聘要求和其他条件。具体岗位详见附件:大化县2023年乡镇中小学教师自主招聘岗位计划表(以下简称计划表)。

(9)个人考生在报考单位组织的面试前未能取得教师资格证,但已通过教师资格考试所报教育局资格审查的,可先向考试所报教育局申请参加教师资格考试,否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。

(十)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在读非2023届毕业生(其中,非2023届毕业生和在读研究生不能报考原学历、学位);

3.被发现在各级公务员或事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反录用或录用纪律行为的人员;

4.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.被聘为河池市事业单位工作人员不满2年的人员(含试用期人员和聘用制人数)或未达到原岗位服务年限要求的;

7.本县在职人员不得报考;

8.法律规定的其他不得招聘为事业单位人员的人员。

本次招聘涉及的户籍、工作经历、服务期、服现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等相关资格的时间计算以2023年5月21日为准,年限按满期累计。大化县教育局负责解释招聘岗位所要求的专业和学历。

第二,注册

报名在网上进行,考生只能选择一所学校的一个职位进行报名。考生报名提交的申请材料必须完整、真实、准确、有效。提交的报名材料不真实、不完整或报名信息有误,造成资格审查失败等后果的,由考生自行承担责任。

1.网上报名时间:2023年5月21日上午9: 00至2023年5月27日下午17:30。

2.网上报名方式:凡符合报考条件要求的报考者,均可登录河池人才网(/“河池市2023年公开招聘中小学教师”进行网上报名,并按要求规格上传近期2寸免冠彩色照片及招聘岗位所需的所有证明材料原件扫描版。

报考人员填写的报名信息必须真实可靠,机关事业单位在职人员应如实填写在职工作情况。网上报名提交的材料不真实、不完整或有误,导致网上资格审查及后续资格审查失败的,由报考人员自行承担责任。如报考人员填写虚假信息,一经查实,立即取消其报考资格或考试成绩。

3.《报名表》打印方式:审核通过的报考人员可在报名系统中的“我的报名表”中打印。

4.资格审查时间和方式:2023年5月26日上午9:00+0,至2023年5月29日下午6:5438+07:30。招聘单位根据规定的岗位招聘条件对报考人员进行网上资格审查,并在2日内提出审查意见。考生可在网上查询资格审查结果,通过资格审查者不得修改报考信息或报其他职位。资格审查不合格者,可在报名时限内报其他合格岗位。招聘单位负责对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件进行解释。

特别说明:由于网上资格审查在报名截止后2天内完成,报名截止后1天内报考的人员可能因资格审查不合格而失去报其他职位的机会。请申请人评估自身风险,尽快诚信注册。在报名截止时间最后1天内报考的人员,如未通过资格审查,无法报其他职位,后果自负。

5.资格审查材料提交方式:网上报名的考生须提供以下材料的扫描件:①本人有效居民身份证;(2)毕业证、学位证(2023年普通高校毕业生不能提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);(3)教师资格证(根据报名条件,已取得教师资格证的2018、2019、2020届毕业生需提供,未取得者无需提供,其他报考人员须提交);(四)其他证明材料。网上提交的所有材料必须是PDF文档或JPG或PNG图像格式,证明材料和图片方向调整正确。

招聘单位将在资格审查时间内,向考生电话反馈资格审查结果。请保持电话畅通。

第三,考试

考试方式为直接面试,不设笔试。

(一)确定面试资格

通过资格审查的考生确定为面试合格考生。

(二)面试内容和形式

面试内容主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划能力、组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配和行为仪表等。面试答题时间约16分钟(含考试),题型和答题时间以试题本实际规定为准。

面试以答辩形式进行,面试满分100,60分合格。

(3)面试组织与管理

面试严格实行考官和考生双抽签制度,即面试当天以抽签方式确定考官,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,面试人员和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试人员提供应聘人员的个人信息。考官根据考生的面试序号打分。考生不得在面试时向考官透露自己的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母等个人信息。凡泄露姓名者,面试成绩按零分处理,其余按3分处理。

(4)面试的时间和地点

具体面试时间、地点以面试通知为准。面试前,县教育局将通过电话、短信等通讯方式通知考生。考生将于面试前两天收到面试通知,并按通知要求准时参加面试。

(五)现场面试资格审查(面试前3天)。

现场资格审查需提交以下纸质材料原件及复印件各1份:①报名表(在报名系统打印);②本人有效身份证;(3)毕业证、学位证(2023年普通高校毕业生不能提供学历学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料,可提供就业推荐表代替);(4)教师资格证(根据报名条件,已取得教师资格证的2018、2019、2020届毕业生需提供,未取得者无需提供,其他报考人员须提交);⑤其他资质证明材料。通过现场面试资格复审的考生,将收到大化县教育局人事股的面试通知和面试须知。

(六)公布面试结果

面试成绩100,60合格。面试成绩将在各招聘岗位面试结束后当场公布。同一岗位比例中有两个以上面试成绩并列最后一名的考生时,采用当天加试的方式确定考核和体检人选。当天面试结束后,招聘单位将在本单位工作区域公布所有应聘者的面试成绩和职位排名。报名人数不足1:3的,按实际报名人数进行面试。

(七)本次招聘面试成绩为总成绩。

本次招聘面试成绩为总成绩。面试成绩不合格者,不得确定为体检和考核人选。

(8)面试考场面试全过程录像,录像资料保存1年以上备查。

四、体检、考核和公示

按照计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,从高分到低分依次确定体检、考察人选。

(1)体检。由县教育局组织拟聘用人员进行体检,体检费用由考生自行承担。体检标准参照公务员体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请,经核准后进行复检。体检机构、医疗机构及其工作人员应当对复检项目严格保密。原则上当天未当场复检的项目不得在原体检医院复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复试的内容是对体检结论有影响的项目。

(2)检查。县教育局和招聘单位成立由2人以上组成的考察组,按照事业单位工作人员招聘的有关规定对各科进行考察。

考察、体检不合格或主动放弃的,可在同一岗位从高分到低分依次递补。

(3)宣传。根据考生综合成绩、考察和体检结果,经大化县公开招聘教师工作领导小组同意,确定拟聘用人选名单,报人社部门审核后,在河池人才网、本单位工作区或本部门网站进行公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名性别、工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,应当及时进行审核。反映的问题影响聘用且有证据的,取消聘用资格;对反映的问题难以核实的,暂缓审批,待结论出来后再决定是否录用。

拟聘用人选名单公示后,自愿放弃聘用资格或公示不合格的人选,不再聘用。

动词 (verb的缩写)批准和雇用

(一)经公示无异议的,由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》,经县教育局、县人社部门审核并报市人社局备案后,办理聘用手续。

(二)招聘单位与员工签订《事业单位聘用合同》,员工服务期不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包含在聘用合同期限内。工作人员与事业单位首次订立的聘用合同在3年以上的,试用期为12个月。试用期的工资福利按照国家和自治区的有关规定执行。试用期满合格者录用,不合格者辞退。

第六,补充招聘

如果本次招聘结束后,今年的招聘计划仍有空缺,年内将继续组织补充招聘。

七、关于聘用教师控制人数

根据《自治区教育厅、财政厅人社厅关于统一城乡中小学人员编制标准的通知》(桂编办发[2015]85号),重新核定的人员编制总量超过中央统一城乡标准的现有中小学人员编制总量的,不再新增人员编制,改为核定聘用教师人数。使用聘用教师控制数的,计入单位设置的岗位总数。在聘用期间,在工资待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研项目等方面与在职人员享受同等待遇,并依法参加社会保险。在有空的情况下,可以通过考核直接办理招聘手续,按单位原岗位等级录用。

八、加强领导,严格纪律。

(一)中小学教师的招聘实行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,由县级纪检监察部门监督。公开招聘领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(2)指定专人负责资格审查。根据“谁审查谁负责”的原则,因审查不严而让不合格人员参加面试造成纠纷或不良后果的,由考官和招聘单位承担相应责任。

(三)实行回避制度。在公开招聘过程中,参与招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正性的因素的,应当主动申请回避。

(四)招聘单位、招聘工作人员和报考者在公开招聘工作中有违纪行为的,按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(人力资源和社会保障部令第10号)处理。第三十五条)。

(五)有下列失信行为的考生记入诚信档案,供招聘单位参考。

1.通过现场资格审查后,考生未在面试前提交书面弃权申请,不参加面试的,取消本次考试资格。

2.拟聘用人员名单公示后放弃的考生,记入诚信档案,保存期限为3年。

3.应聘人员被聘为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案,保存期限为5年。

九。相关解释

(1)本次招聘不收报名费和面试费。

(2)报名期间,考生应及时了解河池人才网发布的最新信息。如因自身原因错过重要信息,后果自负。

(3)本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班,辅导网站,刊物,辅导资料,上网卡等。以中小学(幼儿园)教师考试命题组和专门培训机构名义举办的与本次考试组织者无关的考试。请提高警惕,不要上当受骗。

(四)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于做好应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号),在切实做好疫情防控工作的同时,公开招聘工作要安全有序进行。对从广西境外进入广西的考生,将严格按照《广西壮族自治区疫情防控指挥部关于进一步加强管理防止新冠肺炎疫情输入、传播和扩散的紧急通知》(桂新芳官治〔2020〕136号)进行管理。参加面试的考生必须戴口罩(口罩自备),扫码(主动出示健康码),量体温,方可进入考点。体温异常者不得进入考点。

本公告由大化县教育局、大化县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

1.大化瑶族自治县教育局0778-5812120,0778-5812213;

2.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局0778-5812171。

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