幼儿教师学期总结5篇个人文章。

幼儿教师要为人师表,教书育人,自尊自律,做孩子健康成长的启蒙者和引导者。下面我给大家带来一个幼师学期的个人总结。更多幼师汇总可点击“幼师”查看。

幼儿教师的学期总结是1。

时光飞逝,一个学期过去了。我们班是一个全新的组合。但是大家都能很快融入这个新的大家庭,* * *讨论,做游戏,互相配合,完成所有的班级工作。大班的学习在幼儿园三年的学习中极其重要,因为这是幼儿园学习的最后一年,也是幼儿园和小学相互衔接的一年。孩子未来能否快速适应小学生活,关键在于大班的学习生活。通过幼儿园一个学期的学习和生活,每个孩子都有了很大的进步。为了更好地完成今后的工作,提高教学护理质量,我们将在为期一天的活动中贯彻纲要精神,促进孩子们的身心活力和健康成长。幼师这学期的工作总结如下:

第一,不断学习,提高自身素质

只有通过各种渠道不断学习,才能提高对党的教育忠诚的责任感,提高自身素质和教学技能。在这一学期中,我积极参加各种时事政治学习,坚持理论联系实际,从我做起,从身边的小事做起,用正确的观念引导孩子,做好教学保障。在这一学期中,我们要充分发挥我们的凝聚力,以身作则,勇于奉献,勤勤恳恳,做好并检查班级的所有工作,无论是否值班。只有这样,其他老师才能全身心投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神,齐心协力做好班级工作。在抓好班级日常工作中,我们应该真正做到有目的、有组织、有计划地去做。

第二,安全工作不容忽视

生命安全高于一切。为确保幼儿在园安全,应加强幼儿园各方面的安全工作,对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力,深入开展安全教育和检查,防患于未然。为进一步提高广大师生的消防安全意识,熟悉火灾扑救和应急疏散常识,掌握火灾扑救和疏散的组织程序,火灾逃生和自救互救的基本能力,增强组织实施初期火灾扑救的能力和引导人员疏散的技能,建设“平安校园”,构建和谐社会,营造安全教育环境, 并在市消防支队队长的亲自指导下,对全园300多名幼儿和教职工进行了消防演练。 参加消防演练的师生们感到,这种演练不仅使大家学、知、懂、用,而且学到了新的知识和方法,掌握了灭火器的使用要领,增强了消防安全意识,为确保幼儿园消防安全打下了坚实的基础,达到了预期的目标。

第三,配合园区领导完成各项任务

本学期我们园有几项大任务:在9月的儿歌比赛中,我们班的小朋友赵一凡获得了“小星星”的光荣称号,无论是小组还是集体都取得了好成绩,得到了领导和家长的好评;10月份的合唱比赛,我们因为伴奏的临时问题受到了影响,但是我们坚持完成了比赛,不管结果如何,我们都很开心。12月是给父母汇报业绩。虽然家长因为“甲流”不能来,但相信家长会感受到孩子们的精彩表现。他们每个人都是展示自己和展示孩子的机会。我们班三位老师相互配合,认真完成每一项任务。

这一学期,我们班孩子的出勤率不错,口语表达能力有了很大的进步,自理能力也在不断提高。在看到成绩的同时,我们也注意到了自己的不足,比如:有时候因为加班户外活动回来的比较晚,急着给孩子穿衣服,不让孩子发现自己少穿了一件衣服,鞋子穿反了,孩子吃饭的速度有待进一步提高。我们对此进行了认真的总结,以便今后更好地开展工作。辞旧迎新。新学期,我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

幼儿教师学期总结2。

开学初,教育局提出“加强政治理论和教育改革创新理论学习,全面提高教师和教育工作者的政治理论素养和业务水平;”进一步解放思想,转变观念,认真学习和借鉴其他地方的先进办学经验,大力推进我区教育事业健康发展。“工作思路。根据教育局提出的工作思路,在教育局的直接领导下,我园还确立了“以创新为主题,以幼儿语言发展和实践能力培养为突破口”的发展思路,并以此为主线开展幼儿园各项工作。通过全体教职工的共同努力和不断改革创新,我园各项工作取得了良好的成绩,特色初显。

一、直面现实,明确幼儿园发展思路,努力打造幼儿园特色。

今年年初,我园领导组织全园教职工,认真分析了我园面临的困难:我园领导组织教职工对此进行了讨论,使教职工形成了这样一种* * *知识:要让正在读书的孩子感受到幼儿园带给他们的快乐和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后,大家就可以积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力了。

积极进行课程改革,促进幼儿园、教师和幼儿的发展,以学习教育年为契机,提高教职工素质,积极进行课程改革,创建幼儿园特色。开学时,我园组织教职员工认真学习、理解、研究幼儿园的工作计划,让大家提出“创新”的主题,以“语言”和“实践能力”发展

1,做好新教材的讨论分析,以主题的形式开展教育教学活动。老师先把一个学期的教材内容分类,分成几大主题。他们每选一个主题,就根据课本内容之间的关系,画一幅好图。涉及的内容大部分是课本上的,有的是老师根据自己班级的实际提出的,有的是幼儿产生的。其次,教师积极为孩子创造与每个主题相对应的教育环境。在开展主题活动的过程中,老师们为孩子们创造了很多亲身实践的机会,如设置活动区、组织孩子们根据教育主题布置墙面装饰、布置教育教学活动展板等。老师和学生* * *一起收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料和相关资料,让孩子在这种具有教育价值和隐性教育目标的环境中,从被动的知识接受转变为主动的操作、探索和探究。再次动员家长参与我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时,教师根据活动需要和孩子发展情况,通过“家之窗”和“家联系手册”向家长进行宣传介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动,给予家长一些有针对性的及时建议。比如:

(1)建议家长带孩子去探索,开展一些有趣的活动,比如引导孩子收集相关的资料、图片、文字资料,引导孩子看相关的DVD、电视节目,带孩子去相应的地方参观、观察。

(2)用文字记录孩子的知识、观点和感受,让孩子交给老师。

(3)鼓励幼儿将自己收集的资料、图片、文字资料、信息与幼儿园的幼儿分享。这种家庭教育让更多的家长参与到幼儿教育中,孩子也获得了更多的学习机会。

2、打破原有的班级界限,积极为孩子开展跨班级晨运活动,让孩子去自己喜欢的地方,选择自己喜欢的运动器材参与锻炼。为了激发孩子们参与体育活动的热情,我们不仅开设了滑梯、转盘、蹦床、半月形石头等原有的大中型玩具。,还制作了平衡木、独腿椅等一批中小型运动器材,并放入球类、高跷、沙袋等器材,以满足不同年龄、能力、兴趣的孩子开展活动的需要。晨会活动改革是教师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的具体体现,极大地丰富了幼儿的体育活动,锻炼了幼儿的体质,也为幼儿提供了更多更好的与不同班级幼儿交流的机会。自开展儿童主题教育教学活动和跨班晨运活动以来,我园教师感到我们开展的活动既突出了“儿童发展为本”的理念,又满足了儿童全面发展的需要,使儿童在健康、社会、科学、语言、艺术等领域获得更多的经验,在积极探索、学习和参与中得到更好的发展。

3.做好教师观念转变工作,促进教师良好成长。

为了更好地促进教师的成长,本学期我园在教师的学习、培训和提高方面做了几件事:一是组织全体教师到中心幼儿园参观学习,开阔了眼界,更新了观念;二是动员教师寻找符合园区实际学习需求的资料,积极尝试组织教师专业学习。通过参与查找学习资料和组织学习,教师的教育教学观念得到了进一步更新。三是继续围绕新教材开展“一课三研活动”,教师运用教材、组织教育教学活动的能力进一步提高。通过以上活动,教师的观念和能力发生了一些变化。例如,教师不再一成不变地抄袭教学参考书。教师在使用教学参考书时,发现有些设计不能很好地体现新大纲的精神。比如中班科学教育活动中的“什么沉,什么浮”的活动设计,其中教学参考书中有一个环节是让孩子知道“水的浮力是有限的”,设计是老师往碗里加一勺水,让铁碗沉下去。对于这样的设计,老师觉得不能体现孩子的主动参与,就改成让孩子自由探索如何让碗沉下去。通过自主探索,孩子们获得了“水的浮力是有限的”的直接体验。

4、注重对孩子生活技能的教育,使孩子的自理能力有所提高。

(1)积极开展丰富多彩的活动,既给幼儿提供了展示的机会,又向社会宣传了我园举办了家长开放日、庆祝六一儿童节的丰富多彩的活动,积极参加教育局举办的主题教育活动。在活动的开展中,孩子们都有不同程度的参与,家长也认可我们的孩子是好的。

随着我园课程改革的开展,今年我们家联系工作有了新的变化。很多家长都积极参与到我们的主题教育中来,他们的教育观念也随之改变。

(二)做好后勤工作,保证幼儿园的正常运转。

本学期,我园加强了对后勤工作的研究,要求各岗位后勤人员结合自身工作实际,对一些工作进行反思和改革。财务人员能根据幼儿园的计划,及时有效地做好财务工作和准备一些物品,在工作中有较强的自主性;烹饪人员开发了一些新的食谱,并讨论了如何改变烹饪程序和一些食物的调料。资料室的管理也探讨了一些资料和物品的管理方法,改革了一些形式;卫生保健工作能够有序进行;安全工作基本都是教职工重视的。

第二,一些经验

这个学期,我们的幼儿园能够保持良好的运行和适当的发展。总结起来,我们有以下经验:

1,各级领导的关心和支持是我园发展的坚强后盾。

2.家长的支持让我们的活动开展的有声有色,让孩子发展的更好。

3.领导有明确的办园思路,创新工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新,就没有师资队伍的创新,就没有幼儿创新精神的培养,就没有幼儿园的良性发展。

4.团结敬业的教职工是我们战胜困难的力量源泉。在全体教职员工的团结奉献下,我们解决了经费不足的困难;在全体教职工的配合下,幼儿园的各项工作才能有条不紊地进行。我们克服了幼儿园位置太远的困难,使幼儿园保持了应有的发展和规模。

第三,存在问题

虽然幼儿园保持了良好的发展,但我们也应该看到我们的不足。这些缺点很明显:团队工作计划性不强,导致一些工作和活动准备不足;开展工作的自主性不强,领导往往提出具体步骤、具体做法、具体要求、提醒等。;一些教师在提高自身素质方面做得很少,效果不明显。

第四,未来思考

根据我园的实际情况和存在的不足,我们未来20年工作的基本思路应该是:“一个主题”——以“创新”为主题;“两变”——改变我园建筑和绿地面积;“三建”——领导班子建设、教师队伍建设、园本课程建设。

幼儿园教师学期总结个人3

我是一名普通的幼儿教师。我一直拥护中国* * *产党的领导,忠诚于党的教育事业,热爱学前教育事业,在工作中致力于自己的特长,以教师职业道德严格要求自己,热爱每一个孩子,工作认真负责。

这个学期,我在小学四班当老师。在我的工作中,我总是关注儿童的发展。小班的孩子年龄小,需要老师和妈妈的照顾。我耐心细致地做好孩子的教育和保育工作,给孩子营造温馨的家庭环境,给孩子母亲般的关爱,让孩子在幼儿园快乐成长。在教学中,我以孩子为中心,以孩子的发展为根本,设计各种生动有趣的活动吸引孩子,以游戏的形式开展活动,让孩子在学校和中学里玩耍,提高各种能力,让班级孩子各方面的发展更加均衡协调。在班级工作中,我主动做好班里所有的事情,利用休息时间布置环境,制作教具,成为孩子的好老师,不管班里的主次人员。

每一堂公开课都是精心准备的,教材都是认真分析的,活动设计也做得很好。本学期,我们在一课四研的活动中下足了功夫,使教学活动得到了听课老师的一致好评。区里的辅导工作比较琐碎。本着“* * *互进互帮”的思路,对下属幼儿园进行调研和实地走访,分析个别幼儿园的现状和指导需求,有针对性地进行指导,使工作切实有效。在我的努力下,区里的辅导工作有了很大的提高,每次检查都得到了领导的肯定和表扬。

家长的工作是班级工作的重点。急父母之所急,想父母之所想,经常设身处地,与父母探讨孩子成长的话题,做好父母的育儿顾问,在父母的工作中务实而有针对性。作为一名老教师,我不仅严格要求自己做青年教师的好榜样,也努力做青年教师的好老师,手把手教他们,让青年教师不断提高,不断进步。这学期还参加了北仑区骨干教师培训。学习期间,我努力完成每次的作业,提高自己的专业能力。

以上是我这一学期的工作总结。我在工作中力求踏实积极,做好每一项工作,在工作中以集体的大局为重,不计较个人得失。在以后的工作中,我会继续努力,让自己在生活中得到升华和进步。

幼儿园教师学期总结个人4

作为幼儿教师,教师是否具有对话意识和对话精神,是否与幼儿保持对话状态,可以表现在教师与幼儿的活动中,表现在教师对幼儿的态度中,表现在教师对幼儿有意无意的行为中。我们不得不承认,在孩子面前,老师会处于优势地位,孩子会处于弱势地位。从对话的角度,我经常形成不利于对话的局面。为什么?

第一,“穿新鞋走老路”

新《纲要》颁布以来,一些教师理解不够深入,停留在表面。比如我们反复强调要“蹲下”看孩子,其实就是尊重孩子,真诚对待孩子的精神和情感世界。但是,有的老师做的是:从动作上真的蹲下了,但是确实训斥了孩子。同样,即使老师的高度降得再低,孩子们也感受不到丝毫的平等,从而影响教育的实施。

第二,父母的言行是对幼儿的暗示。

当今社会,独生子女成了家里的掌上明珠。父母大多忙于事业,有的由老人照顾,有的由保姆照顾,这对幼儿的教育也有必要的影响。比如我们经常听到爷爷奶奶说:“你要是捣乱,我就送你去幼儿园,让老师好好照顾你。”有的会当着孩子的面说:“老师,您的话就是圣旨。你说他好,他就听你的”等等。在这种语言的暗示下,孩子会对老师产生一种恐惧心理,这也不利于建立良好的师生关系,从而影响教育。

第三,教师缺乏对话意识

过去,在教育活动中,教师把幼儿看作是知识的理解者,幼儿把教师看作是知识的传授者。虽然有了必要的人际交往,但人作为一个精神整体的自觉理解和交流并不存在,师生关系失去了“教育效益”。例如,在教育活动中,儿童常常“跟随”老师的“行动”...不是吗?”;"...对吗?;".....好吗?等待问题回应“是!”“是的!”这样,孩子的回答变成了他们不假思索的合唱,孩子变成了老师的应声虫,这说明老师期望的是孩子能按照自己的想法去做;通过回答“是”、“好”、“对”的问题,决定了他们不是按照自己的想法去做的,教育活动就变成了“知识性”的活动。这样下去,孩子很可能会对老师形成一种惰性或者依赖,这是此刻任何知识都无法挽回的。

当下,各种形式和免费教育理念盛行,各种教育模式存在。今天的教育活动是一个对话的过程,表现为活动中的师幼对话,师幼对话本身就是教育的一种表现。这就需要教师从接触幼儿的每一个字开始,提高自身素质,把与幼儿交流的每一个字都当成教育。

那么,作为一名幼师,如何在实际工作中与幼儿建立平等和谐的师生关系呢?我在实际工作中有几点体会:

第一,师幼对话是对“教师中心”和“儿童中心”的批判

老师和孩子应该在活动中互相参与,互相合作,互相投入,就像一个家庭的普通生活一样,把所有的教育融入到生活的点点滴滴中。师幼对话不仅指师幼之间狭义的语言对话,还指双方的“开放”和“接纳”,即双方共同在场。

第二,真诚回应孩子是教师与孩子实现对话的基础。

真诚就是认真、真诚、关心、不欺骗、不虚伪——真诚地对待孩子的提问、孩子的“抱怨”、孩子的表情甚至孩子的眼神;每一个表情;每一次改变,作为幼师都应该大方的给每一个孩子积极的态度,关心的眼神,鼓励的话语。卢梭认为儿童有不同于成人的精神生活。“孩子有自己独特的看法、想法和感受;如果我们想用我们的观点、想法和感觉来代替他们的观点、想法和感觉,那简直是最愚蠢的事情...

第三,注意一天生活中的每一个和孩子说话的机会。

从清晨的第一缕曙光到傍晚的最后一抹夕阳,每一分每一秒都为老师和孩子带来了对话的平台,这就需要老师有敏锐的眼光和对话的意识。

日常生活中的对话

幼儿园教育是为了“为孩子的终身发展打好基础”。教育,尤其是幼儿园这个特殊阶段,更重要的是培养良好的生活习惯。比如在培训小班小朋友洗手的时候,我并没有专门去宣讲洗手的好处,以及如何洗手。但是到了该洗手的时候,我就和孩子一起洗。一开始孩子们会看着老师给他们洗,然后我们会像家人一样边洗边聊天。有一天,小杜说:“徐老师,你为什么一会儿不吃饭就洗手?”我说:“因为我要帮你做饭。如果你的小手弄脏了,碰了你的碗,你会生病的。”“哦!”他的样子似乎明白了什么。过了一会儿,站在旁边的朵儿说:“老师,你也洗手掌、手背、手指和手腕吗?我妈不像你这样洗?”“你看一会儿我还是你妈妈?”“好”。“徐老师,我们来比试一下,看谁洗得干净又快!”“好!..... "这样生活化的“聊天对话”形式,让孩子更容易理解,也能引导孩子思考和尝试,还能引发很多新问题。

教育活动中的对话

在教育活动中,如果师幼之间的“对话”激发了新的矛盾,产生了新的问题,就会进一步体现“对话”的重要益处,而这些新的矛盾和问题又为进一步的“对话”留下了空间。要尽量避免泛泛而谈、心不在焉的引导方法和话语,让老师对孩子的引导真正引起孩子必要的感受。比如“小手真能干”主题活动,让小朋友把小手蘸上颜料,印上手印,让班里的小朋友既觉得新奇,又觉得开心。

这时,张玉田“哇”的一声哭了,说:“老师,我不敢。”这时,坐在她旁边的陈傲说:“别怕,我教你怎么印手印!”我向张玉田投去鼓励的目光,说道:“嗯,陈傲兄弟很勇敢。来当个小老师吧!”过了一会儿,他们的作品完成了,我鼓励地说:“田甜的小手印真好看,像小叶子。”陈傲的小手印也穿上了漂亮的衣服。我刚说完,他们就抬头看着我笑了。我的话让孩子们感受到了我对他们的尊重和重视,我们的关系也更近了。

教师和儿童之间的对话有各种形式。关键是教师首先要树立师幼对话的理念。正如瑞吉欧幼儿园老师所说的“接住孩子扔过来的球”,让每个孩子都能在活动中获得体验和切身感受。

幼儿教师任期个人总结5

从事幼教半年多,经历了无数琐碎的事情,也正是这些琐碎的事情锻炼了我各方面的潜能,培养了自己成为一个细心、注重细节的人。但琐碎是神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一件小事都可以说关系到孩子的健康、安全、成长和快乐!半年多来,我一直在和孩子打交道,懵懂,迷茫,不知所措,恐慌,焦虑,爱和成就感带来的喜悦。一般来说,自我是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自我的工作。爱孩子是母鸡会做的事情,所以要真正爱孩子,就要不断学习师德,丰富自己的专业理论知识,才能真正让孩子受益终生。

离开第一个幼儿园半年,已经一个多月了。在那里很难应对新的挑战,也很难从头开始。但是幼儿园的文化丰富多彩,这是不真实的。最近我们幼儿园开展了师德师风学习活动。通过学习,我不仅更爱自己的孩子,也更懂得如何去爱他们。本来,教师的语言、行动、态度和科学的教育方法,才是体现真正道德和风范的精神面貌。

老师的语言对孩子影响很大。很多孩子在幼儿时期喜欢模仿。如果老师的语言不礼貌,孩子就会跟风,有的孩子会把不礼貌的语言带回家,这必然会让家长觉得我们的老师没文化,从而大大降低他们对我们老师的印象。老师批评孩子的语气和方式也很重要。如果太重,可能会决定孩子一生的命运和欢乐,因为如果孩子理解了不当的批评,就会产生自卑心理,没有自信。想想后果有多严重。

老师的礼貌行为也是影响孩子行为的一个因素。孩子和老师朝夕相处,行为的发展是环境决定的。老师要用恰当的语言和动作引导孩子的日常生活。久而久之,孩子也会构成礼貌的行为准则。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强自信心。如果每个孩子都能做到这一点,那么老师的举动可以说是为社会创造了和谐。

态度决定一切。无论做什么事情,态度都很重要,不仅在生活中,在工作中也是如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准要求自己,细心,耐心,爱孩子,责任心强,才能体现工作的价值。

当然,一味的爱孩子是不够的。要让孩子科学健康地成长,我们教师要多学习教育理论,提高专业技能,掌握科学的教育方法,这样才能有的放矢。

《幼儿教师学期总结》包含5篇个人文章:

★幼儿园教师个人学期工作五总结

★幼儿教师个人工作的五个总结

★2020年幼儿园教师个人工作总结五篇精选散文。

★2020年幼师5个人总结。

★幼师个人工作的五个总结

★ 2021幼儿园教师个人年度工作总结5篇

★幼儿园教师学期总结五篇精选

★ 2020幼儿园教师个人学期工作总结5篇随笔

★ 5幼儿园教师个人工作总结2021年

★幼师期末个人工作五总结2021