分公司年度工作总结及联络点工作报告
党支部书记作为党的事业的最终骨干和领导者，其能力和素质直接决定着事业能否高质量推进。建设一支素质过硬的党支部书记队伍，对于全面加强党的建设、实现党在新时代的历史使命具有重要意义，必须作为一项战略工程来抓。当前要重点提拔党支部书记？五种能力？努力工作。
第一，提高政治领导力，当好把关人？舵手？。政治功能和组织力是一级党组织最重要的能力要求，也是党支部书记履行职责的第一能力。支部书记无论是哪个领域、哪个行业，首先要善于在政治上守好位，加强支部的政治领导。第一，理论水平要跟上。政治清醒来自理论坚定。党支部书记要带头用先进理论武装头脑，重塑主体，净化灵魂，努力学习党的创新理论，全面系统地学习金平新时代中国特色社会主义思想，使世界观、人生观、价值观与党的理论相统一？观点？紧跟表，始终保持高度的政治觉悟、哲学思维和理论素养。第二，政策层面要跟上。把学习掌握党的政策作为必修课、常规课，培养读书、看报、跟踪热点、刷？学习做一个强国？APP等良好的学习习惯，第一时间了解党中央的大政方针和战略规划，还要学习本行业本领域的政策制度，始终站在政治大局的高度开展领导工作，好吗？政策、知识和商业？。第三是跟上眼界。时刻与时俱进，紧跟潮流，紧盯大势，把自己的岗位平台放到党的工作全局中去认识，把当前工作放到百年奋斗目标中去认识，在国际国内形势的广阔视野中深化日常思考。既要埋头苦干，又要高瞻远瞩，从一步做起，放眼千里，在深谋远虑、顾全大局的领域里，当好党在基层的代表典型。
二、提高统筹能力，当好干事创业？首席管家？。统筹各项建设是支部书记最经常、最主要的职能任务。要努力克服低效操作、无效工作和表面文章，学会十指？弹钢琴高效带动党支部日常运转。第一，要正确理解和把握上级的意图。好好用？改变主意？这个？四字公式？改变就是换到更高的位置，站在领导的角度看工作，从全局来把握；悟，就是接触一段时间上级的各种指示，从中悟出重点、矛盾、发力点；记住，就是随身带个小本子，好记性不如烂笔；原因是把上级的指示整理成具体的工作项，分门别类的分解成块。二是全面了解党支部建设情况。需要做好？三常？:经常交心，多和支部班子成员、老同志、群众交心，从大家的发言中把握情况，全面总结大家的意见和看法；定期分析，将支部建设的历史、现状、成员、困难、积弊分别列出，全面辩证看待问题、趋势、需求；定期考评，按照时间阶段，按照任务进程，按照制度要求，定期组织支部党员进行考评，使考评过程成为整理思路、征求意见的过程。三是高效推进各项工作。是坚持？三本科学？科学规划，决策符合单位实际情况，不冲动拍脑袋、表态拍胸脯，实事求是制定任务规划；科学统筹，任务忙的时候，分清轻重缓急，该结合的结合，该关的关，聚焦主要矛盾；科学调控，根据现状，不断调整节奏、优化程序、协调力量、明确分工，让每个人、每个要素的活力都被调动起来。
第三，提高党管党、组织好生活的能力？定盘星？。当支部书记？一群人？班长，以管理党员干部为己任，使班子变成一个好的领导集体。第一，要善于开展党的教育活动。结合党中央每年部署的教育活动，针对支部党员干部的实际问题，亲自拟定教育计划，编写教学大纲，亲自检查整改，向党员宣讲、解释党章、党纪、党规党规，用好鲜活的党史教材和生动的事例，使党员在每一次教育中都得到党性锻炼。二要善于建设强大的党的人才队伍。做一个好秘书和好老师是必须的。要帮助新发展的党员上马，教会他们如何更接近一名优秀党员，成长为对党有贡献的优秀人才。对于老党员，要充分发挥他们经验丰富的优势，与他们谈心，引导他们不忘初心，始终如一；接近党组织的青年要善于育秧培土，端正行为？三观？从青年阶段开始，我们就踏踏实实，积蓄潜力，夯实基础。第三，要善于执行党的法规。党内法规是一个完整呼应的成熟体系。党支部书记应该把党章党规当回事吗？枕头书口袋书？理解和运用民主集中制这一根本制度科学？十六字？原则开展党建工作，提高科学决策、依法决策、民主决策的实践能力。
第四，提高创新能力，深化改革？先行者？。敢于创新、善于创新是新时期对党员各级领导干部最迫切的要求。支部书记处在经济社会实践活动最活跃的一线，创新思维和创新的步伐一刻也不能停。第一，要博采众长，广泛学习，深入思考。在信息和知识大爆炸的当下，我们是否应该将自己置身于信息的海洋中？游泳？，广泛涉猎前沿科技、经济规律、思维理念、政治外交、军事知识等。，让现代文明的成果进入头脑，成为自己的结构化思维、模块化思维、整合性思维，在需要创新探索的时候随时调用，让自己的工作更具有划时代意义，更具创新性。二是自我革命，兼收并蓄。就心智而言，步调是多元化的。党支部书记要开创一个时代，或者说要落入俗套，不固步自封，不机械僵化，敢于打破自己与生俱来的设定，走出自己的心理舒适区，大胆尝试新事物、新途径、新模式，借助信息手段、思维工具和成熟经验，敢于在一些未知领域做一个吃螃蟹的人。同时，涉水过滩后，要注意及时总结梳理，将探索成果转化为经验，为以后的实践提供依据，如此反复循环，在否定中实现自我成长和提高。三是容忍试错，调动活力。尺短寸好。党支部书记该不该好好演？独角戏，还要指挥？合唱？，能有一双吗？眼睛？发现和挖掘党员身边人的优点和潜力，让每个人在自己的工作中敢为人先，充分发挥主观能动性去实践、去探索、去创造。这就需要支部书记豁达、宽容、包容、宽容。只要不是原则性立场错误，只要是实践探索中不可避免的错误，就要鼓励和鞭策单位的活力去与generate抗衡。
五、提高狠抓落实的能力，抓好落实？智者？。能抓落实是一种作风，能抓落实是一种能力。支部书记的很多精力是贯彻上级的决策指示，必须以过硬的能力和素质把方针政策、指示要求贯彻到底，转化为建设发展的实实在在的成果。一要深入调查研究落实。调查研究的功夫没有什么高深的道理，就是眼勤、口勤、手勤、腿勤。秦丝？要克服懒惰，真正走出手机电脑，走向群众，走出办公室，走向任务现场，走出异想天开的主观臆断，走向实践。只有这样，我们才能找到方向，找出真相，并有效地执行。二要切实坚持，认真落实。要增强革命精神和创业精神，在一些紧急、重要、困难的事情上，要表现出一种食不甘味、夜不能寐的状态，做到到底，抓到位，不解决问题不罢休，不见到成效不退却，不让群众满意。对一时解决不了的疑难问题，要列出时间表，定下责任表，写好承诺书，集中攻关，重点突破，以务实扎实的工作热情取信于群众。第三，我们必须在问责、效率和执行方面严格要求。抓落实既是工作要求，也是纪律要求。党支部书记要立场坚定，赏罚分明，坚持原则。对讨价还价、不求上进、对决策指示不敏感的，要严肃处理。对工作失职造成群众利益损失的，要从严从快查处，把党的纪律挺在前面，促进大家履职尽责。
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