服装设计札记

常见的搭配有同色搭配(通过质感打破单调)、相邻色搭配、对比色搭配、补色搭配、有色和非有色的色彩搭配。

黑色和任何颜色搭配都很好看，因为有对比。

服装的色彩呼应，给人以节奏感和整体感。艺术和绘画、音乐一样，似乎都是从整体到局部。

网上说最好不要穿三种以上的颜色。看了一本专业的书，发现上面写着“一般来说，服装颜色的色调数不要超过六种。”

服装配色模板:确定一个主角色——找到主角色的邻色——找到主角色的对比色——找到对比色的邻色——加黑——加白。

服装色彩的创意方式是色彩意向设计法。色彩意向是色彩给人带来的直接或间接的心理感受。不同的色彩蕴含着不同的个性信息，通过色彩的冷暖搭配形成不同的色彩意向坐标组合。色彩采集与重构设计方法和服装面料色彩设计方法都可以通过服装设计大赛进行评价。

成衣是按照标准尺寸批量生产的成品服装，是专业学生未来从事的主要领域。

成衣色彩设计的程序分为:确定服装定位——市场调研及相关信息研究——流行色的运用——确定色彩方案——确定主色调——确定色调搭配类型——确定明度与纯度搭配类型——色彩调整。

各种面料组成的服装，有拼接，有局部点缀。

西服的色彩设计与搭配包括西服内外的色彩搭配、上下衣服的色彩搭配、服装配饰与整体西服的色彩搭配。

类型服装色彩设计分为性别类型(女装、男装、中性服装)、年龄类型、功能类型(休闲装、内衣色彩设计、礼服)、季节类型和面料类型(棉、麻、丝、化纤、皮革、毛皮、针织)。

演出服装色彩设计的关键一是体现主题，二是色彩联想。

影视服饰色彩设计的作用:塑造人物、烘托气氛、象征隐喻、参与叙事、升华主题。影视服装色彩设计的原则是信、雅、达、达。影视服装色彩设计的程序化方法:确定影片风格——分析剧本——收集资料——服装设计与加工。

服装色彩效果图的表现手法主要是手绘法(糊纸、画稿、确定人体、添衣、上色、装裱)，其中背景处理包括字母装饰、色块装饰、线条装饰、环境装饰、道具装饰、图片拼贴、平面装饰。