学校工会工作计划
1:学校工会工作计划一、指导思想:
坚持以人为本，突出重点，整体推进，充分履行工会职能，充分发挥工会在加强党的执政能力建设中的作用，努力开创具有时代特色、充满活力的学校工会工作新局面。
二、主要工作:
(1)重视学习。
作为工会组织，要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉肩负起时代赋予我们的责任，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工用党的十六届四中全会精神统一思想和行动。
1，开展专题学习教育交流。
通过交流，深刻理解和准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展贡献力量上来。
2、开展“充分发挥教育工会在加强党的执政能力建设中的作用”讨论。
深刻理解和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会加强党的执政能力建设的切入点、结合点和着力点，不断提高做好新形势下工会工作的能力和水平。
(2)重建和全面推进学校政治文明。
坚持教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和民主监督，是教育系统“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是真正落实全心全意依靠教师办学指导思想的重要保证。按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持扩大基层民主，从机制建设入手，既重视过程，又更加注重实效，推进学校民主政治。
1.深化教代会制度建设。
要求完善制度，规范操作；要加强教代会在坚持民主办学的改革措施和制度中的作用，在这些措施和制度出台之前。积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。
2.深化校务公开。
要从学校实际出发，从教职工最关心的问题入手，推动校务公开深入开展，坚持校务公开向教代会报告制度，发挥教代会民主管理和监督作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。今年上半年，将对学校领导干部进行民主评议。
(3)注重服务，做好师资队伍全面发展的维护工作。
教育改革的深入发展促进了教育资源的配置更加合理和科学，也带来了教师队伍的观念、意识、环境和心态的变化。工会将从稳定大局出发，站在坚持改革维护的高度，以教师队伍为中心，多层次、全方位地为教师队伍服务。
1.坚持从源头上参与，从制度上保障教职工的合法权益。
工会主席要利用参加校务会议和班子会的机会，重视从源头上参与相关政策的制定，特别是涉及教职工的岗位和分配制度，积极反映教职工的合理意见，维护教职工的合法权益。
2.广泛开展“爱教职员工，服务会员”活动。
牢记群众利益无小事，时刻把教职工安全放在心上。在坚持送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事。我们应该关注弱势群体，对那些有困难的人给予特殊照顾。
3.努力做好暑期教师的休养工作。
(4)重视提高教师的整体素质。
实施“教师素质工程”，重点是加强师德建设，提高教师整体素质。坚持工会工作特色，弘扬教师职业道德，引导广大教师热爱本职工作，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
1，深入开展师德建设活动。
要通过各种新颖、生动、有效的职业道德建设活动，开展以“廉洁守法、严于律己”为主要内容的职业道德教育活动，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
2.深入开展“创建学习型组织，争做科研型教师”活动。
工会要围绕教育改革发展和提高教育教学竞争力的目标，开展简笔画、板书竞赛和以合理化建议为主要内容的群众性竞赛。
3.展现风采，为青年教师成长搭建舞台活动。
要关心青年教师的成长，创造条件为青年教师搭建脱颖而出的舞台，着力提高青年教师的职业道德，鼓励青年教师站在讲台上热爱本职工作。
4.为教师和工作人员开展阅读活动。
要求各教研组连续几年开展深入的读书活动和交流活动，将是有益的。下半年我会对教师读书活动提出深入的对策，年底评出一批读书活动先进个人。
5.开展健康向上的文化体育活动。
教师文体活动将以小品种、健身健康为主。作为工会，要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化的工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健身活动和有益身心健康的休闲娱乐活动。
(5)重视创新，加强工会自身建设。
坚持依法治校，加强思想上、组织上、工作上的自身建设，努力扩大在教职工队伍中的影响力和号召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础做出贡献。要想发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，就要练好内功。
1，深入开展建设“教职工之家”活动。
通过创新建院理念，丰富建院内容，拓宽建院领域，开展“教职工之家”达标活动，把建设“小家”与加强学校和教研部门建设紧密结合起来，不断提高“小家”建设水平，促进我校工会整体工作水平。
2.加强工会宣传信息工作。
各小组要积极撰写自己的教育教学经验，报道工会小组的活动，积极发动成员为福田区课改简讯投稿。
3.有效合理地收、管、用好工会经费。
第二条学校工会工作计划以提高教职工队伍整体素质为目标，切实加强教职工队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会基本职能，不断适应教育改革发展需要，团结动员全校教职工，为全面建设小康社会发挥工会应有作用。
一是发挥工会思想宣传工作的优势。
1.发挥教育工会优势，积极营造良好学习氛围。要通过各种载体，坚持寓教于乐的学习形式，坚持不懈地用十六大精神武装教育广大教职工，充分发挥工会的优势和特色，用理论指导工作，保持与时俱进的精神状态。通过组织学习、舆论营造、典型树立、典型引导等多种形式的活动，把广大教职工的思想认识统一到十六大精神上来。
2、加强教职工的思想政治工作。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《国家中小学教师职业道德规范》。针对师德中反映出的问题，在实践中不断融入新内涵、注入新举措、创造新载体，努力使师德教育活动更具针对性和实效性。
3.充分发挥工会工作的优势，协助党组织做好宣传工作，配合党政不断调动教职工的自觉性。
4.充分发挥先进典型教育的辐射作用，及时捕捉和总结一些先进典型，通过典型示范和群体震动，有效发挥典型的辐射作用。关注身边的人和事，教育和激励教职工的思想和行为，通过典型引导和榜样激励，让教职工进一步明确目标，树立标杆，形成你追我赶、精益求精、敢为人先的良好竞争氛围，打造具有创新精神的样板工程。
二、坚定不移地贯彻党的依靠方针，进一步加大依法治教的力度。
1.面对教育改革发展的新形势，学校工会要积极参与推进学校民主管理和监督，坚持依法治教，坚定不移地推进党的依靠政策的落实，调动和保护教职工参与教育改革发展的积极性。
2.围绕教育改革和发展的大局，进一步加大依法治教力度，坚持教代会制度，召开第八届教代会第一次会议，全面落实教代会的职权，切实承担教代会工作机构的职责，提高教代会的质量，督促学校认真办理教职工代表的提案， 完善教代会考评，继续推进校级和中层领导民主测评制度，积极推进学校民主管理。
3.积极推进校务公开，进一步完善校务公开制度。学校工会要本着实事求是、重在监督的原则，依法加强源头参与，坚持以教代会为校务公开的主要载体，督促学校行政做好校务公示栏工作，确保校务公开的真实性、及时性和有效性。
三、坚持发展是第一要务，引导教职工在教育改革创新过程中建功立业。
1.坚持发展是第一要务。要牢固树立热爱教育、服务教育的指导思想，坚持以教书育人为中心，充分发挥群众组织的特点，坚持从学校实际出发，寻求参与角度，从推进素质教育的大局出发，把工会工作的重心放在教书育人的主题上，通过组织各种形式的活动，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施素质教育的主旋律上来。
2.学校工会继续开展争创两个引领主题教育活动，紧扣解放思想、与时俱进的主旋律，把工会工作与教育发展改革紧密结合起来，引导教职工认清形势，明确工人阶级的历史责任，凝聚教职工的智慧和力量，充分发挥教职工在实现两个引领过程中的引领作用，不断提高教职工的创新能力和工作水平。掌握现代教学方法和教育技能，使教师真正成为先进生产力和先进文化的推动者和促进者，具有高尚的品德和修养，渊博的知识和智慧，精湛的教学艺术。
3.积极推进青年教师队伍建设，坚持师徒结对，以创建蓝色文明岗位为主题，深入推进岗位练兵活动，促进教师文明教学，规范师德行为。通过各种有效载体，引导青年教师树立强烈的竞争意识和进取精神，扩大和培养青年骨干教师的范围，引导青年教师树立强烈的竞争意识和进取精神，帮助青年教师克服学习、工作、生活中的困难和思想上的疑虑，为他们多做实事、好事，扩大和培养青年骨干教师的范围，引导青年教师树立强烈的竞争意识和进取精神。并帮助青年教师摆脱学习、工作、生活中的困难和思想上的疑虑，在参加各种活动中得到更多的锻炼，创造良好的上进环境，为他们多做实事、好事，为青年教师的健康成长尽一份力。
4.继续做好妇女教学管理活动，围绕强化素质、创新建功、自主创业、关爱困难、家庭文明的要求，组织开展各种有益于教学管理工作发展的活动，进一步提高女教师的整体素质。同时，在总结经验的基础上，稳步推进争创巾帼文明示范岗活动，努力使活动取得更大成效，为教育事业做出贡献。
四、忠实履行工会的基本职责，真心实意实施送温暖工程。
1.只有坚持党的群众路线的标准，忠实履行工会的基本职责，党才能更好地发挥联系教职工和群众的桥梁作用。工会干部要增强政治意识、责任意识和代表意识，切实转变工作作风，少说空话，多办实事，使工会永远在群众中。加强调查研究，及时掌握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，及时反映教职工的愿望和要求，倾听教职工的声音，想教职工之所想，急教职工之所急，坚持为教职工说话，努力做一个关心教职工、贴心人、贴心人。
2.继续深化送温暖工程，不断拓宽送温暖工程的范围和形式，推进送温暖工程的经常化、制度化和社会化。坚持为特殊困难和重大困难教职工排忧解难，全体教职工参加相互补充保险，积极依靠党政和社会各界的力量，尽最大努力为特困教职工解决生活困难。
3.送温暖活动要逐步拓宽到精神、权益、生活、健康等方面，进一步发挥学校工会的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文化生活。
五、加强工会建设，努力发挥工会组织的桥梁作用。
1.切实履行工会参与、维护、教育、建设职能，继续开展先进教师家园创建活动，从学校实际出发，进一步落实家园创建措施，做好新教师加入工作，真正把学校工会组织建设成为党和政府以及广大教职工信赖的教师家园。
2、积极配合党和政府做好离退休教职工工作，支持离退休组织的工作，充分调动他们的积极性，继续发挥学校教育的作用。
努力为教职工创造健康向上、优雅轻松的学习、工作和生活环境，促进教育改革顺利进行。
第三章:学校工会工作计划一、指导思想:
在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育、维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量做出贡献，全面提高工会工作的能力和水平，为建设和谐校园做出应有的努力。
二、工作思路和措施:
(1)加强师德建设，提高教师队伍的政治思想素质。
1，做好教职工职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，认真落实上级工会的工作目标和要求，进一步加强教育法制建设，增强教职工依法治教意识，更新教育观念，践行素质教育，使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强从小爱学校爱家爱生活的责任感和素质。在全校营造“热爱工作，热爱生活，努力工作”的良好氛围。
2.继续强化依法办学、依法教学的法律意识。
鼓励教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工学习业务知识和现代教育思想和手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中有学生，心中有“和”。为了宕昌中学的发展和未来，他们甘于吃苦，敢于奉献，建设了一支思想水平高、业务能力强、充满生机和活力的教师队伍。
3.进一步加强师德师风建设。
创建以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，制定师德量化考核细则，在学年结束时对全校师德进行量化考核。考核结果将作为教师优秀品质评定、职称评定、现金奖惩、绩效工资考核的重要依据之一，并将结果报市教育工会。
在学校党政的领导和支持下，组织开展三八、教师节、中秋节、国庆节等纪念活动，增强教职工的责任感和奉献精神。
(2)加强工会自身建设，依法维护教职工合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作整体水平。
1.进一步整合资源，发挥工会优势，以主人翁精神进一步团结教职工在教改中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作为党建工作服务。
2.推进校园文化和精神文明建设，满足教职工精神文明生活需求，进一步完善“教工之家”软硬件建设，充分发挥“教工之家”在创建文明校园中的作用及其在教职工心目中的地位和作用，让教职工深切感受到“家”的味道。
3.工会鼓励教职工积极支持和配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4.关心女教职工的工作和生活。一是做好权益维护工作；二是开展面向女职工的服务和活动；三是充分发挥女性人才的作用。
5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，知晓学校的各项工作，进一步畅通教职工与学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(3)开好教代会，做好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工合法权益。
1.进一步完善职工代表大会制度，引导职工理性合法表达利益，着力落实职工代表大会职权，充分发挥职工代表作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、民主化。
2、加强对工会会员和代表的培训，加强对会员和代表权利义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表民主管理和监督的力度，提高教代会代表的素质，增强他们参政议政的能力，提高教代会的质量。
3.擦亮省级校务公开先进集体的牌子，坚持民主管理和监督制度，推行校务公开。深化校务公开制度，推进政治民主建设，加强校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权和参与权。
(D)应经常努力提高工会工作的质量。
1.继续开展教工风采、献爱心等系列活动，丰富他们的业余文化生活。
2.鼓励教师继续学习和深造，努力提高教师的教育教学水平和个人修养，参与学校的评估，与学徒结对工作，发现身边的新人、新事物，树立身边的师德先进典型。
3、围绕学校的教育教学工作，实施动态关注，结合教育工会的工作安排，及时上报相关信息，为学校的建设和发展歌功颂德。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心贫困职工、优秀教师和退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续搞好工会经费的使用，努力做到“用最少的钱办满意的事”。坚持发放福利物资并预留一部分资金用于慰问病残职工、离退休教职工及相关文体活动，及时把组织的温暖送到职工群众的心坎上。
6.积极响应上级工会组织的教师活动，执行上级工会布置的任务，记工会工作台帐信息。