小学教学面试评分标准

1，综合素质评价标准:

综合素质主观题包括材料分析题、阅读理解题和写作题。不同类型的题有不同的评分标准，材料分析题评分***14。答题时，考生需要把握答题方向，单独列出。

一般回答方向正确，逐条列举，字迹优美，写作逻辑清晰，你会得到12-14分，阅读理解总分14分。答题时，考生要理解正确，用原文作答，字迹要漂亮，这样才能得12-14分。

写作总分50分。想考38-50分，字数要符合要求，意图要明确。如果你想以老师的角色来写，你的字会很漂亮。不写标题，扣2-5分。不写结局，扣10分。600字以上，每三个错别字扣1分，每两个错别字扣1分。

2、小学“教育知识”/“儿童知识”评价标准:

主观题包括简答题、材料分析题和教学设计题。简答题总分10，答题时要给分。如果答题分大于5分，只要答对5分，并对每一分的内容进行相应扩展，讲解“知识点”，满分。

如果回答正确，内容不全，酌情扣分。少答一点或答错一点，扣2分，材料分析题***20分。如果回答方向正确，线条罗列，字迹优美，写作逻辑清晰，你会得到16-20分，教学设计题* * 40分，突出教学的重点和难点。

3、中学《教育知识》评分标准:

主观题包括简答题、分析题和材料分析题。简答题***10分，分分给分。少答一点或答错一点，扣2分，分析题8分。如果判断正确，内容合理，字迹漂亮，你就8分，材料分析题18分，只要