湖南省岳阳市汨罗市2020年公开招聘教师公告[190]

* * *招聘教师190人，其中高校毕业生95人(指2020年高校毕业生和2065年尚未落实工作单位的高校毕业生，438+08和20，下同)。具体岗位计划及条件见附件《2020年汨罗市公开招聘教师》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取面试、试教、考核的方法择优录取。

三。候选人的资格

(一)招聘范围和候选人资格

甲类岗位招聘仅限于高校毕业生，乙类岗位面向社会公开招聘。

(二)基本条件:

1.具有中国人民的国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国* * *产党的领导；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或者技术条件；

5.具备适应岗位的身体条件。

(三)有下列情形之一的，申请人不得申请注册:

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职、开除党籍的人员；

2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案，记录期未满的人员；

5.法律和政策规定，属于事业单位工作人员的人员，其他情况不得聘用。

6.城市在职教师。

四。招聘程序

(1)注册:

1.报名时间:2020年7月22日至7月24日17: 00，***3天，逾期不报。

2.报名方式:网上报名，每人限报一个职位，超报无效。地址:/rsj/汨罗市人力资源和社会保障服务网。

3.报名材料:报名时需上传以下材料:

(1)本人有效身份证；(2)毕业证书(2020年尚未领取毕业证书的毕业生提供毕业生就业推荐表，需提供院校推荐意见并盖章)；3教师资格证；(4)电子证照正面近期免冠照片(JPG或JPEG格式，文件大于30K，像素大于300*215)。

4.应聘人员应认真阅读招聘公告，诚信应聘。提交的信息应当真实、准确、有效、完整。

5.根据省委组织部、省人社厅印发的湘人社发〔2020〕21号文件精神，凡2020年65438+2月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位所需的其他相关材料报名。通过招聘取得就业资格的人员，可在取得学历学位证书前办理相关就业手续。但2020年6月5438+2月31日前未取得岗位要求的学历学位证书的，不予办理录用手续。

6.有教师资格证的，教师资格证的学科、专业应与职称一致。根据人力资源和社会保障部发[2020]24号文件精神，高校毕业生本次报名时无需提供教师资格证，但通过招聘录用的，须在8月31日前取得与所报考岗位一致的教师资格证，否则解除聘用合同。

7.网上资格审查:2020年7月22日至2020年7月24日17: 00。网上资格初审由汨罗市教体局负责。网上报名完成或审核通过后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提供虚假信息或不符合报名条件的，一经查实，取消其参考和录取资格。

8.通过网上资格审查的考生自行在网上打印准考证。准考证打印时间为7月27日至7月28日。

9.考生故意浪费考试资源的不诚信行为，虽不构成违纪违规行为，如进入体检、试教后考察、公示后放弃，未提交放弃说明的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市事业单位公开招聘。

(2)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。参加笔试和面试的考生凭身份证和准考证进入考场(两者缺一不可)。

1，考试比例:

招聘计划人数与笔试报名人数的比例达到1:3时，才能开始考试。达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划人数。取消或减少的岗位计划数将在B类岗位中调剂到小学语文、数学岗位，计划调剂计划经批准后及时向社会公布。

2.笔试:

(1)笔试时间:7月29日上午9:00-11:00。笔试地点和考场安排见准考证。

(2)书面形式和内容。笔试采用百分制，采取闭卷方式。按照“做什么，考什么”的要求，笔试内容为公共知识(分数占65，438+00%)和专业知识(分数占90%)，笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内公布。

(3)设立笔试最低合格分数线:笔试最低合格分数线仅适用于笔试实际参考人数不形成竞争的职位。笔试最低合格分数线按各教学部实际参加人员总成绩平均分的85%计算。笔试成绩未达到最低合格分数线者，不得进入资格复审。

(4)笔试成绩在汨罗市人力资源和社会保障服务网/rsj/公布。笔试成绩公示后，考生可在两天内申请复核，期满不再受理。

3.资格审查

资格审查对象的确定。按照音乐、体育教师1:3，其他教师1:2的比例，按考生笔试成绩从高到低确定复试资格(最终成绩相同者为复试资格)。

复审时间、地点随面试公告一同发布。

审核所需材料:①二寸免冠近照(1)；②有效居民身份证；③学历证明及教育部学历网上验证报告(2020届毕业生需提供就业推荐表、学籍网上验证报告，有院校推荐意见及盖章)；④学位证书；⑤教师资格证，原件5份，对应复印件1份。

4.采访

面试人员为通过资格审查的合格人员。

面试公告和面试结果在汨罗市人力资源和社会保障服务网/rsj/发布。

(1)根据招聘岗位计划人数，音乐、体育教师岗位按照笔试高分到低分1:3的比例确定进入面试人员名单，其他教师岗位按照笔试高分到低分1:2的比例确定进入面试人员名单。最后得分相同的人将一起进入。

(2)面试方式为试教。详见面试公告。

(3)面试采用百分制，其中音乐、体育考生需加特长(占面试总成绩的30%)。

(4)设定面试最低合格分数线。面试最低合格分数线只适用于面试实际参考人数不形成竞争的职位。面试最低合格分数线按参加同组评委的面试人员平均分的80%计算。未达到最低合格分数线者，不得进入下一环节。

5.考试总成绩的计算

体育、音乐教师岗位考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其他教师岗位考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩相同的，按以下办法处理:综合成绩相同的，优先面试音乐、体育教师，优先笔试其他教师；笔试、面试成绩相同的，优先考虑文化程度较高者；文化程度再次相同的，由招聘领导小组根据考察结果决定。

(三)体检

1.根据招聘岗位计划人数，按考试总成绩从高到低确定体检人员。

2.体检由汨罗市人力资源和社会保障局在汨罗市纪委监督下组织，在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

3.体检费用由考生自行承担，体检时间、地点在汨罗市人力资源和社会保障服务网/rsj/公布。体检结果分为合格和不合格。如对体检结果有疑问，以复试结果为准，每位考生只复试一次。

(4)评估

考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为符合条件的人员。考核的重点是申请人的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、任职资格等方面。

如因体检或考核不合格、自愿放弃、违纪被取消资格等原因造成的空缺。，根据同一岗位考试总成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补次数最多不超过2次。替补人员的总成绩必须达到该岗位所有考生综合平均成绩的85%及以上。

(5)就业

1.考核合格者确定为候选人，名单在汨罗市人力资源和社会保障服务网/rsj/公示7天。

2.经公示无异议后，由同岗位考生按照考试总成绩从高到低的顺序自主选择岗位。选拔过程是公开的。时间地点另行通知。

3 .公开招聘新人员，按程序办理挂牌、聘用等手续。与用人单位签订聘用合同，建立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇，并在本单位服务满五年以上。员工在1年试用期内不胜任岗位工作的，解除聘用合同。

动词 （verb的缩写）组织领导和招聘纪律

本次公开招聘由汨罗市2020教师公开招聘领导小组牵头。公开招聘涉及面广，政策性强，社会关注度高。汨罗市纪委负责监督整个招聘过程。公开招聘要求严格按照规定的程序和纪律要求进行。凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任，严肃处理。

不及物动词其他相关事项

(一)采取有效措施，做好疫情防控工作。应聘人员防疫期间做好自我防护，面试当天佩戴口罩，服从工作人员管理，配合测温，主动出示绿色健康码。

(2)本次考试不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

⑶电话号码:

教育局人事股:0730-5181897。

人力资源和社会保障局人力资源服务中心:0730—3382890

汨罗市公开招聘领导小组办公室