2020年述职述廉个人报告实例
第一条2020年个人述职述廉报告
尊敬的领导:您好！
20xx的上半年即将过去，我回头看我的办公桌，感慨万千。我在学校是副校长，分管学校后勤、德育、艺体、科技，负责党支部的组织、安全、卫生、综治、档案等工作。作为高校的领导成员和党的教育工作者，面对当今日新月异的时代，面对知识信息日益膨胀、社会日益多元所带来的新问题、新情况，我常常有一种危机感。所以我要不断努力充实自己，充实自己。
第一，加强学习，提高修养
我在教育中实践，在工作中发挥党员的带头作用。当然，作为一名党的教育工作者，光有政治素养是不够的，还要有一定的教育理论水平。而且，在知识经济和课程改革时代，教师的功能定位不再是单纯的说教和教学，而应该是学生的引导者、合作者、促进者和激励者。这也对我们的老师提出了更高的要求。所以我把学习作为我的第一份工作。虽然繁琐的日常工作和人的懒惰常常让我无法静下心来读书，但幸运的是，我依然保持着对读书的兴趣和对学习重要性的认识。除了阅读订阅的报刊杂志，我还认真研究了陶行知关于书籍、学校管理、艺术、体育的文章。积极参加xx市创建绿色学校培训和xx市道德校长培训，努力成为具有创新意识、适应时代教育发展需要的合格教师。
第二，把道德教育放在首位
我和其他校级领导始终坚持育人为本的教育理念，结合学校的实际情况，对学生的行为规范进行扎实有效的教育，是德育的根本。本学年的德育工作也是在这一指导思想下进行的。主要开展了以下工作:1。利用各种集会和升旗仪式对学生进行行为规范教育。利用广播系统进行行为规范和安全教育。2.组织校园文化艺术节、体育节、科技节；3.组织每月的活动。通过全体教职员工的努力，特别是总部辅导员和班主任的辛勤工作，尽管学生有反复的行为习惯，但还是取得了一定的成绩。3月，我们成功举办了“xx市新市民教育行动‘月活动’现场推进会”，三年级和六年级分别开展了走出去体验社会的活动，我亲自带队。组织的童话艺术节、体育节、科技节内容丰富。
今年，我们还组织了捐赠活动来帮助有需要的人。我们向灌南新东小学的孤儿捐赠了约65，438+0，500册图书，向四川地震捐赠了约48，000现金。当然，德育还有很多工作要做，还有很多方面做得不够或者存在这样那样的问题。在实施过程中，检查力度不够，导致一些制度没有发挥应有的作用。
第三，教学工作力求创新
这个学年，我是三年级的音乐老师。我尽力克服学校行政工作带来的各种困难，认真备课，认真听课，积极开展学科德育实践，提高音乐课堂的有效性，努力从学生的角度营造最有效的教学氛围，在有效音乐教学的实践中取得了良好的效果。
四是物流工作不断完善
这学期是我负责后勤工作的第一年。在顾校长的帮助下，在梁主任的大力支持下，后勤工作正在有条不紊地进行。我始终认为校园安全是学校最重要的工作，牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，警钟长鸣，不懈努力。平时组织学校安全工作小组成员定期检查校园电路、消防等设备，发现问题立即整改。有时间的话去食堂了解一下卫生和购买渠道是否正规。要求食堂工作人员严格按照标准操作，及时解决老师反映的问题(如饭菜的数量和质量)。食堂在市里的几次突击检查中评价都不错。在全市长期管理中，我校从18上升到第五名。目前后勤工作离我们的预期目标还有一定的距离，还有很多方面不能让大家满意，但我坚信通过全体后勤人员的努力，服务质量会不断提高。
五、艺术体育工作稳步发展
工作中能认真贯彻市局相关文件精神，重视学校的体育艺术工作和校园文化工作，强调以大局为重，从小事做起，重视各项竞技活动的开展和学生身体素质的提高，组织、协调、督促学校的体育艺术工作按部就班地开展。关心学校田径队、排球队、舞蹈队、美术、声乐、计算机等兴趣小组建设，要求有计划地开展训练，并做到经常化、制度化、科学化。我校在全体教职工的努力下，获得了中小学生田径运动会第二名，广播操第一名，乒乓球组第四名。当然，这些成绩和荣誉属于每一个人，但离不开支持学校体育工作的领导和老师。
六、认真做好其他工作。
今年，我校陆续迎接各种检查和创建:卫生城市评审，区域现代化，xx绿色学校创建，xx依法治校示范校创建，省科技特色学校重新申报，市级安全工作检查评估。为了做好这些检查的准备工作，我精心制定了各种方案，圆满完成了各项创建工作。
第二条2020年个人述职报告
各位代表、各位同事:大家好！
2020年以来，在xx公司和县政府的正确领导下，公司全体干部员工锐意进取，团结进取，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项任务。完成电网建设总投资xx亿元，售电量xx亿千瓦时，平均售电量xx元/千千瓦时，线损率xx%，电费回收率xx%，实现安全生产长效xx天的良好效果，显著提升公司综合实力和社会地位。借此机会，我谨代表公司的团队成员向所有关心和支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
下面，我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作进行汇报。希望大家多提宝贵意见，让我在新的一年更好的工作。
一是重视学习，不断磨砺道德修养。
为了适应新形势下的工作需要，我始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。在业务学习上，在繁忙的工作之余，能利用业余时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导学、系列法律法规、电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识。，不断更新知识结构，拓宽知识层次，提高理论水平，增强领导能力。
第二，各司其职，做好公司的各方面工作。
自从来到xx，我就从心底里把自己当成xx的一员，积极融入其中，为xx的发展做出自己的努力。一是着眼大局，营造和谐的决策环境。能坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员配合默契。虽然分工不同，但始终坚持团队议事会制度，提前讨论，多沟通，形成了相互理解、相互支持的良好氛围。对于工作中出现的突发事件或紧急情况，可以提前做好通气，节省时间和程序，民主协商，共同决策，依靠集体智慧走好发展的每一步。二是积极推进“三集五大”体系建设。根据上级公司的要求，结合xx公司的实际情况，充分发挥集体智慧，通过与员工的多次讨论交流，寻求改革方案。同时，在改革期间，通过教育培训，提高员工的大局意识，保持公司的稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是开展创新活动的方式。通过举办各种形式的演讲比赛、技能培训和丰富多彩的文体活动，为员工提供展示自身素质的舞台，进一步提高技能，提高参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。根据上级公司的精神，我们采纳了员工的意见，采取了“132”的收费方式，改革了员工食堂的运营模式，为员工就餐提供了方便，让他们在热腾腾的饭菜中感受到了公司的温暖。同时，扩大职工食堂的作用，减少外出就餐的接待费用，节约资金和开支。
第三，诚信自律
作为党员中一个公司的负责人，我不仅是团队的领导者，也是党的形象代表。因此，我更加注重加强自身修养和党性锻炼，自觉加强自身思想和作风建设，以公正廉洁为准绳，坚持光明磊落，胸怀坦荡，脚踏实地，旗帜鲜明。
上任以来，我在工作中从来不是大事的主事，重要资金的使用，而是拿来集体讨论，不违反“三重一大”规定。在干部任用上，能坚持原则，按标准考察干部任免，不搞人事关系，严格遵循干部任用程序。
四，存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。虽然我能积极参加各种学习，做好学习笔记，写下自己的经历，但在学习上不够主动和自觉。
二是基层调研开展不深入。虽然能深入基层开展调研工作，但在调研过程中谈问题多，谈创造性工作少。每次深入基层开展调研，总是来去匆匆，对基层的一些工作或问题只了解表面，却无法静下心来深入研究。
第三条2020年个人述职述廉报告
一年来，在省市局的正确领导下，在班子成员和同志们的大力支持和帮助下，我们狠抓政治理论学习，努力转变工作作风，加强廉政建设，创造性地开展工作，圆满完成了上级赋予的各项任务。现在我就20-2000年的思想、工作和廉政情况汇报一下。有不对的地方请批评指正。一、主要工作情况
1.加强学习，提高思想政治素质。
去年，特别是我担任分局局长以来，在做好全员政治理论学习的同时，注重加强自身学习；其次，立足于树立马克思主义世界观，着眼于艰苦奋斗和廉洁奉公，以立党为公、执政为民为宗旨，认真开展权力观自我教育，增强用权为民的责任意识；再次，以学习系统内外涌现出来的先进典型和从阜阳等地暴露出来的问题为内容，示范和警示自己，不断警醒自己什么该做，什么不该做。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，我在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，能够紧密团结班子成员，确保党的路线方针政策在分局的正确贯彻，确保省市局的工作部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高思想政治素质。坚持理论联系实际的学风，在实践中学习，在实际工作中运用，不断改造自己的主客观世界，从而进一步提高自己的思想政治觉悟和道德品质，做到与人为善，与人为善。三是提高政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能够正确理解和掌握党和国家的有关政策法规，并能结合分局实际及时贯彻落实，为做好全市“双胞胎”市场监管和行政执法工作奠定了良好基础。
2、勤奋敬业，增强组织领导能力。
作为一个基层单位的主要领导，我应该比一般干部更敬业，勤于政治，兢兢业业，事事处处以身作则，有很强的组织领导能力。通过一年的实际工作训练，我提高了我的组织和领导能力。第一，表达能力提高了。分局整体工作能通盘考虑，思路清晰，组织明确，协调良好，落实到位；能准确表达自己的想法和意图，能熟练指导下属起草各种工作文件，观点正确，文字简洁；能够组织和主持各种会议，语言简洁明了，大大提高了分公司的素质。
组织领导能力得到提高。能够独立组织和指导实践中的各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于决策；有较强的指导和帮助基层部门开展各项工作的能力；注意充分调动广大干部的积极因素，使他们发挥自己的主观能动性；能够整合协调分局内外各种力量，把单位里的事情做好。三是业务水平得到提升。一年来，通过业务知识的学习，全面掌握了本岗位的专业理论和管理知识，熟悉了本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；了解基层所的工作动态，随时提出指导和改进建议，使所的工作顺利开展并取得成效；能组织并带领团队成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题得到解决。
3.深入实际，不断转变工作作风。
扎实努力的工作作风，强烈的事业心和高度的责任感。我觉得既然组织安排我在这个单位当主要领导，我就要把自己扔下去，甩开膀子，想大事，干大事，成就大事。去年，我带领团队成员深入科研院所、各类有形市场等基层单位开展现场办公，为基层单位或个人协调处理了5件以上的实事。对待工作中的每一件事，经过深入的调查和反复的思考，认真扎实的去做。对于来分局办事的，不管是亲近的还是私人的，都能真诚相待，严格按程序办事，尽快果断处理；对于一时达不到要求的，要耐心细致地做好解释和说服工作，既不敷衍，也不放弃乱原则，让他们高高兴兴来，满意而归。工作中不推诿扯皮，不挑轻怕重，敢拿大的挑大的；有了成绩，总结经验* * *提高，不自满；出了问题，要认真查找原因，吸取教训，不要推卸责任。一年来，分局的各项工作没有出现大的错误和失误。
4、廉洁自律，推进廉政建设。
按照国家工商总局和省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真执行各项制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实清正的良好形象。首先是明确责任。我到岗后，在第一次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责，是第一责任人；班子其他成员各负其责，相关职能部门各负其责；同时，将此项工作纳入目标管理，努力形成班组狠抓管理、自上而下整体联动的工作格局。二是全章制。指导和直接参与先后制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接待日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是以身作则。严格规范自己的言行，努力做到三个率先。也就是带头坚持民主集中制原则。组织团队实行民主议事决策制度，出了事多沟通。任何干部使用调整、重点工作、财务开支等重大问题，都由班子集体讨论决定。带头学习。我利用业余时间学习政商知识，坚持写心得体会。我做笔记，全年写65，438+00，000多字。带头依法行政。利用每周1案件评审会，召集办案人员对本周办理的案件进行集体评审会，坚持不宣誓、不说情、不表态、不调调，确保依法办案、公正执法。我在半年年度工作总结时，向组织、分局干部汇报，认真检查、总结、自评、汇报反腐倡廉工作落实情况，自觉接受监督。在这一年里，我本人和全体员工在党风党纪方面都没有任何问题。
5.注重实效，创造性地开展工作。
针对二分院的实际，我充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，努力工作创新，积极参与和指导分院工作，取得了明显的成效。
一是依法规范市场主体资格。筹集一万多元，设立受理大厅，改革原来繁琐、拖沓、多口的登记手续，实行一审一核制，比原来提前了-天以上。
二是加强汽车市场监管。
三是做好要素市场监管。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立“市经纪人协会”。加强建筑、房地产、金融市场监管，领取“认真负责、公正执法”锦旗1。
四是做好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；加强证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防演练；切实做好商品准入和企业信用建设；做好禽流感疫情防控工作，稳定市场秩序。
五是加大案件查办力度。成立法律部，加强案件审查制度，将周四定为案件审查日，举办《行政许可法》讲座。召开执法人员参加的案件审理会，提高从业人员办案水平，拓宽监管和行政执法领域。
二，存在的不足
回顾过去一年的工作，我发现我取得的成绩，除了自己的努力外，主要是领导和同志们关心支持的结果，但这些成绩离上级的要求还有很大差距，还有很多不足。一是政治理论研究还处于浅层次，在深度和广度上都有待加强；第二，广泛的推心置腹的谈话是不够的；第三，广泛深入地开展批评还不够。我决心在今后的工作中认真改正上述缺点。