2017安徽教师招聘考试考什么？

安徽教师招聘考试笔试内容一般有三种，大部分地区会选择其中两种进行考察:①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课改、教育法律法规、教师职业道德。2学科特长:对应你报考的学科。③公共事务基础知识:包括天文地理、法律科技、人文知识、时事政治等。，考试范围很广。

学科专业知识主要考查专业知识、学科课程和教学理论及其应用。由此可见，学科专业知识的复习和备考并不适合冷战，而需要“持久战”。考生要想在专业知识上名列前茅，就要做好长期复习计划，积累专业知识，提高教学技能。

首先，专业知识的复习一定要比2019安徽省教师统一招聘考试大纲更准确，大纲详细列出了考试的范围和内容。比如小学语文这一科，大纲规定专业知识的考查包括现代汉语知识、古代汉语知识、文学作品阅读与写作四个部分。其次，考生在备考时如何高效复习？

夯实基础，构建知识体系:招聘考试是从教师相应岗位的业务素质、教学能力等方面进行综合考查，择优录用。通过分析近几年的考试情况发现，试题的设置仍然强调教师对学科基础知识的掌握，这与考试大纲的要求是一致的。基础知识主要考察本学科的中小学基础知识，其他一些学科涉及大学的专业知识。考试范围虽然广，但是考试内容确实是考生比较熟悉的。所以要在巩固专业知识的基础上，建立知识框架，形成系统的、系统的知识，加强记忆效果，提高复习效率。

加强训练，总结答题技巧:做题是检验和提高复习的最好方法。考生要在复习的同时，通过练习巩固对知识点的掌握。但是不要纠结于提问的战术，多注意总结答题技巧。比如语文学科的诗歌鉴赏题目，包括鉴赏与表达技巧、形象、语言、情感、态度。根据具体题型，加强训练，总结答题技巧。