四川特级教师待遇文件

法理分析:据省人力资源和社会保障厅工资福利处副处长钟玉华介绍，完善中小学教师工资长效联动机制，在核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平， 以保证中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。 按照不低于当地中小学教师平均绩效工资水平的15%提高特殊教育教师绩效工资水平，切实提高特级教师待遇，按照每人每月500元的标准给予补助。同时，乡村教师生活补贴政策确保每人每月补贴不低于400元。

法律依据:《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》四川将确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员，同时提高特级教师待遇，按照每人每月500元的标准给予补贴。