小学管理的有效方法

导语:学校管理是学校管理者通过一定的制度和措施,领导和引导师生,充分利用校内外资源和条件,从整体上优化学校教育,有效实现学校工作目标的组织活动。学校管理要树立“以人为本”的思想,深入贯彻教学的中心地位,搞好基础教育,办出学校特色。

小学管理的有效方法

第一,搞好教学。

教学是学校工作的中心,教学质量是衡量一所学校的重要条件。无论在时间上还是空间上,课堂教学都是学校教育中最频繁、最耗时、最广泛的活动。课堂教学就像一天中的一顿饭。实施素质教育,要吃好饭,不能只靠零食来弥补。任何时候,我们都应该从课堂教学中受益。很多家长普遍认为,好的学校一定要有好的口碑,而好的口碑,首先是孩子在学校学习好,毕业时也能轻松进入同样口碑好的更高一级的学校。所以,另一方面也说明了做好教学在学校管理中的重要性。因此,校长要排除对学校管理的干扰,坚持绿水青山,自始至终突出教学工作的地位。在课堂教学中,我们坚决反对课堂教学的随意性和形式化。我经常提倡老师平时课堂教学要创新,不要老是老一套。在课堂教学中,要重视激发学生的学习兴趣,积极推进研究性学习,建立新型教学和师生关系,大力倡导学生主动参与和自主探究,引导学生相互讨论和交流,重视合作学习。要抓住课堂教学的主渠道,提高教学水平和教学效率,就要重视常规检查、质量检查、校本研修、课改骨干和典型教师培养、教师基本功、各种教学活动和竞赛等常规内容。

此外,为了激发教师的教学热情,校长要做好教师的角色,教好一门课。要经常带头示范课,给自己施加压力,努力做到学有专长,教有特色,更有利于指导教学工作。

第二,校长是加强和改善学校管理的关键。

校长既是学校的组织者、教育者和管理者,也是学校的领导者。有人曾经说过,“有什么样的校长,就有什么样的学校”。这说明校长在学校的管理和发展中起着重要的作用。一个真正优秀的学校校长,不仅要有管理意识,还要有正确的领导意识。这是学校推进基础教育改革,全面实施素质教育,建设和谐校园的关键。中小学校长要学会领导,善于领导,加强领导意识建设。和谐社会离不开和谐的校园,离不开和谐的师生关系,离不开和谐的同事关系。在学校里,机构之间,人与人之间,物与物之间,必然会产生矛盾。这就需要领导统筹“以理服人,以情动人,以行导人”的工作,把一切矛盾消灭在萌芽状态。使各机构相互合作;人与人之间,齐心协力;事物相互促进,为各项工作的顺利开展创造良好的人文环境。尤其是目前中小学实行校长负责制。如果校长真的发挥了这种领导体制的力量,只有在工作中重视并善于协调,为全校师生提供一个自由、轻松、和谐的物质环境和人文环境,全体教职员工才能在愉快的环境中团结一心,形成合力,献计献策,共同把事情做好。校长作为学校的领导和管理者,应该具有现代管理理念。

第三,打造务实的管理团队

学校领导坚持以身作则,规范自身言行,形成团结务实的战斗堡垒。首先是民主。小事勤沟通,大事勤讨论,团结协作。每次召开班子成员和民主生活会,大家畅所欲言,充分表达自己的想法和意见,形成了重大政治讨论的良好局面。二是以身作则。“要求教师做的事,领导必须先做。”全体队员树立学校发展、服务第一的理念,以自己的个人魅力感染教师,以自己的言行影响教师。第三是要诚实。校队成员坚持保持良好的口碑,树立良好的工作形象;关闭电源,树立服务形象。这几年来,学校的领导一直在一个地方思考,一个地方努力。班子成员成为政治上志同道合的同志,思想上相互关心的知心朋友,工作上密切配合的同事,生活上相互关心的知心朋友,有力地推动了学校各项工作的开展。

四、营造安全和谐的校园环境。

开展学校安全专项检查,严格落实安全工作责任制和三防措施,努力消除各类安全隐患。督促学校配备专职保安,加强门卫管理,重点做好学生上下学重点时段、学校门口等重点区域的安全防范和秩序维护,开展应对突发事件的应急演练,提高师生安全防范意识和技能,确保师生人身安全。各学校建立了校园人民调解委员会,完善学校矛盾纠纷调解机制。

当前,小学加强学校管理、建设和谐校园的总体目标和任务是,努力把一所中小学建设成为安全、卫生、文明、和谐的校园,切实保障全国广大少年儿童的全面发展和健康成长。这对我国农村小学来说是机遇也是挑战。我相信,在我们的共同努力下,农村中小学的管理会有一个更好的未来。

五、加强常规管理,提高办学质量。

学校要认真做好常规教学和教学的每个环节。对此,学校要不断完善相关的检查和管理制度,加大制度执行力度,对教学的每个环节进行及时监控和管理,发现问题及时召开会议,讨论解决问题的方法和对策。此外,学校还应该通过学生反馈对每个老师的课堂进行评价,让学生参与到对老师教学行为的管理中来。可以说,搞好常规教学是提高办学质量的关键。因此,学校要不断延伸管理的触角,抓好环节和细节的落实,实现精细化管理。不断加强对学生学习行为的管理。教务处要经常深入课堂,早晚自习,检查学生学习情况,及时反馈给老师和班主任。学校召开各班教师团队会议、各学科团队会议,与组长、班主任、各学科教师深入分析每个学生的学习情况,讨论提高学生成绩的措施,努力优化每个学生的学习。

总之,教师这份工作是有良心的苦差事,它的价值是无法用金钱来衡量的。作为一名农村教育工作者,需要热爱和努力的精神。作为校长,要遵循教育适应社会发展的原则,从本校实际出发,实事求是,搞好基础教育,为小学教育的健康发展而努力。

拓展小学校园安全管理的规章制度

一、认真贯彻“预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则,做好学校的安全保卫工作,定期召开领导会议,把安全保卫工作纳入学校工作的议事日程。

第二,强化群防意识。定期对师生员工进行消防安全和治安教育,使其掌握相关知识,做好准备,教育员工从我做起,自觉消除隐患。

三、定期进行安全检查,发现问题及时解决。重大隐患要向学校相关部门汇报,请求帮助解决。

四、加强对教职工的思想教育、师德教育和法制教育,使教师遵纪守法,预防违法犯罪。

五、加强对学生的管理和教育,增强学生的法制观念。积极做好“双差生”的转化工作,不歧视、不放弃。对无故旷课的学生,要及时上门看望。

六、精心组织体育课堂教学和学生大课间活动,避免事故发生。无论是课内还是课后,在场的老师都要及时妥善处理学生的意外,并向校领导汇报。

七、学校的大型活动应组织严密,职责明确,安全措施得当。要确保活动场地出入口通畅,设施安全可靠,防止发生意外。

八、严格执行《消防管理制度》,消防设施应齐全,定期检查、更换,确保有效使用。

九、有效的防盗措施,安装报警器,铁门,铁护栏,铁保险柜,财务室不存现金过夜。

十、加强值班,加强门卫的教育和管理。严格执行门卫管理制度、值班巡逻制度和财产管理制度,确保学校安全。