教师面试考试的内容是什么？不好意思。

面试遵循中小学、幼儿园教师资格考试标准和考试大纲(面试部分)，主要考察申请人的职业道德、心理素质、仪表仪容、言语表达、思维品质等基本教学素质和教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。

2.采访方法

采用结构化面试、情景模拟等方法，进行课程的预习、尝试和答辩。面试统一使用教育部考试中心发布的面试测评系统。

3.面试过程

(1)候考:考生凭面试准考证和身份证准时到达考点，进入候考室候考。

(2)选题:根据考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽题(幼儿园类别考生选1题，其他类别只选1题)。候选人确认后，系统打印问题列表。

(3)备课:考生持备课纸和试卷进入备课室，编写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

(4)回答规定的问题。考官从题库中随机抽取2道规定题，考生作答5分钟。

(5)试讲/演示:考生根据准备好的教学计划(或活动计划)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

(6)答辩:考官将围绕考生试讲(或演示)的内容和考试项目进行提问，考生答辩5分钟。

(7)中等职业学校文化课类别考生面试与高中类别考生面试相同。报考中等职业学校专业课和实习指导教师的考生面试时，需要加5分钟的专业知识概述。

(8)评分:考官根据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写面试评分表，经组长签字确认，通过面试测评系统提交评分。

4.考试成绩

面试总分100。考生成绩按各项目成绩加权累加(各项目权重在考试大纲中规定)。