特级教师享受怎样的待遇？

特级教师享受特级教师津贴，退休后继续享受。中小学民办教师入选特级教师的，享受同等津贴，所需经费从教育经费中列支；此外，在申报全日制高等职业教育时，只要有多项主持或参与的国家级文章和国家级项目，且仍在教学岗位，且为学科带头人，那么在同等条件下，可优先申报全日制高级职称。

每月300元的津贴可以维持到退休。此外，在申报全日制高等职业教育时，只要有多项主持或参与的国家级文章和国家级项目，且仍在教学岗位，且为学科带头人，那么在同等条件下，可优先申报全日制高级职称。

但是，整个国家的情况不一样。虽然国家特级教师津贴的规定没有改变，但一些地方政府为了实施科教兴国战略，提高了当地特级教师的待遇。

除了部分省级以下地方政府有所动作，全国大部分地区仍在执行12之前国家制定的每月80元标准，在执行中等待国家提高标准。

特岗教师3年聘期内，其教师工资总额由中央财政按照人均36.5438+0万元/年的标准划转支付；高于31万元/年的，高于部分由被聘县、区、市政府承担。

县、区、市政府要采取有效措施，保证特岗教师工资补贴发放和周转宿舍安排；妥善解决特岗教师工作、生活、思想上的实际困难，让国家政策惠及每一位特岗教师，让他们安心工作、生活舒适、专心教学；要确保特岗教师在职称评定、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

各地要落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，相应岗位特岗教师纳入实施范围。完成特岗计划服务并考核合格的，服务期满起3年内参加全国硕士研究生入学考试，总分10，同等条件下优先录取。

(二)特级教师的条件:

(1)坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，忠诚人民教育事业；认真贯彻教育方针；始终模范履行教师职责，教书育人，为人师表。

(2)具有中小学高级教师职务。在所教科目上具有系统扎实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，治学严谨，教育教学效果尤为显著。

或者在学生思想政治教育和班主任工作方面有突出专长和丰富经验，做出显著成绩的；在教育教学改革中勇于创新或在教学方法研究、教材建设中做出突出成绩。在当地教育界享有盛誉。

(三)在提高教师的思想、政治、文化、业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献的。

特级教师的选拔要有计划、有规律地进行。各省、自治区、直辖市在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的1.5%以内。

评选重点是工作在普通中小学教育教学第一线的教师。

以上都是特级教师享受什么的回答。