2022年教师最新薪级表列表
一、薪级工资标准
1，岗位工资(元)
高级中学教师(副高级职称)7级(930元)，一级中学教师(小学高级教师)10级(680元)，二级中学教师(小学教师)12级(590元)。
三级中等教育(二级小学教育和办事员级别)岗位十三个(550元)。
2.薪级表
注:* * * * 65级，61-65级工资标准省略。各专业技术岗位起薪为1级岗位、34级岗位、2-4级岗位、25级岗位、5-7级岗位、16级岗位、8-10级岗位、9级岗位。
11到12岗，6到13岗，1。
二、先了解工资改革后的构成:
1，岗位工资
这部分教师为专业技术人员，一般分为委员级(二级、三级或未定)、助理级(一级、二级、助教)、中级(一级、一级、讲师)、副高级(二级、副教授)、高级(教授)等。根据标题，从改革表的岗位工资一栏可以直接查出来。
2.薪级表
这种分工最大的区别与教龄、大专以上学龄时间、职称年限有关，也是正确的。
1，计算:
工作时间:2006-？(职称聘任时间)+1注:这里的职称聘任时间一般是最高聘任时间。"
改革时期:2006-工作年限+1[+大专以上学龄(在校)时间-间断工作年限]
2.根据以上计算结果，在职称任职期和变动期的横竖交点处找出对应的数字，即为工资等级，从表中找出该档的工资金额作为工资等级。
以上两项是国家标准，基本工资，也是这次工作变动的一部分。
附:1)、工资改革标准对照表
2)、薪级工资查询表
本次改革的基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)。
其中10%为教师及其他专业技术人员(以岗位工资和薪级工资之和为基数，总人数增加10%)。
聘用制改革后的基本工资——前两项工资(岗位工资和津贴)之和，差额为本次调整后增加的工资。
第四，绩效工资
省标，地方岗位补贴，一个月基本工资(年终一次性奖金取消)等等都在这里。
动词 （verb的缩写）津贴和工资
江苏省没有艰苦地区和特殊津贴。
以上内容介绍了薪资等级，相信你有所了解，可以根据自己的实际情况了解和分析自己的工作构成。薪级的构成真的很复杂，有很多成分。你必须充分了解你的工龄和职称，才能准确计算你的工资。