你怎么看待学校的临时老师？

我是三所大学的学生。虽然我不是师范生，但是教一些小学课程没问题，还考过小学数学教师资格证。当时我没有工作，待业在家，看到学校的招聘新闻就去面试了。当得知工资只有1500，社保500时，实际工资每月2000，没有其他收入。感觉接受不了。(我所在的城市是三线城市)我是在家人的鼓动下去的。毕竟我呆在家里，可以谋生，提高自己的实践教学能力。

每个月的收入基本都是维护费用。因为学校没有食堂，离家又远，需要自己去餐厅或者叫外卖。费用在15元到30元之间。晚上下班回家做。这样每个月大概600块，还有交通费，每个月50块。如果算上在家吃早饭和晚饭的开销，基本上就用一千五的收入了。小城市也贵。

我身边有很多临时老师，但是素质参差不齐。比如有的英语老师不如我，我的英语口语没有标准，但是英语语法我抓不住等等。

有的老师比较专业，有的临时老师是师范教育专业的学生。他们专业素质好，教学认真，会把跑步当成自己的事业。反而是社会上一些临时教师不够负责。很多师范大学专业的老师都是专科生，刚毕业或者毕业后来学习的。他们的普通话很标准。当然，我的普通话不差，但比一些老教师好。和我比，有些专科生的数学素养不如我，但是他们的教学方法和手段比我好。毕竟专业师范生在学校有很多训练。

总的来说，各有各的优势。大家都是经过面试才来这个学校的，有的有教学经验。不是所有的临时老师都没用，也不是老老师都完美。

聘请临时教师的原因是部分教师生病或怀孕，于是有了临时教师这个岗位。再加上，在编的老师真的不能太多。毕竟学校的开销适中。如果在编老师太多，那教育局就没那么多财政支持了。但是，临时教师的工资很低。廉价教师可以换一个岗位，也可以加强教师的流动性，为教师提供新鲜血液。临时教师的数量基本保持在正常水平。

一般来说，临时教师可以得到一些培训，可以提高他们的专业素质和教学水平，所以我们不必排斥临时教师。临时老师和新老师可以说是一个水平，大家缺的主要是学习和实践经验。

家长的反应很多家长都会知道学校里哪些老师是临时聘请的，哪些是长期的老教师，一时间就传遍了，甚至很多同学都知道你的详细情况。这是很正常很自然的事情。就像临时教师一样，有时候或多或少会受到歧视和影响。要学会自己把握。

父母的反应很自然，会区别对待。但是接触时间短，不用太在意。家长也会根据教学结果来评判一个老师，这是一个长期的博弈。当一些老师与家长产生矛盾时，也许临时老师会成为把柄，一般会被挟持。

总的来说，临时老师要有责任心，认真对待自己的工作，所以即使是临时老师，学生，家长也会看到你的态度和努力，尊重你。只是现在临时教师的待遇有待提高。当然每个地方都不一样，有些大城市还是不错的。相信以后教师临时聘用制度会越来越好。