工会工作会议纪要范文
工会工作会议纪要范文1
地点:小会议室
时间:8月20日下午21。
人员:组长:1，代表9人，工作人员2人。
内容:
第一阶段:
1.主持人:廖亚强
2.大会工作人员摸清了参会人数。主持人宣布会议符合法定要求，可以继续进行。
3.邹同志作了学校财务工作报告。
4.廖亚强同志宣读了实验小学三年发展规划。
5.何苗同志宣读了20__-20__学年实验小学人事制度改革方案。
6.讨论学校财务工作报告、学校三年发展规划、20__-20__学年学校人事制度改革方案。代表们分组讨论，组长到各个小组听取代表们的意见。
第二阶段:
(21年8月20日下午4点)
7.廖亚强同志回答了教员建议。在会议上回答一般问题和关键问题。非通用问题另行解答。
8.代表们表决通过了关于学校财务工作报告、实验小学三年发展规划、实验小学20__-20__学年人事制度改革方案的决议。
9.主持人宣布实验小学教职工工会会员代表大会圆满结束。
会议结束了。
工会工作会议纪要范文2
时间:65438，10月5日上午20__+9点。
地点:_ _ _ _
参与者:_ _团体成员代表
议程:
1.考虑_ _集团弹性工时制和综合工时制。
2.审查_ _集团的职业道德和商业行为准则。
为进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性，经集团公司工会研究并报党委批准，于2012年1月5日召开了_ _集团有限公司第五次职工代表大会。会议出席代表265，438+06人，其中实际出席265，438+00人，出席4人。
会议议程:
1，综合工时制工作岗位:
车架钳工、塑料钳工、排线工、折边工、剪板机、模具工、冲床、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、焊工、点焊机、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、程序员、吊车工、铁锹。
2.弹性工作时间的工作:高级管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、年薪制汽车司机。
3.实行综合计算工时制度和不定时工作制后，如何完善制度，保障职工合法权益。？
工资支付:每年年底与员工结算一次工资。工作期间实行月预付制，预付金额不得低于公司与员工签订的劳动合同的规定；
休息休假:对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，公司将按照劳动合同的有关规定，在保证员工身体健康、充分听取员工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休、可调休息和弹性工作时间等方式，在完成生产任务的同时，保障员工休息休假的权益。
加班费:公司将以年为计算周期，每位员工的工作时间为每年20__小时。超过法定计算周期的，公司支付150%的加班费。法定节假日确需加班的，经充分协商同意，按照国家法律法规向员工支付相应的法定节假日工资；
4.通过部分岗位举手表决是否实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过了部分岗位综合工时制和不定时工作制的类型，以及关于工资支付、休息休假、加班等事项的讨论，一致同意对部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
5、举手表决是否通过_ _集团职业道德和商业行为准则。职业道德。
行为准则。内容包括:内部工作行为准则、公司资产保护、辞职交接；外部工作行为准则，代表_ _外部承诺或合同，以及与供应商的交易；
其他外部组织的行为准则，与竞争对手的接触，与新闻媒体、司法人员等各界的接触；个人行为准则，不帮助竞争对手，不与_ _竞争，不在供应商兼职，不滥用公司影响力，不从事第二职业等。
2000年1月5日
工会工作会议纪要范文3
会议名称:公司工会职员协会第_ _次工作会议
时间:年月日上午
地点:公司三楼会议室
主持人:_ _ _ _
参加人员:_ _ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
主要内容:
一、会议听取了关于工会工作的总结报告，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
会议讨论了_ _ _ _ _企业文化建设要做的三件事和要注意的两个重点。三件事指的是:_ _服务陪伴推广你的活动；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。两项工作重点是:争创省级劳动模范之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女职工工作，并对这次会议提出以下要求:
1.根据工会基础工作、领导小组建设、员工在职培训、专项申请等情况，对公司企业文化活动方案进行补充完善，由总务部起草，提交领导小组讨论。
2.制定工会工作会议制度，要求基层和公司两级工会每季度定期召开工会会员会议，总结本季度工作和下一季度工作计划。
3.做好工会工作资料的归档保存工作，及时保存各项工作(包括通知、实施办法、结果、图片等。)并提交给_ _ _统一归档。
4.准备成立_ _公司女工委员会，由_ _起草。会议对近期工作进行了安排，综合事务部提交了春节庆典方案要求。此外，会议指出，工会委员会要积极参与工会活动，了解职工心声，提出好的建议，做好工会的纽带作用。
工会工作会议纪要范文4
液化空气中国工会工作会议纪要
(编号1044)
地点:上海市顾美路办事处泰山会议室
日期:65438年6月20日+10月65438日+2月2日。
参加人员:王诗雨；杜昊；杨海娟；魏凡；赵；陈瑞普；纪；许；边敬言；张琳；孟婷婷；梁潇；陈；
抄送:
定案备案:20__年65438+10月31。
本次月度会议的主席为纪，会议议题如下:
1.苹果产品服务商合作意向介绍
纪介绍了苹果产品服务商的合同意向条款。经过讨论，委员会认为条款中的一些条款不明确，协议的整体优惠力度不够。因此，建议纪委员会后再次与供应商沟通，澄清部分内容。(责任人:纪)
第二，选区划分的确定需要两个委员会的投票决定。
艾玛介绍了工会代表新选区的划分，两个委员会一起讨论个别细节。同时，由于储运情况复杂，会后艾玛让储运工会代表帮我们一起分。(责任人:杨海娟)
三、工会月会流程及管理制度
执行副主席赵向与会人员介绍了最新的工会月度例会流程。经委员会讨论，最终决定工会每月开会时间为每月第三个星期二下午6点至1点，每月提供晚餐(盒饭)。新的月度会议管理系统将从3月开始实施。(责任人:赵)
在会议流程中，收集会议主题项中需要主题模板。经委员会讨论，最终决定通过微信征集话题。建议设置下拉菜单，选择需要帮助陈述话题的成员姓名。(责任人:王诗雨&；梁潇)
同时，每月还会增加2小时左右的工作坊，由月会主持人负责选择一个焦点讨论话题(可以是与工会工作或团队建设相关的)，在梁潇的协助下，以工作坊的形式进行。(负责人:通讯成员& amp；梁潇)
为了保证工会工作的公开透明，同时让广大会员了解工会委员会的相关工作，从今年开始，每月的会议纪要需要通过微信进行审核和发布。(责任人:梁潇)
四。6月65438日+10月65438日+9月20日研讨会报告。
陈师傅首先介绍了工作坊65438+10月19的场地。(责任人:陈)
梁潇介绍了65438+10月19工作坊的流程以及每个阶段工会成员的职责。(责任人:梁潇)
最后，出席当天研讨会的成员有董事长赵、范璐、许、张琳、孟婷婷、卞京燕。
五、工会项目管理方案建议书
杜昊介绍了工会项目管理程序的建议，并分别解释了G0-G4的要求。两委对这一提案的各点进行了讨论，明确项目在招聘项目经理时，需要在微信上公布工作时间的计算方法。财务部会制作一份工会财务控制表，稍后发给项目组。(责任人:杜昊)
工会项目管理程序将于1年2月起实施。试点范围为和谐发展项目经理、经济分析项目经理张静、刘芳、董斌。对于这个议案，出席会议的两个委员会的9人都通过了。
六、工会会员卡的办理
处理工会会员卡和分发卡的过程很复杂。会后建议向上级工会咨询之前办过会员卡的会员，续办手续具体，再讨论是否需要办理会员卡。
工会工作会议纪要范文5
3月31日，_ _三点在工会会议室召开学校工会委员会会议。会议修订并通过了第七届教职工代表大会第四次会议的相关文件。
主持人:吴明江
参加人员:学校工会成员(请假:刘国强，孙曼，
彭林泉、周婷)
记录:唐胜平
一是会议通报了重庆市总工会对学校工会经费的审计情况。
_ _ _年65438+2月重庆市总工会经费审查委员会审计了我院_ _年至_ _年工会经费。经审计，2013至2014期间，我校工会经费不存在违规违纪问题。今后，我校工会将进一步完善财务工作，会费收入全部纳入一个账户，规范工会经费管理。
二、通知学校第七届第四次教职工代表大会的筹备情况。
七届四次代表大会定于4月8日下午2:30召开。讨论确定了会议的议程和议题。
三。讨论通过学校工会扶贫工作组成员名单。
按照沙坪坝扶贫小组的要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”、“多帮一”的形式，对我校贫困户进行精准帮扶，帮助其尽快脱贫。
四、讨论通过《对教职工和离退休人员开展生日和节日慰问的办法》。
根据《重庆市总工会关于明确基层工会经费收支管理具体问题的通知》精神，结合我校实际情况，确定慰问范围、标准和方式。
动词 （verb的缩写）讨论和修改学校工会的工作报告。
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