什么是教师招聘考试？

一、教师招聘书面内容:

笔试全部为闭卷，考查行政职业能力、公共事务基础知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学、教师职业道德等综合知识)和专业知识。

二、教师招聘面试内容:

一般来说，教师招聘面试有三个主要部分:

良好的职业道德、心理素质和思维品质；

相貌端正，有一定的表达、沟通和交流能力；

能恰当地运用教学方法和手段，规范教学环节，更好地实现教学目标。

具体来说，主要包括八个方面:

职业道德；

心理素质；

外貌和举止；

口头表达；

思维品质；

教学设计；

教学实施；

教学评价。

希望这个回答对你有帮助，祝你考试顺利！