工会采用什么制度？

工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。根据法律规定，维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护工人的合法权益，同时维护全国人民的整体利益。工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依法通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，倾听和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

法律依据

《工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护工人的合法权益，同时维护全国人民的整体利益。工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依法通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，倾听和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。