关于2023年宜昌枝江市事业单位统一公开招聘工作人员的公告？
现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
(2)具体条件
详见《枝江市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。
(3)以下人员不能报名。
1.军人；
2.在全日制高校就读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未受到党纪、政纪处分的人员；
4.在各级公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.按照《事业单位公开招聘暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、职位及资格条件
(一)除具有政策依据的相关群体外，本次招聘面向往届高校毕业生和符合岗位条件的各类社会人才。
(二)本次招聘具体单位、岗位及资格条件详见岗位表。
(3)有关岗位条件的问题，报考教育系统所属事业单位的考生可咨询枝江市教育局，电话:0717-4286316；报考卫生健康系统所属事业单位的考生可咨询枝江市卫生健康局，电话0717-4200621；报考其他事业单位的考生可咨询枝江市人社局，电话0717-4216629、0717-4219382。
第三，注册
(1)报名渠道
本次公开招聘考试的报名、注册、查询、缴费、准考证打印均通过湖北人事考试网()进行。
(2)时间安排
1.报名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，报名人员报名并接受个人基本信息认证。
2.报名时间:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
成功报名人员选择报考岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限发1个帖子。
2月24日至3月1，宜昌市人事考试院每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位将在网上进行资格审查，考生可同步查询考试结果。
4.缴费确认:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00，通过资格审查的报考人员缴费确认报名。
未按时缴费者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合考试费减免相关条件的人员，按照湖北人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00，已确定报考人员登录湖北人事考试网下载打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《枝江市2023年事业单位统一公开招聘报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
四、笔试
(一)笔试科目和时间、地点
1.时间:2023年4月2日周日上午。
2.科目:08: 30-10: 00职业能力倾向测验。
10: 00—12: 00综合应用能力
3.地点:详见准考证。
书面类别和内容
1.根据不同招聘岗位的特点，考试分为综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、中小学教师(D)、医疗卫生保健(E)五类。
其中，中小学教师综合应用能力(D类)科目分为小学教师岗(D1)和中学教师岗(D2)两个亚类；医疗卫生(E)分为中医门诊、西医门诊(含口腔医学、医学检验与康复)、药学、护理、医疗技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个亚类。
2.考试详情见《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)》(附件3)。
3.要求考生在统一笔试中参加相应类别的两门考试。
(三)关于考试比例的定义。
为实现竞争性选拔，原则上按照岗位计划数和报名人数不低于岗位表规定的比例(面试入围比例)进行考试。
报名结束后，如需取消、减少或降低报名人数未达到考试规定比例的招聘岗位，岗位计划调整情况将及时通过三峡之江网公布。
已支付被取消职位费用的考生将被全额退还。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北人事考试网发布，考生可自行查询成绩。
同时发布最低及格线，低于最低及格线的考生不能进入下一环节。
动词 （verb的缩写）采访
(一)面试重点评价考生的专业知识、专业能力和工作技能，测试考生的综合素质和相关能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般以结构化面试、讲座、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
(二)按照岗位表规定的面试入围比例，根据考生报考的岗位和笔试成绩从高到低确定面试入围人员。
面试入围人员未达到规定比例，需要取消、减少或保留的，将及时通过三峡之江网公布调整情况。
(3)面试入围人员须携带岗位要求材料原件及复印件参加面试资格复审。
在职公务员[含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员]和事业单位工作人员，须征得所在单位同意，并在资格审查阶段提供同意报名的书面证明。
未按指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生不能进入面试。
面试人选出现空缺的职位，按职位笔试成绩依次递补。
(4)面试前在三峡之江网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)面试公告发布后，自面试之日起五日内，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不予递补。
面试成绩最低合格线为60分。对已面试或实际参加面试人数与职位计划数之比等于或小于1:1的职位，单独设置面试成绩最低合格线，并在面试公告中明确。
低于最低合格线的考生不能进入下一招聘阶段。
六、考试成绩的计算
(1)业绩权重。
笔试和面试成绩折算成100%成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
面试中涉及专业测试的，应在面试公告中明确专业测试的比例。
(2)评分方法。
职业能力倾向测验和综合应用能力满分为150，其中* * *占300；面试满分100。
考生笔试成绩=(“职业能力倾向测验”+“综合应用能力”试卷成绩)÷3；考生的面试成绩就是面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(3)奖金政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对“三支一扶”计划和西部地区大学生志愿服务项目人员、在部队服役5年以上(含)的高校毕业生退役士兵给予积分优惠。
上述人员申请加分，由枝江市人社局汇总，经各项目主管部门审核后，人员名单在三峡枝江网公示。笔试成绩达到最低合格线的，在笔试成绩折算成百分制中增加5分。
符合条件的申请人必须在3月7日至3月10期间提出申请。
报考办法及相关要求详见《枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员考试加分须知》(附件4)。
七。身体检查和检验
(一)按照招聘岗位人数1: 1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检、考察人选，并在三峡之江网公布。
(二)体检参照公务员录用体检的有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按照相关规定执行。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要复检的，复检机构在有资质的医疗机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)枝江市人社局和招聘单位负责组织实施考察。
坚持德才兼备、以德为先的标准，注重全面考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，对考生报考资格进行复审。
(4)如考生主动放弃，体检或考察不合格，招聘单位可按岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
八。公示和备案
(一)根据考生总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人选，经枝江市委组织部、枝江市人社局审核同意后，在三峡Zhijiang.com进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示无异议，或虽有异议但经考察不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
(二)公示中反映就业问题并经查实的，不予就业。
公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查明后再决定是否聘用。
九。雇用
(1)枝江市委组织办、枝江市人社局下发聘用文件后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，实行试用期并计入聘用期，实行岗位管理，执行相关政策规定的工资待遇。
试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，按所聘岗位执行相关政策规定的工资待遇。
试用期满，考核不合格的，解除聘用合同。
就业后在枝江最低服务年限为5年。
(2)被聘用人员无正当理由在接到通知后20天内未报到的，取消聘用资格。
X.对违纪违规行为的处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
本公告中的相关政策由枝江市人力资源和社会保障局负责解释。
岗位表所列内容由枝江市人力资源和社会保障局、枝江市教育局、枝江市卫生和健康局根据招聘岗位分别负责解释。
十一、注册咨询和监督举报部门电话
(1)注册
枝江市教育局0717-4286316；
枝江市卫生局0717-4200621；
枝江市市人力资源和社会保障局0717-4216629，0717-4219382。
(二)监督举报部门及电话:
在* * *枝江市委组织部人才股0717-4213662；
枝江市纪委监察局0717-4214647。
附:1。2023年枝江市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员报名指南。
3 .事业单位公开招聘考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)
4.枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员加分说明。
5 .枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员奖金申请表。
在* * *之江市委组织部
枝江市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
相关附件:附件1枝江市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表。xlsx
附件2枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员报考指南。文件
附录3事业单位公开招聘考试大纲(2022年版)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
附件4枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员考试要点。文件
附件5枝江市2023年事业单位统一公开招聘工作人员奖金申请表。xls
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